¿Qué les digo a los entrevistadores al final de una entrevista?

Espero que haya hecho preguntas relevantes al entrevistador antes de cerrar su entrevista.

La respuesta de Vikas Goyal a ¿Qué preguntas debe hacerle un candidato al entrevistador? A menudo me meto en la situación en la que he estudiado tanto la compañía, el puesto y los productos que no tengo ninguna pregunta, o ya he hecho todas mis preguntas en rondas anteriores.

Antes de partir de la entrevista, agradezca a todos y cada uno en el panel de entrevistas por mostrar interés en su candidatura y darle la oportunidad de mostrar sus habilidades y experiencia. Recuerde decirles que fue un gran momento estar allí y que aprendió mucho sobre la compañía. Debería poder mostrar un gran interés por conocer el resultado de la entrevista a su favor.

Recoja sus pertenencias como bolsa, bolígrafo, carpeta, copias adicionales del currículum, etc. Tómese un poco de tiempo mientras las vuelve a poner en su bolsa para que tenga algo de tiempo extra con ellas. Mantén una sonrisa amable en tu rostro. Ponga la silla en posición recta. Da 2 o 3 pasos hacia atrás mirándolos y di las gracias una vez más. Mantenga su postura corporal recta y no alcance su teléfono móvil mientras esté en la habitación.

Antes de cerrar la puerta, pregunte si necesita enviar a otro candidato y, en caso afirmativo, pregunte su nombre. No tire de la puerta a la fuerza para cerrarla, deje que ocurra. Pero recuerde no perder el agarre de la puerta para evitar que se cierre de golpe.

Todo lo mejor.

Al final de la entrevista, puede hacerle algunas preguntas al entrevistador, tales como: “¿Tiene alguna pregunta para mí?”, “¿Hay algo más en lo que pueda ayudarlo?”, “¿Cuál es el momento conveniente para hablar? a ti? ”etc.

A pesar de que es extremadamente competente y tiene un conocimiento profundo, continúe y pregunte “Señor, me gustaría recibir mi opinión, para poder analizar y mejorar mis fortalezas y rectificar mis defectos”.

A continuación, cuentas de redes sociales (LinkedIn / Twitter / Facebook), al final también puede preguntar “Si tiene más información que quisiera compartir conmigo, por favor envíeme un correo electrónico a mi-correo electrónico”

  • Envíe una nota de agradecimiento inmediatamente después de la entrevista.
  • O envíe un breve correo cortés para registrarse

preguntando al entrevistador si necesita calificaciones o información adicional para que su mensaje también tenga un propósito útil adicional.

Por fin “Gracias por hablar conmigo hoy, espero saber de usted / a su llamada”

Esta es una parte muy importante de la entrevista, aunque en su mayoría no juega un papel en la selección, ya que la evaluación se realiza al final. Sin embargo, es muy importante terminar bien la entrevista, porque ¿ por qué no?

Comience con un “¡Gracias!” . Diríjase a cada entrevistador mirándolos a los ojos. Supongamos que hay dos entrevistadores: un hombre y una mujer, digan “¡Gracias señora, señor!” .

Ahora haz esto después de pararte desde donde estabas sentado. Si lleva puesto un traje (la chaqueta está desabrochada mientras está sentado), levántese y abróchese los botones; ese es el momento en que les das las gracias. Si no lleva traje, bueno, independientemente, levántese y agradezca.

Siga las gracias con “¡Fue genial hablar con usted!” , Y dígalo con una sonrisa genuina, incluso si la entrevista no fue bien. Eso hace el trabajo.

Hay una cosa más que puedes hacer, aunque no sé por qué esto es importante, solo hago esto cada vez. Mientras cierra la puerta detrás de usted, pregúnteles si debe enviar al próximo candidato . Podría sugerir que es útil y activo .

¡La mejor de las suertes!

Al final de una entrevista deberías decir gracias

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