¿Qué no debes decir durante una entrevista?

Hay un montón de cosas que no debes decir. Podría enumerar cientos. Pero para hacer esto un poco más fácil de leer y usar … aquí están los 6 peores errores que puede cometer.

No estoy investigando un poco para saber con quién hablarás. Esto le ayuda a evitar preguntas embarazosas o cosas que podría haber descubierto usted mismo. En general, uno de los mayores errores que puede cometer es preguntar sobre algo que podría haberse descubierto leyendo un poco en el sitio web de la empresa, la descripción del trabajo, etc. Pero más sobre eso más adelante.
No poder explicar claramente su situación … por qué está buscando trabajo, por qué está interesado específicamente en este trabajo, por qué está dispuesto a dejar su empresa actual si está empleado en este momento.
Hablando mal de tu último jefe o empleador. ¡Nunca hacerlo! La compañía asumirá que usted fue parte del problema, incluso si no fue su culpa. Mantente positivo y concéntrate en lo que quieres en términos de experiencia positiva en tu próximo rol.
Dando demasiadas respuestas memorizadas y pareciendo falsas. Esto hace que les resulte difícil determinar si encajas bien o no, o si realmente les gustas. Probablemente no te contratarán si solo los confundes y haces difícil decir tus verdaderos colores. Los gerentes de contratación tienen un gran sentido de esto. Es su trabajo. También tiraría en esta categoría. Lo sabrán la mayor parte del tiempo, ¡no vale la pena!
Llegar tarde Autoexplicativo
No establecer una conexión con el entrevistador. Si son amigables y le preguntan acerca de su vida personal, no se apresure en la conversación. Tómese el tiempo para dar respuestas reflexivas, descubrir algo sobre ellas y tratar de disfrutar el proceso. Potencialmente, son su futuro compañero de trabajo y quieren ver si encajan y se llevan bien.

¡Espero que esto ayude!

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¿Cuál es la forma más elegante de dar una entrevista?

Si desea tener éxito en la entrevista, debe eliminar estas cosas de su mente. Recibir una llamada del empleador es demasiado difícil. Lo primero que debes hacer es preparar tu carta de presentación perfectamente. Una vez que reciba una llamada del empleador para programar la entrevista telefónica o cara a cara, debe prepararse en esa fecha para asistir a la entrevista.

Cuando intente una entrevista, puede ser telefónica o cara a cara estas cosas que no debe hacer en una entrevista.

Llegando demasiado tarde:

Cuando se programó la entrevista, debe llegar a tiempo. Si llega demasiado tarde obtendrá que no tiene puntualidad para su trabajo y pueden rechazarlo.

Aderezo inapropiado:

La importancia de vestirse adecuadamente no puede exagerarse. Vístase bien y parezca así. Por mucho que no te guste, lo que pareces también es importante para ellos, ya que necesitan utilizar a alguien que hable legítimamente de su imagen y si te ves descuidado, les da una imagen equivocada.

Falta de preparación:

Trate de no ir a una reunión mal equipado. No puedes reivindicarte cuando apareces para no saber nada. Pones un espectáculo de ser poco serio y no apto para la actividad. Es imperativo que realice una investigación exhaustiva sobre las partes y la obligación del puesto que está solicitando, la organización en sí y las reuniones en general. Lea todo, sin excepción, que puede ser valioso, no se desperdicia el aprendizaje todas las cosas consideradas.

Lenguaje corporal pobre:

Preferiría no ir a una reunión como si estuviera restringido allí o pareciera nervioso. No, mantén una conexión directa con los interrogadores, agítalos firmemente y siéntate incuestionablemente. Intente relajarse, sin embargo, no se desplome como si estuviera en su habitación. Haz un esfuerzo para no parecer agotado también; esos no le permitirán obtener excelentes enfoques con la pregunta.

Leer más: Las cosas nunca hacen en una entrevista

Biron Clark

La lista es bastante larga. Estas son algunas de mis principales opciones (todas las cuales he escuchado durante las entrevistas):

¿Cuánto paga este trabajo?

¿Cuándo seré elegible para vacaciones?

Lo único que sé sobre su empresa es que está contratando para este puesto.

Nunca acepto trabajar con el tiempo.

No pareces muy organizado.

Ya respondí esa pregunta en mi solicitud / currículum / carta de presentación.

Hay otro trabajo en la organización que realmente quiero, ¿cómo lo consigo?

Será interesante ver qué otras respuestas obtienes.

Biron Clark