Las entrevistas internas son como entrevistas regulares sin la expectativa de tener experiencia (o ser muy fuertes en áreas que generalmente tienen experiencia, como el diseño de sistemas a gran escala).
Entonces, en la categoría ‘cosas para arreglar’:
– Algoritmos básicos a intermedios, cómo codificar claramente y explicar el código.
– Espacio de usuario de Linux, cuanto más en profundidad, mejor.
– Algunos conceptos básicos del diseño de sistemas, cómo no construir sistemas con SPOF (no es necesario haber construido nada, pero tener los conceptos básicos de lo que es una buena o mala idea no puede dañar).
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Otras cosas a las que prestar atención:
– Parezca interesado en el campo de la ingeniería de sistemas confiables; en realidad, idealmente, esté interesado en el campo.
– Tenga cosas en su currículum aparte de las transcripciones universitarias Desea contribuciones de OSS, una presencia activa de github (o lo que sea). Hay muchos currículums, por lo que los extracurriculares se destacan.
– Sea honesto acerca de sus fortalezas e intereses: dedicamos un montón de esfuerzo a encontrar anfitriones con pasantes y proyectos, por lo que si proporciona una gran nube de tecnología integral en la que está trabajando, esto lo hace más difícil (y menos preciso, entonces puede terminar trabajando en algo en la periferia de sus intereses). Si quieres jugar con el monitoreo, usa go, usa python, o de otra manera tienes una dirección, eso es genial, háznoslo saber 🙂