¿Cómo es la capacitación en L&T Infotech para el puesto de aprendiz de ingeniero graduado? ¿Es duro?

La capacitación en L&T INFOTECH es difícil. No por el contenido, sino por las estrictas normas y políticas que tiene la empresa. Puede parecer fácil para una persona de TI en comparación con una persona que no es de TI, pero aún así no puede llamarlo un paseo fácil para personas de cualquier origen. Su entrenamiento tiene sus propios pros y contras que me gustaría discutir según mi experiencia.

Pros:

1. Es realmente uno de los mejores entrenamientos, ya que lo capacita sobre las tendencias actuales de la industria en lugar de las desactualizadas.
2. Si está dispuesto, obtendrá abundantes oportunidades para aprender muchas cosas.
3. Los primeros 5 días de capacitación están dedicados a las habilidades sociales y al desarrollo de la personalidad que lo ayudarán a largo plazo en la industria y también en su vida.
4. Si tiene suerte, completará al menos una certificación, que generalmente es difícil de hacer si planea hacerlo de forma independiente o implica mucho dinero si lo hace de algún instituto.
5. El entrenamiento junto con las habilidades técnicas te enseña a ser paciente, activo, atento y te prepara para aprender incluso cuando no estés profundamente interesado ya que los horarios de entrenamiento serán de 8:30 a.m. a 8 p.m. o más y el entrenamiento será de 6 días a la semana.
6. El estipendio durante la capacitación en la sala de clase es algo mayor en comparación con algunas otras compañías de TI

Contras:

1. El período de capacitación es el más inseguro para los estudiantes de primer año, ya que la política de la compañía dice que si fallas dos veces durante la capacitación, pierdes tu trabajo.
2. Debido al horario agitado, muchas personas encuentran cosas difíciles de digerir que pueden resultar en un fracaso. Aún así, si puedes manejarlo, no es tan difícil.
3. La peor parte es que no se le pedirá su tecnología preferida en la que recibirá capacitación y se le asignará según los requisitos de la empresa. Se trata de tu suerte.
4. En algunos casos, es posible que no le proporcionen materiales de estudio completos y que esperen que haga arreglos con personas de la tercera edad o por Internet. Todavía es bastante raro.
5. El alojamiento y las instalaciones de transporte no son muy buenas si prefiere el alojamiento de la empresa durante el entrenamiento. También es muy costoso, casi el 60% de lo que gana.

Con todo, se requiere mucho trabajo inteligente, una gran cantidad de trabajo duro y bastante suerte para eliminarlo. Aunque un mínimo del 80% de las personas completa la capacitación la mayoría de las veces, todavía no es bueno predecirla y debes encontrar tu propia salida para completarla. Sin embargo, una vez que lo borres, estarás orgulloso de ti mismo.

Todo lo mejor…

Todo es como lo tomas. No es difícil, pero sí, diría que no va a ser un juego de niños.

Las evaluaciones después de la capacitación son la verdadera prueba y si regularmente comprende y entiende lo que se le está enseñando, podrá desempeñarse lo mejor que pueda.

No te preocupes Hazlo, sigue aprendiendo y lo superarás en poco tiempo 🙂