¿Se puede colocar a un ingeniero mecánico o mecatrónico en gigantes de TI como Apple o Google? ¿Si es así, entonces cómo?

Mi respuesta es una adición a la respuesta de James Wong. También en estas empresas hay un poco de trabajo de ingeniero mecánico. Nuevamente, este trabajo requiere conocer las tendencias modernas en Ingeniería Mecánica. ¡Los mejores roles que se adaptan a un ingeniero mecánico en estas empresas centrales de computación / computación serían unirse a ellos para consultorías que solo un ingeniero mecánico podría proporcionar en lugar de un conjunto de habilidades comunes que todos pueden poseer!

Tales áreas de nicho son
1. Disipador de calor y sistema de enfriamiento Diseño y soluciones CFD para placas de circuito impreso
2. Fundamentos del diseño de máquinas para el diseño de productos con CAD
3. La interfaz mecánica para la entrada del sensor, que tienen casi todos los teléfonos inteligentes, tuvo que hacerse con conocimiento de mecatrónica.
4. Producción en masa de incluso componentes electrónicos (CIM / CAM)
5. Arnés de cables eléctricos con CAD

Todas las áreas anteriores son fronteras en movimiento y las oportunidades que tienen estas compañías serían muy limitadas, por lo que las entrevistas serían complicadas.

Estas áreas están en continua exploración y todas las empresas, como Apple o Google, necesitan las tecnologías actualizadas y, por lo tanto, necesitan personas que hayan realizado una investigación exhaustiva, por lo que prefieren los doctorados.

La programación de software no es un lujo para los ingenieros mecánicos. Los padres fundadores de la física y sus aplicaciones ya han formulado teorías y un conjunto completo de fórmulas complicadas. ¡Las tendencias actuales en ingeniería mecánica son resolverlos para llegar a las soluciones en forma de usar el esquema numérico de soluciones al usarlas más de lo que usa un científico de la computación!

En primer lugar, ni Apple ni Google son un “gigante de TI”. Ambas son compañías de productos. Todo el trabajo de software realizado en estas empresas está relacionado con sus productos. Son consumidores de TI, y el trabajo relacionado con TI generalmente es manejado aquí por empresas externas (por ejemplo, Infosys, Cognizant, etc.).

Si desea ingresar a estas empresas, debe ser extremadamente fuerte en
* Codificación en C / C ++ / Java, con una fuerte capacidad de autoaprendizaje
* Conocimiento como sea necesario para todo lo que entra en sus productos
* Autosuficiencia y actitud / ética laboral

De lo contrario, tal vez debería apegarse a sus puntos fuertes: conocimiento y habilidades en Mecánica / Mecatrónica. Si lo impulsa una expectativa de salarios más altos en las “compañías gigantes de TI”, está en el camino equivocado. Las compañías del sector público como BHEL, etc., y las compañías de productos del sector privado como Bosch pagan tanto o más por los ingenieros que no son de TI. Sin mencionar las nuevas empresas de productos en su área y otras compañías de productos (por ejemplo, proveedores automotrices como Delphi, Autoliv, etc.).

Digamos “no es una tarea hercúlea” sino una especie de conflicto de intereses. La razón simple por la que los hombres prefieren la ingeniería mecánica es que implica mucho trabajo práctico en lugar de sentarse en un programa de mecanografía. Entonces, ¿por qué?
Si te apasiona el sector de TI, entonces nada más que un compromiso total en todos los ámbitos de la programación seguramente te llevará a las alturas. Pero una entrada directa a Apple o Google la convierte en una persona muy ambiciosa, a menos que sea un IITian o un NITian. Quizás un desarrollador de productos en una buena compañía de TI como TCS, Wipro, Accenture y luego apuntar a los gigantes sería una buena opción

si usted es ingeniero en mecatrónica y control y experto en c ++ o en cualquier otro idioma, esto atrae a las empresas (ya sea google o apple) un ingeniero maneja problemas mecánicos, electrónicos y de programación.

Sí, como un oficio tiene solo una década, y la mayoría de estas empresas y la ingeniería mecánica es bastante más antigua que eso, sin mencionar que uno de los mejores escritores para leer al comenzar a aprender la programación “Let Us C” está escrito by “yashwant kanitkar” es ingeniero mecánico y mientras trabajaba para Accenture descubrí que la mayoría del gerente de proyecto con más de 10 años de experiencia eran ingenieros mecánicos.

Su especialidad universitaria ciertamente no es aplicable para esas compañías, pero si puede ofrecer algo sobre la mesa que necesiten, como habilidades relacionadas, entonces podría tener una oportunidad. También ayuda conocer personas que ya trabajan en esas compañías para obtener recomendaciones. Prueba LinkedIn. LinkedIn es un buen lugar para conectarse con personas y empresas de todo el mundo para diversos fines, como la búsqueda de empleo e incluso pasantías en industrias específicas. Vea 7 maneras de dominar su búsqueda de empleo en LinkedIn.

No es como si, entonces, ¿cómo?

Ir a través de su sección de reclutamiento y debe estar contratando personas mecánicas con seguridad. Hay una fórmula segura para ingresar a Google o Apple. Apple ofrece pasantías pero hay que intentarlo.

Lo mejor es visitar el sitio web y aprender de allí. A menos que alguien haya trabajado allí o conectado, no puede darle la información correcta.