Oye,
Para todas las entradas de la Comisión Permanente y las entradas de la Comisión de Servicio Corto no hay examen escrito. Estas aplicaciones se enumeran brevemente según los criterios establecidos por la Sede Naval, Dirección de Planificación y Reclutamiento de Recursos Humanos. La selección es solo por mérito.
- Puede solicitar la Comisión Permanente (Logística)
CRITERIOS
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BE / B. Tech en cualquier disciplina,
Mínimo (%) – primera clase
Edad -191/2 – 25 años
PROCESO DE SELECCIÓN
(a) Los candidatos recibirán una convocatoria para la Junta de Selección de Servicios (SSB) en función de su desempeño en el Curso de Grado. Si un candidato posee una calificación más alta con un mejor porcentaje, su calificación más alta se considerará para el corte. Sede Integrada, Ministerio de Defensa (Marina) se reserva el derecho de preseleccionar aplicaciones y fijar el porcentaje de corte. Ninguna comunicación será entretenida en esta cuenta. Las entrevistas de SSB para los candidatos preseleccionados se programarán en Bangalore / Bhopal / Coimbato
re / Visakhapatnam.
(b) Los candidatos preseleccionados serán informados sobre su selección para la entrevista SSB en su correo electrónico o por SMS (proporcionados por el candidato en su formulario de solicitud).
(c) La entrevista SSB se llevará a cabo en dos etapas. Prueba de la etapa I que consiste en una prueba de inteligencia, una percepción de imagen y una prueba de discusión. Los candidatos que no califiquen en la Etapa I serán enviados nuevamente el mismo día. Pruebas de la etapa II que comprenden pruebas psicológicas, pruebas grupales y entrevistas que durarán 04 días. Los candidatos seleccionados serán sometidos a un examen médico (duración aproximada de 03 a 05 días).
(d) Los candidatos recomendados por los SSB y declarados médicamente aptos, serán nombrados para capacitación en orden de All India Merit, dependiendo del número de vacantes.
(e) No se permite el cambio de lugar de SSB para la entrevista.
(f) Cualquier correspondencia relacionada con el cambio de las fechas de SSB se dirigirá al Oficial de Llamadas del SSB en cuestión al recibir la carta de llamada. La adjudicación de nuevas fechas para SSB estaría sujeta a disponibilidad.
(g) No se pagará ninguna compensación por las lesiones sufridas como resultado de las pruebas.
(h) La tercera tarifa de tren AC de regreso es admisible para la entrevista SSB, si aparece por primera vez para esta entrada.
CÓMO APLICAR
El candidato puede enviar solo en línea (solicitud electrónica) para esta entrada en línea (solicitud electrónica). Mientras se llena la solicitud electrónica, es aconsejable mantener los documentos relevantes disponibles para permitir lo siguiente: – (a) Rellenar correctamente los datos personales. Los detalles deben completarse como se indica en los campos del Certificado de matrícula (b), como la dirección de correo electrónico, el número de teléfono móvil, son campos obligatorios y deben completarse.
Llenado de la solicitud electrónica: – Para llenar la solicitud en línea, visite el sitio web Únase a Indian NAvy y proceda de la siguiente manera: – (a) Haga clic en el botón ‘Entrada de oficial’ debajo de la opción ‘Aplicar en línea’ en la Página de inicio. (b) Complete el formulario de registro en línea. Se han proporcionado consejos para ayudar a completar los campos a medida que resalta cada campo. (c) Después de completar el formulario, haga clic en Vista previa y verifique si toda la información ingresada por usted es correcta. (d) Antes de hacer clic en el botón Imprimir aplicación, se debe verificar si todos los detalles ingresados en el formulario son correctos, ya que no podrá realizar ninguna corrección después de guardar el registro. Los candidatos pueden tomar la impresión del formulario de solicitud ingresando los detalles relevantes. (e) Antes de hacer clic en las instrucciones para el Botón SSB, se debe verificar si todos los detalles ingresados en el formulario son correctos, ya que no podrá realizar ninguna corrección después de guardar el registro. Los candidatos pueden leer las instrucciones sobre la conducta de SSB haciendo clic en el botón de instrucciones para SSB y pueden tomar la impresión del formulario de solicitud ingresando los detalles de las secciones de descarga en la entrada del oficial. (f) Imprima dos copias del formulario de solicitud en línea con el número de solicitud generado por el sistema. (g) Pegue la fotografía en color del tamaño del pasaporte reciente en el espacio provisto y certifique lo mismo. (h) Una copia de este Formulario de Solicitud debe ser debidamente firmada y enviada por correo (publicada) a la casilla postal No. 04, RK Puram Main PO, Nueva Delhi – 110 066 junto con los siguientes documentos: – Fotografía auto certificada, Foto auto certificada copias de los certificados de la clase 10 y 12 junto con Mark Sheets, otros certificados educativos y hojas de calificaciones de todos los semestres / años. En caso de CGPA, el candidato debe adjuntar un certificado emitido por la Universidad para la conversión de CGPA en porcentaje. Solicitud que se enviará solo por correo ordinario. No se aceptarán correos rápidos / correos y correos registrados. (j) Se debe hacer una inscripción en el sobre: SOLICITUD EN LÍNEA NO. ________ APLICACIÓN para PC (Log) / SSC (Log & NAIC) ENERO 2017 CALIFICACIÓN DEL CURSO______ Porcentaje _____%. NCC ‘C’ Sí / No. Los recintos de aplicación y requisitos deben etiquetarse / engraparse adecuadamente; IHQ MoD (Navy) no será responsable por la pérdida de los recintos, si se envían sueltos.
2. También puede pasar por el Programa de ingreso especial para graduados (GSES). Es a través de UPSC.
CRITERIOS
B.Sc (Física y Matemáticas) / BE (Cualquier Disciplina)
Edad: -19-22 años
La Comisión de Servicio Público de la Unión (UPSC) lleva a cabo el Examen de los Servicios Combinados de Defensa (CDS) para el reclutamiento de varias vacantes bajo la Academia Naval India dos veces al año.
El procedimiento de selección de UPSC consta de tres etapas.
1. Examen escrito
2. Entrevista / Prueba de inteligencia / Prueba de personalidad
3. Verificación de documentos
4. Examen médico
1. Examen escrito:
yo. El examen escrito consta de preguntas de tipo objetivo y duración de tiempo de 2 horas y la calificación máxima es de 100 por cada materia.
ii) Para los candidatos que se presentan a la Academia Militar de la India, la Academia Naval, la prueba escrita de la Academia de la Fuerza Aérea que comprende materias de inglés, conocimiento general y matemáticas elementales, y para los candidatos que se presentan para la academia de entrenamiento de oficiales, la prueba escrita que comprende inglés y conocimiento general.
iii) Los candidatos que se declaren exitosos en el examen escrito serán detallados para la prueba de inteligencia y personalidad en la Junta de Selección de Servicios según su preferencia, por la sede del servicio respectivo.
2. Entrevista / Prueba de personalidad: Los candidatos que se seleccionan en la prueba escrita son convocados para una entrevista. El procedimiento SSB consiste en un proceso de selección de dos etapas: Etapa I y Etapa II. Solo aquellos candidatos que despejen la etapa I pueden aparecer para la Etapa II.
a. La Etapa I comprende las pruebas de Clasificación de Inteligencia de Oficiales (OIR): Prueba de descripción de percepción de imagen (P&DT). Los candidatos serán preseleccionados en función de la combinación de rendimiento en QIR Test y PP y DT.
segundo. La Etapa II consta de Entrevista, Tareas de Oficiales de Pruebas de Grupo, Pruebas de Psicología y la conferencia. Estos testículos se realizan durante 4 días.
La personalidad del candidato es evaluada por tres evaluadores diferentes, a saber. el oficial entrevistador (IO), el oficial de pruebas grupales (GTO) y el psicólogo. No hay un peso separado para cada prueba. Los evaluadores asignan las calificaciones solo después de tener en cuenta el desempeño del candidato de manera integral en toda la prueba.
3. Verificación del documento : La verificación del documento se realizará solo después de que el candidato haya calificado para la Entrevista / Prueba de personalidad.
4. Examen médico : un candidato recomendado por la Junta de Selección de Servicios se someterá a un examen médico por parte de los Oficiales Médicos de la Junta de Servicio. Las mujeres candidatas se someterán a un examen médico realizado por una Junta Médica compuesta por médicos / especialistas / ginecólogos hombres / mujeres. Habrá una Lady Medical Officer como miembro de la Junta. Solo aquellos candidatos serán admitidos en la Academia que sean declarados aptos por la Junta Médica.
3. También puede aplicar a través de la Academia Naval de Entrada Especial de NCC, Goa.
B.Sc (Física y Matemáticas) o BE y Ala Naval, División Senior, Certificado NCC ‘C’
Edad: -19-22 años
Los graduados universitarios que poseen el certificado NCC ‘C’ con una calificación mínima ‘B’ y un 50% de calificaciones en el examen de graduación son admitidos en la marina como oficiales comisionados regulares. Estos graduados están exentos de aparecer en el CDSE realizado por el UPSC y se seleccionan a través de la entrevista SSB solamente. Se unen a la Academia Naval para NOC junto con los cadetes de CDSE.
4. También puede postularse a través del Programa de ingreso a la universidad (SSC):
Los estudiantes de ingeniería de último año son elegibles para ingresar a las ramas / cuadros técnicos de la marina. Los equipos de selección naval del IHQ de MoD (Marina) y la sede del Comando visitan las universidades de ingeniería aprobadas por AICTE en todo el país para seleccionar a los candidatos. Los candidatos que figuran en la lista corta, basados en todos los méritos de la India, deben ser entrevistados en la Junta de Selección de Servicios. Los candidatos exitosos, a partir de entonces, se someten a las pruebas médicas. La selección final se basa en todos los méritos de India sobre la base de las calificaciones obtenidas en las entrevistas de SSB.
Edad: -19.5 -25 (año final), 19-24 (año final)
Calificaciones educativas . El solicitante debe estar estudiando en el último año (4to / 5to año) en una universidad reconocida por AICTE con una de las siguientes disciplinas y debe haber obtenido un mínimo de 60% de calificaciones agregadas (hasta el VI semestre para BE / BTech y VIII semestre durante 5 años Curso de grado integrado
Proceso de selección
Los candidatos elegibles aparecerán ante un equipo de selección de campus naval para la entrevista. Los candidatos que califiquen para la entrevista en el campus serán preseleccionados para la entrevista SSB según el mérito.
No hay un examen escrito para las entradas que no son UPSC. En este caso, las solicitudes son invitadas y preseleccionadas en la Sede Integrada del Ministerio de Defensa (Marina) [IHQ of MoD (Marina)] sobre la base de las calificaciones obtenidas en los exámenes educativos de calificación, es decir, 10 + 2, Graduado o Postgrado. Los candidatos que figuran en la lista corta se envían para entrevistas de SSB. Posteriormente, se prepara una lista de méritos, compuesta por candidatos calificados, según la disponibilidad de vacantes.
Entrevista y selección
La selección de SSB consiste en un programa de prueba de 5 días que tiene 5 etapas. Los siguientes documentos deben presentarse durante las entrevistas de SSB.
- Matric original, certificado de grado de BE / B Tech / hoja de marca.
- Diez fotografías de tamaño pasaporte sin atestiguar.
- Un par de zapatos blancos de PT, dos pares de medias blancas, pantalones cortos blancos, camisetas blancas y dos pares de pantalones y camisas formales (cualquier color sobrio)
- Copia del telegrama / impresión de la página web correspondiente.
- Certificado de riesgo debidamente firmado por el padre / tutor para indicar “candidato (nombre) que asiste a SSB con el consentimiento del padre / tutor y bajo su propio riesgo. El padre / tutor no tiene derecho a reclamar ninguna compensación o alivio del gobierno por lesiones sufridas durante la entrevista SSB”
Etapa I (día 1): el sistema de selección de la etapa I incluye
- Prueba de calificación de inteligencia oficial (OIRT).
- Prueba de descripción y percepción de imagen (PDPT):
La imagen se muestra durante 30 segundos. El candidato debe anotar ampliamente siete parámetros básicos, a saber, número de caracteres, edad, sexo, estado de ánimo, acción relacionada con el pasado, presente y futuro para cada personaje en un minuto. - Discusión de la imagen – 30 minutos.
En esta fase, el lote se divide en diferentes grupos. La fuerza del grupo es de alrededor de 15 candidatos. Cada candidato narra su historia escrita individual textualmente. Posteriormente, en la Parte II, todos los candidatos tienen que venir a discutir entre ellos y lograr un consenso común sobre los personajes y el tema de la historia. Una vez que todos los candidatos hayan pasado por esta etapa, se declaran los resultados de la prueba de la etapa uno. Los candidatos exitosos son retenidos para las pruebas de la etapa II y se les pide al saldo que se retiren después de un breve resumen sobre las deficiencias generales.
Etapa II (Día -2) : en la II Etapa, se realizan pruebas psicológicas que incluyen:
- Prueba de apercepción temática (TAT)
Se muestran 12 imágenes que incluyen un espacio en blanco durante 30 segundos cada una. ¿Se les pide a los candidatos que escriban una historia sobre lo que llevó a la situación? ¿Qué está pasando y cuál sería el resultado? La imagen se muestra durante 30 segundos y se les pide que la escriban en 4 minutos. En la diapositiva en blanco, tienen que pensar una imagen de su propia elección y escribir una historia sobre eso. - Prueba de asociación de palabras (WAT)
En esta prueba, se muestra una serie de 60 palabras a los candidatos uno tras otro durante 15 segundos cada uno. El candidato debe escribir el primer pensamiento o idea que se le ocurra. - Prueba de reacción a la situación (SRT)
Esta prueba consta de 60 situaciones rutinarias de la vida con respecto a las actividades diarias. Las situaciones se imprimen en un folleto y se le pide al candidato que escriba sus reacciones completando las oraciones sobre cómo se sentirían, pensarían y actuarían en estas situaciones. - Autodescripción-15 minutos.
Se le pide al candidato que escriba cinco párrafos separados en cada contexto sobre la opinión de sus padres / tutores, amigos, maestros / superiores.
Etapa III (Día 3) : el proceso de selección de la Etapa III incluye:
- Discusión de grupo
Se discuten dos temas de interés común (problemas sociales y eventos actuales). Es una discusión informal y no un debate. Cada tema tiene 20 minutos asignados cada uno. No se requiere una conclusión definitiva para deducirse. - Ejercicio de planificación grupal (GPE)
Se compone de cinco etapas, a saber, explicación del modelo, lectura de la narrativa por GTO, cinco minutos para auto lectura por los candidatos, 10 minutos para soluciones escritas individuales y 20 minutos para discusión grupal. Se requiere la narración de la solución grupal y la conclusión definitiva. - Tareas grupales progresivas (PGT)
Es la primera tarea al aire libre. Un conjunto de cuatro obstáculos con un nivel de dificultad progresivamente creciente se completará en 40 a 50 minutos. Las estructuras, el material de ayuda y la carga se proporcionan al grupo. - Carrera de obstáculos grupales (GOR)
En esta tarea, el grupo se enfrenta entre sí sobre un conjunto de seis obstáculos con una serpiente como carga para llevar. - Tarea de medio grupo (HGT)
Tiene un obstáculo similar a la tarea grupal progresiva con el material de ayuda y la carga a transportar. El grupo se divide en dos Subgrupos y se le asigna el mismo obstáculo de manera tal que cuando un grupo está trabajando, al otro no se le permite mirarlo. El tiempo asignado a cada subgrupo es de 15 minutos. - Conferenciante
Es una tarea individual y el candidato debe dar una breve charla al grupo. Se permiten tres minutos para preparar cualquier tema elegido de los cuatro dados en las Tarjetas de Lectura para la charla.
Etapa IV (Día 4): el proceso de selección de la Etapa IV incluye:
- Obstáculos individuales
Un conjunto de 10 obstáculos se enfrentará individualmente. Los obstáculos están numerados del uno al diez, denotando los puntos que lleva cada uno. Cada individuo tendrá tres minutos. - Tarea de comando
Cada individuo es nominado como comandante para una tarea que consiste en un obstáculo similar a la tarea de grupo progresivo. El tiempo dado es de 15 minutos. - Tarea grupal final
Tarea que consiste en un obstáculo similar a la tarea grupal progresiva. El tiempo dado para completar esta tarea es de 15-20 minutos.
Las entrevistas personales son realizadas por el oficial de entrevistas (IO) del día 2 al día 4
Etapa V (Día 5) – La Etapa V incluye:
- Discurso de clausura del Vicepresidente de la Junta
- Conferencia
- Anuncio de resultados
- Dispersión
Los candidatos recomendados por la Junta de Selección de Servicios (SSB) deben someterse a un examen médico en los hospitales de servicio más cercanos. El procedimiento de examen médico para los candidatos es el siguiente:
• Junta Médica Especial (SMB)
La Junta Médica Especial (SMB) de candidatos a oficiales se llevará a cabo en hospitales designados durante un período de cinco a seis días. Los candidatos serán declarados aptos / temporales no aptos o permanentes no aptos. Los candidatos declarados no aptos temporalmente deben presentarse nuevamente al hospital para su examen después del tiempo especificado. Los candidatos que aún no califiquen serán declarados no aptos de forma permanente.
• Junta Médica de Apelaciones (AMB)
Los candidatos que la Junta Médica Especial declare Permanentes no aptos son elegibles para la Junta Médica de Apelaciones después de depositar una suma de un monto requerido en la Tesorería del Gobierno. No se cobrarán tarifas a los candidatos temporalmente no aptos. Los candidatos no aptos obtienen un máximo de 42 días para presentarse a AMB en el Hospital de Comando designado. Los candidatos declarados no aptos por la Junta Médica de Apelación son elegibles para apelar a la Junta Médica de Revisión.
• Revisión de la Junta Médica (RMB)
El Presidente de la Junta Médica de Apelaciones le indicará al candidato la razón de su falta de aptitud a través de un folleto y lo guiará para la Junta Médica de Revisión. Sin embargo, le explicará al candidato que la celebración de la Junta Médica de Revisión queda a discreción de DGMS (Marina) y DGAFMS en función de los méritos del caso y no es su derecho. Los RMB se llevan a cabo en el Hospital de Investigación y Referencias del Ejército de Delhi y en la Armed Force Medical College Pune.
Los candidatos a oficiales seleccionados, incluidos en la Armada de la India bajo varios esquemas, reciben capacitación básica en la Academia Naval Ezhimala (NAVAC). El período de capacitación inicial para los candidatos graduados de ingreso de cadetes y de ingreso directo es de 4 años y 22 semanas respectivamente. Posteriormente se imparte formación específica de rama en otros establecimientos navales.
Buena suerte.
Salud.:)