Cómo conseguir un trabajo en países como Canadá
En Canadá quieren un candidato que ya haya presentado su solicitud en Express Entry Pool y luego soliciten un TRABAJO. Porque, no pueden ofrecer un trabajo a alguien de otro país si él no tiene una Residencia Permanente en Canadá, o tendrán que aprobar el comité LMIA (Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral) ya que primero tienen que demostrar que el El talento que quieren traer a Canadá desde el extranjero no está disponible en Canadá. Tiene muchas regulaciones, por lo que ningún empleador sigue ese camino.
La mejor manera es solicitar PR y luego solicitar trabajo, si obtiene un empleo antes de su PR obtendrá 600 puntos adicionales en su puntaje CRS y tendrá una ventaja adicional sobre los otros candidatos en el grupo para obtener un ITA (Invitación a aplicar) . Incluso si no pudo obtener un trabajo antes de aterrizar en Canadá con su Visa PR, es absolutamente elegible para buscar los trabajos y enfrentar entrevistas, ya que tiene un Estatuto de Residente Permanente canadiense que le otorga los mismos derechos para obtener trabajo en Canadá que un ciudadano canadiense
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Además de eso obtienes beneficios adicionales:
- Educación gratuita para niños.
- Medicina gratis para toda la familia
- Clases de idiomas gratuitas para aprender la cultura y el idioma rápidamente
- Acceso a todos los programas gubernamentales.
Del mismo modo, en Australia, su ocupación debe figurar en su lista SOL y CSOL. A menos que esté allí, no puede solicitar un RP en Australia y si desea trabajar en esa ocupación en Australia, entonces la forma es solicitar el RP australiano y ser seleccionado y obtener ese trabajo. Obtenga los beneficios de la ciudadanía australiana a la par de los ciudadanos australianos.
Si está planeando la inmigración, este es el momento adecuado, ya que se requieren más de 1,80,000 profesionales de TI en Canadá para 2019.
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