Depende mucho de sus intereses profesionales y perfil. Y generalmente debes esforzarte mucho.
TL; DR
En términos generales, estas prácticas pueden clasificarse como proyectos de investigación en otras universidades y prácticas técnicas en empresas . La mayoría de los estudiantes de ingeniería están interesados en la ingeniería en sí o en administración / finanzas . Eso hace que el otro criterio o categorización.
- ¿Cuánto tiempo lleva obtener una respuesta de Google después de solicitar una pasantía de verano?
- ¿Cuáles son los pros y los contras de aceptar una pasantía de investigación de verano sin fondos en el Instituto de Astronomía de la Universidad de Hawai?
- ¿Cuáles son las oportunidades de investigación de verano más recomendadas para estudiantes universitarios de física?
- Cómo gestionar pasantías cuando la baja asistencia puede detener a un estudiante
- ¿Cómo consigo una pasantía increíble?
Repasemos el esqueleto del proceso para conseguir una buena pasantía significativa.
NIVEL 1
- Primero, descubra lo que le interesa . ¿Porque es esto importante? Porque de buena gana pasarás tus vacaciones de verano trabajando para otra persona. Si esto no es algo que le guste, tendrá poco o ningún valor para usted o sus futuros empleadores . Así que comience con una sesión de lluvia de ideas y pregúntese qué se ve haciendo 3-5 años más adelante. ¿Te ves en un trabajo? ¿O comenzar tu propia empresa? O persiguiendo una esclerosis múltiple? O un MBA?
- Ahora que sabes lo que finalmente quieres hacer, básicamente sabes lo que quieres obtener de esta pasantía. Basado en la experiencia personal, mucha investigación en mi tiempo y algunas conversaciones ligeras con personas mayores, esto es lo que he encontrado.
- Si su objetivo es una EM , probablemente la única forma de hacerlo es una pasantía de investigación . Necesitas un buen perfil de investigación y algunos buenos proyectos en tu área de interés para entrar en un buen programa de EM.
- Si te ves en un trabajo , puedes optar por un proyecto de investigación en tu campo o una pasantía técnica que tenga un perfil que coincida con tus intereses.
- Si está interesado en un MBA o aventurarse por su cuenta , la mejor manera de hacerlo sería una pasantía en una gran empresa o una nueva empresa . Las grandes empresas agregan peso a su CV y le dan exposición a su cultura laboral. Las nuevas empresas le brindan una experiencia invaluable en la administración y gestión de organizaciones, y usted aprende mucho sobre todo. El resto de las empresas suelen tener perfiles de trabajo genéricos y entornos de trabajo y, aunque hacen un buen trabajo en su desarrollo, en realidad no lo diferencian de la multitud. En cualquier caso, la experiencia en la industria es más valiosa que la investigación académica para un MBA .
En este punto, ya sabes dónde quieres estar y qué tipo de pasantía agregará más valor para llevarte allí. Aquí es donde comienza la parte aburrida .
ETAPA 2
- Pasantías universitarias. Estos (generalmente) requieren un buen CGPA y algunos cursos y / o proyectos en su área de interés. Algunas universidades anuncian específicamente puestos de proyectos de verano junto con los requisitos y procedimientos. Estos generalmente incluyen DAAD, MiTACS, algunas universidades de EE. UU. Y muchas universidades de Asia oriental y sudoriental. Así que mantén los ojos abiertos y mantente actualizado con sus carteles y correos electrónicos.
- La otra forma más difícil es aplicar manualmente a todas las universidades que le interesan . Esto comienza con una lista de universidades en las que deseas trabajar. Navegue a través de sus sitios web y verifique si tienen alguno de estos programas. Si lo hacen, todo lo que necesita hacer es seguir el procedimiento y aplicar. Si no lo hacen, debe revisar los perfiles de los miembros de la facultad en el departamento particular que le interesa, hacer coincidir sus intereses con los suyos y enviar correos electrónicos expresando su interés en trabajar en un proyecto de investigación en virtud de ellos.
- Suponiendo que tiene una lista de entre 50 y 75 universidades y cada una de ellas tiene un promedio de 5 miembros de la facultad con intereses similares a los suyos, deberá enviar cerca de 300 correos electrónicos. Sí, necesitará una larga lista de universidades para obtener una oferta . La mayoría de las universidades en su lista no tendrán dichos programas, por lo que necesitará una larga lista para garantizar el éxito.
- De aquí en adelante, son las respuestas de los profesores las que lo guiarán a través de los próximos pasos. No hay una línea de tiempo involucrada en este proceso de solicitud, sin embargo, es una buena idea solicitarla temprano . Esto es para garantizar que, en caso de que una universidad tenga dicho programa, o un profesor esté interesado en trabajar con usted, los puestos no se llenen incluso antes de presentar la solicitud. Además, algunas otras formalidades, como solicitar y recibir una Visa, también toman algún tiempo.
- Prácticas de empresa. Estos no tienen un patrón de requisito definido, y generalmente un fondo en el campo es más importante que un CGPA de dos dígitos. Muchas empresas, especialmente las nuevas empresas, anuncian puestos en sitios de trabajo, portales de pasantías y, por supuesto, sus propias secciones de trabajos / carreras . No hace falta decir que debe estar constantemente al día con las publicaciones en los sitios de trabajo y aplicar en consecuencia.
- Una vez más, la forma más difícil pero mejor es hacer una lista de empresas . Ahora, hay muchas más empresas que universidades. Y obviamente no hay una lista completa de buenas compañías, especialmente una que pueda ordenar de acuerdo a sus preferencias. Entonces, una muy buena manera de tener una lista lista es hacer una lista de todas las compañías en las que usted pueda pensar . Sin usar Internet, solo mire a su alrededor, piense y escriba los nombres. A continuación, use listas como Forbes 500 o Forbes 1000 y seleccione algunas de las grandes empresas que le interesan. Confíe en mí, TODAVÍA se ha perdido muchas interesantes, pero el costo y los beneficios de los esfuerzos necesarios para obtener cada interesante compañía en la lista realmente no se equilibra.
- Ahora tiene una lista de alrededor de 100-150 empresas. El siguiente paso es ir a sus sitios web uno por uno y buscar oportunidades para estudiantes . Solicite cualquier cosa que le interese. Si no hay ninguno, navegue a través de su sección de carreras / trabajos y descubra su dirección de correo electrónico de RR. HH. O carreras. Envíeles un correo solicitando una pasantía en la empresa.
- El tiempo de aplicación es algo importante aquí. La mayoría de las grandes empresas solicitan solicitudes para colocaciones de verano en noviembre – diciembre del año anterior y la contratación finaliza a más tardar en febrero o marzo . Por lo tanto, debe presentar una solicitud con mucha anticipación.
- Una nota sobre las ubicaciones de la empresa aquí. Las empresas generalmente ocupan puestos de pasante en un país en particular con estudiantes de ese país. Entonces las posibilidades o una colocación internacional son bastante bajas. Pero eso no significa que no contraten pasantes internacionales en absoluto. Muchas de las compañías más grandes lo ubican internacionalmente, es solo cuestión de tiempo y calidad de su aplicación .
Cuando comenzar Y que necesitas
- El mejor momento para comenzar a buscar oportunidades y postularse activamente sería septiembre del año anterior . Las aplicaciones suelen estar en su punto máximo en noviembre y diciembre, lo que significa que las notificaciones y la aplicación se abren en algún lugar cerca de principios de octubre.
- Necesita mucho tiempo libre para la investigación y los correos electrónicos . Y debe tener los ojos y oídos abiertos, siempre en busca de nuevas oportunidades . No estoy enumerando ningún sitio o recurso en particular, ya que no creo particularmente que ningún recurso pueda ser el mejor por sí mismo. Debe hacer su propio trabajo de investigación y encontrar recursos que funcionen para usted .
- Necesita un buen CV bien pensado y una excelente carta de presentación . Esos son bastante fuera de tema según la pregunta, pero puede encontrar muchos recursos y consejos en otros lugares. Además, en mi opinión, la mejor manera de hacer un excelente CV es no seguir un formato establecido o algún consejo, sino simplemente crear uno que se vea bien para usted, obtener opiniones de otros y seguir mejorando constantemente . Eventualmente terminarás con uno que siempre funciona, al menos para ti.
- Repito esto nuevamente, simplemente para enfatizar su importancia en su aplicación. Asegúrese de tener un buen CV legible y una excelente carta de presentación al punto . Ningún formato de carta de presentación estándar que haya visto hasta ahora es bueno, y mucho menos excelente. Y la carta de presentación, en gran medida, también decide si su aplicación y su CV serán leídos por el receptor o no.
Espero haber cubierto todos los puntos importantes. Me gustaría dejar en claro que no soy un experto y que definitivamente hay otras formas de conseguir buenas pasantías que quizás no conozco o no tengo en alta estima. Esta es solo una excelente manera de realizar el proceso, asegurándose de que al menos termine con algo bueno.
Lo que obtuve:
Solicité una pasantía de verano después de mi tercer año en 2012 . Aunque llegué bastante tarde a mi solicitud y comencé solo en enero, aquí están las ofertas que recibí:
Prácticas de investigación en ESCP Europe en París.
Múltiples pasantías (alrededor de 6-8) en nuevas empresas en Delhi y Bangalore.
Prácticas técnicas en Deloitte, Mumbai .
Pasantía de Finanzas en SBI Global Factors , Delhi y Chandigarh.
Prácticas de Investigación / Consultoría en CIIE, IIM Ahmedabad . [Donde finalmente fui]
Además de las pasantías anteriores, también me animaron a presentar una solicitud de doctorado. candidato por dos profesores de IE Business School , España y HK-UST , Hong Kong, respectivamente, según mi solicitud y mis credenciales.
Espero que esto te ayude a conseguir una gran pasantía de verano que te encante y que también te ayude con tu carrera.
¡Buena suerte!