Cómo obtener una pasantía en Bloomberg

Estaré trabajando en Bloomberg este verano (2016) como pasante desarrollador de software financiero. No estoy seguro de si este es el tipo de pasantía que le interesa, pero describiré mi proceso de solicitud.

Solicitud: si es posible, intente postularse a través de un reclutador o alguien que conozca en una feria de carreras. Solicité en la feria de mi campus y escuché al día siguiente. Uno de mis amigos en la escuela mejor clasificada, a quien considero mucho más inteligente que yo, tenía un promedio de calificaciones y experiencia similar al mío, lo solicitó en línea, pero no recibió una entrevista. No estoy seguro de cuál es el motivo, pero parece que solicitar a través de un representante de Bloomberg al menos garantizaría que alguien revise su currículum. También les hace más fácil recordarte, especialmente si eres una persona carismática.

Educación: si eres un estudiante universitario que solicita una primera pasantía, GPA parece significar casi todo. Un par de años más tarde, su GPA no importará tanto, pero sin experiencia previa, los empleadores se ven obligados a juzgarlo de acuerdo con el GPA. Ir a una escuela de renombre también ayuda.

Experiencia: como estudiante universitario, es bastante raro tener mucha experiencia. Dicho esto, si tienes experiencia, ¡deberías hablar mucho al respecto durante tu entrevista! No solo enumeres las tareas que hiciste para tu jefe; habla sobre lo que lograste. ¿Qué contribuiste a la empresa X ? ¿Qué aprendiste? Durante el verano (2015), trabajé en el Laboratorio de Física Aplicada de Johns Hopkins y pude hablar sobre un proyecto que hice que involucraba el aprendizaje automático y la construcción de la interfaz para una herramienta de visualización de datos.

Entrevista: Para las pasantías de ingeniero de software, la entrevista parece ser la parte más importante. Un libro realmente genial que solía preparar (estoy seguro de que has escuchado esto muchas veces) es Cracking the Coding Interview (CTCI) de Gayle Laakmann McDowell. No necesitará memorizar algoritmos complicados, pero algunos de los más importantes que definitivamente le preguntarán son:

  • manipulación de cuerdas
  • manipulación de la lista vinculada
  • manipulación de matriz
  • recursividad

También debe estar familiarizado con:

  • algoritmos de clasificación
  • algoritmos de búsqueda
  • complejidad de tiempo (big-O y amortizado)
  • árboles binarios
  • mapas

Los entrevistadores casi siempre hacen una pregunta en la que la solución óptima implica el uso de algún tipo de mapa. Según mi experiencia, es bastante raro que te hagan una pregunta gráfica, aunque debes conocerlas. Al entrevistar a varias empresas de primer nivel, solo recibí una pregunta gráfica.

Cuando entrevisté a Bloomberg en octubre (2015), tuve tres entrevistas en total, todas en el campus. No puedo revelar las preguntas exactas en mis entrevistas, pero involucraron manipulación de cadenas, matrices y cadenas, árboles binarios y búsqueda. Muchas de las preguntas son variantes de problemas cubiertos en un curso típico de estructuras de datos, e implican un poquito de pensamiento fuera de la caja antes de que la solución sea obvia.

Si conoce muy bien las estructuras básicas de datos, podrá obtener una pasantía en Bloomberg. Una vez que pueda obtener la entrevista (a través de GPA, experiencia previa, etc.), todo depende de la entrevista y ¡debería poder obtenerla si practica!

¡Espero que esto ayude y buena suerte!

Me ocuparé de informar pasantías. Bloomberg News informa que las pasantías son extremadamente competitivas porque sus programas de pasantías son conocidos por ser uno de los mejores en la industria de los medios en términos de la experiencia que obtienes y la compensación en la industria. Son conocidos por pagar una prima en comparación con otras compañías de medios. Durante mi orientación, se dijo que las posibilidades de obtener una pasantía en Bloomberg eran menores que ingresar a Harvard. De alguna manera, lo logré. ¡Todavía hoy, tengo algo de incredulidad!

Con suerte, mi experiencia ayudará. Esto es lo que me ayudó personalmente, las cosas pueden ser diferentes ahora porque hice esta pasantía en 2009:

  • Carta de presentación sólida. Deja que tu pasión brille a través de tu carta de presentación. No estoy seguro de si fue solo mi caso individual, pero mi reclutador dijo que mi carta de presentación llamó su atención. Hablé sobre cómo cubrí el Barrio Chino de Chicago como mi ritmo durante un cuarto y me entusiasmó porque logré abrirme paso a través de la comunidad exclusiva para informar sobre primicias en el área, lo que nunca antes habían hecho compañeros de clase anteriores.
  • Lugares flexibles. Creo que ayudó que no estuviera apuntando a la sede principal, ya que creo que la competencia habría sido más feroz. Solicité puestos en Asia, lo cual fue más emocionante para mí porque quería cubrir y aprender más sobre las empresas asiáticas.
  • Fondo derecho. Tenía algunos antecedentes relevantes, aunque no estoy seguro de si es 100 por ciento necesario: mi especialidad fue en informes comerciales.
  • Interés por informar. Lo incorrecto es decir que está interesado en la redacción de revistas largas, lo que escuché que mucha gente dice. Si va a Bloomberg, debe poner un gran énfasis en la velocidad, la precisión y la obtención de primicias.
  • Repasar el conocimiento del negocio. Leí todo lo que pude sobre el mundo de los negocios, del cual tenía algunos antecedentes debido a mi especialización en informes comerciales en Medill. Pero asegúrate de estudiar todo lo que puedas.

Aquí hay algunos materiales de lectura recomendados para obtener los conceptos básicos de la entrevista de Bloomberg:

Bloomberg es bastante reservado sobre su proceso de entrevista, por lo que no puedo decir demasiado. Sin embargo, es ampliamente conocido que hay algunas rondas de entrevistas, así como una prueba. Business Insider incluso creó una maqueta de la infame prueba (ver: ¿Eres lo suficientemente inteligente como para trabajar en Bloomberg? Haz la prueba). Por alguna razón, recuerdo que la prueba fue mucho más difícil que la versión BI.

No puedo seguir lo suficiente sobre la pasantía informativa en Bloomberg (ver: Respuesta de Emily Nakano Co (许 惠 answer) a ¿Cómo es tener una pasantía de verano en Bloomberg?). Tuve muchas experiencias emocionantes, e incluso conté varias historias por mi cuenta, como una expansión de la marca china de artículos deportivos Li Ning (ver: Li Ning abrirá entre 70 y 100 tiendas en el sudeste asiático a fin de año).

No solo la reputación lo llevará lejos, sino que la razón por la que Bloomberg es tan selectivo es porque le brindan una capacitación práctica realmente excelente, ya que ven a sus pasantes como potenciales contrataciones. Hacen un trabajo increíble al convertir a los pasantes en empleados a tiempo completo. Si no fuera por el hecho de que quería trabajar en una nueva compañía de medios en el Área de la Bahía, creo que habría intentado trabajar en Bloomberg. Por otra parte, conseguir el trabajo hubiera sido increíblemente difícil, ¡quién sabe si lo hubiera conseguido la segunda vez!

Para una pasantía de ingeniería de software (el nombre oficial de la función cuando solicité fue “Pasantía de desarrollador de software financiero”) el proceso es relativamente sencillo.

Bloomberg recluta en el campus de mi escuela, por lo que conversé con un reclutador en la feria de carreras de otoño y tuve entrevistas en el campus programadas para el día siguiente. Las entrevistas fueron bastante estándar: tuve dos entrevistas de media hora que involucraban algoritmos y codificación en papel, y recibí el comentario final de un reclutador la próxima semana.

En las escuelas donde Bloomberg no recluta en el campus, he oído que el proceso es básicamente el mismo con las entrevistas telefónicas.

No hace daño solicitar en línea si tienen vacantes de trabajo. Si conoce a alguien que trabaja allí, puede considerar contactarlo. Puede ser difícil comunicarse con alguien en Bloomberg si su escuela no tiene ferias profesionales con ellos. También planearía con un poco de anticipación porque a veces las empresas tardan un tiempo en volver si solicitan (he recibido respuestas 6 meses después en algunas ocasiones). Escuché que trabajar allí es bastante intenso, pero puede ser muy gratificante si tienes éxito. La mejor de las suertes en su búsqueda de empleo.

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