Los estudiantes universitarios de IIT pueden ir a Microsoft Research, Redmond para realizar pasantías en su programa de pasantes de India. La compañía aprovecha esta oportunidad a través de la administración de IIT (jefe de departamento o celda de colocación u otra persona). Por lo general, tienen un alto límite de CGPA (era 9.5 cuando lo solicité). Que yo sepa, el proceso funciona así:
- Envías tu currículum / CV.
- Su CV se reenvía a grupos que buscan pasantes de este programa.
- Cada grupo realiza sus propias entrevistas basadas en los currículums.
- Cada grupo presenta una lista de candidatos en algún orden de preferencia a un comité central.
- El comité central hace la asignación.
Creo que la selección se basa en sus proyectos pasados, alto CGPA y la entrevista. La entrevista es telefónica y varía en duración y contenido según el grupo que lo entrevista. Varios grupos pueden entrevistarlo e incluirlo en su lista, pero la decisión final la toma algún comité.
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