¿Cómo conseguiste una pasantía en SpaceX?

En SpaceX, a nuestros pasantes se les asigna trabajo de ingeniería real con plazos reales. No pasará su tiempo sombreando a un ingeniero a tiempo completo, haciendo copias u organizando los datos de otra persona en un mazo u hoja de cálculo. Por lo tanto, estamos buscando candidatos que estén listos para sumergirse en proyectos de ingeniería desde el primer día. Estas no son asignaciones de cortadores de galletas, estos proyectos irán al espacio o admitirán vuelos espaciales.

Si bien no faltan opciones para mostrar sus habilidades, una combinación de lo siguiente es una excelente manera de hacerse notar:
· Excel académicamente
· Participe en un grupo de ingeniería dirigido por estudiantes centrado en diseño / construcción / prueba / código
· Obtenga tiempo de cara con representantes de SpaceX
· Planee aplicar temprano

El primer punto parece obvio, pero sería negligente si no mencionáramos lo académico. Si bien no tenemos un requisito mínimo de GPA, necesitamos ver evidencia de que nuestros candidatos internos pueden manejar su carga de cursos académicos. Sus clases cubren los fundamentos de ingeniería que necesitará poner en práctica en sus equipos de proyectos y pasantías en SpaceX. También es una excelente manera de hacer que sus profesores y TA lo noten. Los miembros de la facultad son excelentes fuentes de referencias y recomendaciones.

El mejor curso de acción absoluto es involucrarse con un equipo de ingeniería lo antes posible en su carrera universitaria. Ser un “miembro de” no es suficiente; deseamos ver en qué componentes trabajó cuando se unió y cómo ha ido acumulando liderazgo y responsabilidad técnica a lo largo del tiempo (la frase que usamos es “niveles crecientes de capacidad excepcional). La gran mayoría de nuestros pasantes no solo se destacan en el aula sino que también dedican entre 20 y 40 horas por semana en un proyecto de diseño / construcción / prueba / código o en equipos competitivos.

Conseguir tiempo con los ingenieros y reclutadores de SpaceX va de la mano con involucrarse en proyectos de ingeniería. Gastamos una cantidad significativa de nuestros recursos de reclutamiento universitario en estos proyectos; nuestros ingenieros actúan como mentores durante todo el año académico, nuestros viajes de reclutamiento en el campus se centran en laboratorios y talleres mecánicos, y enviamos equipos a las competencias para juzgar y reclutar. No hay mejor manera de demostrar que eres un talento de calibre de SpaceX que para que podamos presenciar tu trabajo en el momento en que la presión aumenta. Normalmente publicitamos nuestros viajes de reclutamiento en nuestros diversos canales de redes sociales; síganos en nuestras plataformas principales para recibir notificación previa:

Twitter: SpaceX Jobs (SpaceXJobs) en Twitter
Facebook: carreras en SpaceX
LinkedIn: página en linkedin.com
Tumblr: SpaceX

Finalmente, si desea una pasantía en SpaceX, planee presentar su solicitud con anticipación. Nuestras pasantías se llenan de manera continua; programamos entrevistas para solicitantes calificados a medida que ingresan para un número finito de lugares. Una vez que todas las posiciones estén llenas, la solicitud se cerrará. Tenemos pasantes durante todo el año en tres entradas: primavera (enero-mayo), verano (mayo-agosto) y otoño (agosto-diciembre). Todos los candidatos deben completar la solicitud correspondiente en Carreras.

Horario aproximado:

¡Buena suerte!

Yo no era pasante allí, pero a un buen amigo mío se le ofreció una pasantía que se convirtió en una oferta de trabajo varios meses después.

Los dos estábamos trabajando en la construcción de un nano-satélite en SUNY Buffalo y asistimos a la Conferencia de Satélites Pequeños 2012 en Utah para dar una presentación sobre nuestro progreso. SpaceX tenía una cabina instalada allí (¡camisetas gratis!) Y pasamos una buena cantidad de tiempo conversando con sus representantes (¡linda niña!) Sobre cómo era trabajar allí. La noche siguiente, SpaceX alquiló un salón de baile e invitó a todos a la conferencia a asistir (¡barra libre! Cortesía de Elon Musk) e hicimos un poco más de “networking”. Mi amigo se mantuvo en contacto durante los próximos meses y cuando SpaceX comenzó a revisar sus currículums durante la temporada de contratación, nuestro contacto se aseguró de que su aplicación se notase. Un par de meses después fue entrevistado por teléfono y ofreció un puesto de pasantía para el otoño de 2014. Varios meses después, fue aceptado en la escuela de posgrado de su elección y le dijo a SpaceX que no estaba seguro de tomar la pasantía o asistir a la escuela de posgrado. Le ofrecieron un puesto a tiempo completo.

Lo rechazó para trabajar en su doctorado.

Solía ​​ser un empleado académico a tiempo parcial en el Laboratorio de Propulsión a Chorro (JPL) que trabajaba en el Laboratorio de Ciencias de Marte (Curiosity (Mars Rover)). Esto fue en 2008, por lo que la recesión estaba ocurriendo y la NASA tuvo que recortar. Además, el proyecto superó el presupuesto, por lo que muchas personas fueron despedidas. Recuerdo que muchos ingenieros de JPL estaban recibiendo ofertas realmente buenas de SpaceX (compañía), por lo que muchos de ellos dejaron JPL para SpaceX. Esto incluyó algunos de mis mentores. SpaceX quería lo mejor de lo mejor y definitivamente los obtuvieron.

Pasaron dos años, y acababa de terminar mi segundo año como estudiante de ingeniería eléctrica y estaba buscando una pasantía. Decidí contactar a uno de mis mentores de JPL que se había ido a SpaceX. Me pidió que le enviara mi currículum para que se lo diera a un ingeniero de alto nivel dentro del grupo de aviónica. El currículum fue lo suficientemente impresionante que me valió una entrevista telefónica. La entrevista fue corta y me preguntaron sobre todo sobre los proyectos en los que había trabajado en el pasado. Específicamente proyectos que estaba haciendo en la escuela. Las preguntas nunca intentaron engañarme, pero fueron detalladas. Poco después de la entrevista, HR me contactó con un paquete de ofertas.

Conocer a alguien desde adentro ayuda, pero no garantizará su aceptación. Están buscando personas de primer nivel y lo ves en tu primer día. SpaceX se mueve muy rápido, por lo que necesita personas que sean autoaprendices y que puedan trabajar de forma independiente. Rasgos como estos deberían brillar en su currículum y entrevista.

Un título en una de las categorías STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) puede llevarte a una pasantía en SpaceX o NASA, pero también debes tener en cuenta que muchas personas con ese tipo de títulos probablemente también soliciten cualquier tipo de trabajo / militar la experiencia primero ayudará (estoy en la fuerza aérea de los EE. UU. al mismo tiempo que obtengo un título en ingeniería informática y planifico prácticas en la NASA)