Demasiado vago para proporcionar una respuesta única. Varía de una compañía a otra. La mayoría de las compañías tecnológicas esperan que uno tenga habilidades para resolver problemas y habilidades de programación moderadamente buenas. Según el rol que está solicitando, la prioridad en estas habilidades sigue cambiando.
Para un rol de diseñador web, debe ser bueno para crear buenos diseños y debe tener un poco de conocimiento de desarrollo web o puede trabajar con un desarrollador web para hacerlo realidad.
Para un rol de desarrollador de software, necesita resolución de problemas y habilidades de programación.
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Para un rol de gerente de proyecto, debe ser capaz de manejar un equipo, hacer las cosas y tener conocimiento de la arquitectura del producto en el que está trabajando.
Por lo tanto, las habilidades requeridas siguen cambiando en las empresas tecnológicas en función del rol.