¿Debo aceptar la oferta de mi pasantía para permanecer en el verano?

Si puede encontrar otra pasantía que no sea dramáticamente peor, no.

Para el pasante, el valor principal de una pasantía proviene de dos lugares:

  1. Experiencia laboral útil, y
  2. La amplitud adicional de exposición de la industria, incluidas las posibles incorporaciones a su red.

La razón por la que (2) es importante es para que pueda descubrir mejor en qué disfruta trabajar / en qué es bueno y, por lo tanto, estar mejor equipado para encontrar un trabajo (la red también ayuda aquí) que es más capaz de tener éxito en.

La mayoría de las pasantías entregarán una cantidad similar (‘similar’ usada libremente) de (1), pero realizar una segunda pasantía en una compañía ofrece mucho menos (2) que hacer una pasantía en una compañía diferente (a menos que la compañía anterior sea realmente enorme) y puedes trabajar en algo completamente diferente, pero incluso así estarás expuesto a la misma cultura / estilo de trabajo / etc.).

Sin embargo, una pasantía dramáticamente peor podría ofrecer mucho menos de (1) que permanecer en / repetir su pasantía actual puede ser ventajoso incluso cuando se considera la oportunidad perdida de más de (2).

Estoy confundido. Creo que está diciendo que tiene una pasantía en este momento, y la organización le ha pedido que permanezca como pasante durante el verano, presumiblemente a tiempo completo. Si eso no es correcto, estoy perdido.

Cada pregunta como esta debe considerarse en un contexto relativo. Si dijiste: “¿debería hacer esto o fumar marihuana en el sótano de mis padres mientras juego xbox?”, Bueno, creo que esto sería más productivo. Sin embargo, si la elección es la pasantía o algo que valoraría más, entonces la respuesta sería diferente.

Como me preguntas, sospecho que no estás disfrutando mucho de la pasantía. Si ese es el caso, mi recomendación sería hablar con la organización y explicarles que hay cosas que le gustan, pero también cosas que podrían mejorar, y ver si pueden hacer algunos cambios. No tiene sentido pasar el rato en una posición que no es satisfactoria. Camina por este camino con suavidad y no exijas, pero si quieren mantenerte y tus metas son razonables y apropiadas (por ejemplo, no pueden ser “Quiero ser pasante, pero fumar hierba todo el día en el sótano de mis padres”). jugando xbox “), tienen interés en satisfacerte. A menudo, los pasantes se sienten poco desafiados, pero la organización no sabe y / o no sabe cómo desafiarte y comprometerte mejor a menos que les digas al respecto .

Te gusta el trabajo?

¿Le pagan una cantidad razonable?

¿Hay algo más que prefieras hacer?

Muy pocos datos para que yo pueda responder.

recuerda, si no te quisieran, no te invitarían a quedarte.

¿Por qué estás pensando? Al responder esto, ¡encontrará la respuesta!

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