Cómo explicar mi pasantía durante la entrevista en el campus

La pasantía se trata de ser pasante y obtener experiencia en el archivo de su interés. Esta pasantía lo llevará un paso hacia el trabajo de sus sueños. Entonces, lo primero antes de poner los detalles de su pasantía en la entrevista es tener cuidado de que el trabajo al que aspira y la pasantía que realizó caiga en las mismas direcciones. Detalla las habilidades que desarrollaste en cada experiencia. Para preguntas de seguimiento, prepare anécdotas, historias o ejemplos que demuestren cómo aplicó esas habilidades, cualidades personales o bases de conocimiento para agregar valor o lograr cierto éxito. Describa las situaciones o desafíos que encontró, las acciones que realizó que reflejan el activo y el impacto que tuvo (incluso si fue menor).
Los empleadores también tendrán curiosidad acerca de cómo sus pasantías podrían haber influido en sus aspiraciones profesionales. Si la pasantía sirvió para confirmar un interés en una función profesional como el marketing o una industria como los productos de consumo que está en línea con su trabajo objetivo, entonces puede compartir esta realización.
Si no es así, considere si la pasantía lo ayudó a reconocer las habilidades relacionadas con su trabajo objetivo que disfrutó usando. Por ejemplo, puede estar orientado a las relaciones públicas, pero realizó una pasantía en publicaciones o medios en línea.
Una vez que descubra que los empleadores de relaciones públicas valoran las habilidades de escritura, puede mencionar que disfrutó ese aspecto de su pasantía editorial