No puede haber un tipo genérico de preguntas, diferiría de acuerdo con la Descripción del trabajo que se le proporcionó al solicitar el Trabajo. Aunque, creo que se pueden hacer las siguientes preguntas en una prueba de entrevista escrita para el puesto de auditor.
- ¿Qué es el riesgo de auditoría?
- ¿Qué relación tiene Control Risk y Detection Risk?
- ¿Cómo se relaciona la materialidad con el Control de Riesgos?
- ¿Sobre qué base decidiría si se aplicarán los Procedimientos de cumplimiento o los Procedimientos sustantivos?
- ¿Cuáles son sus bases para el muestreo en caso de procedimientos de cumplimiento y procedimientos sustantivos?
- ¿Cuáles son los componentes de un informe de auditoría y sus estándares de auditoría relevantes?
- ¿Sobre qué base seleccionaría el método de muestreo que se aplicará?
- Podría solicitar divulgaciones con respecto al Anexo III de la Ley de Sociedades de 2013.
- Puede hacer preguntas genéricas sobre las leyes aplicables a la entidad.
En general, las preguntas estarían relacionadas con los Estándares de Auditoría, según corresponda a la Compañía, ya que, como auditor, uno debe estar completamente al tanto de los Estándares emitidos por la autoridad reguladora con el propósito de realizar la auditoría.
Tenga en cuenta que se ha asumido que el puesto que se solicita es del departamento de auditoría legal en los servicios de contratación de auditoría y aseguramiento. Si es para auditoría interna, habría un conjunto completo de preguntas diferentes.
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