En primer lugar, consideraría que una pregunta de este tipo es muy poco profesional e innecesaria.
Te pone en desventaja de que no importa qué respuesta des, saldrás mal. Si responde que está seguro de que obtendrá el trabajo, se percibirá como arrogante. Sin embargo, si responde diciendo que no está seguro o no quiere responder, se ve manso y sin confianza.
Mi sugerencia sería no responder la pregunta directamente, sino responder haciendo una pregunta al entrevistador y cambiando los temas a bases más cómodas. Podría ser algo como esto:
Entrevistador: ¿Qué tan seguro está de conseguir el trabajo?
Tu: Eso realmente depende. ¿Hay algo en mi currículum que le preocupe?
Entrevista: si. Ninguno de los cursos que ha tomado parece tener algo que ver con lo que hará en la empresa.
Luego, puede comenzar a hablar sobre cómo tiene la aptitud técnica para el trabajo y corroborar su trabajo de curso.
Por supuesto, también está la respuesta del sabio.
Entrevistador: ¿Qué tan seguro está de conseguir el trabajo?
Usted: solo puedo decir que si no me contrata, la compañía habría perdido a su mejor candidato y se habría arriesgado a perderlo ante sus rivales.
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No recomendaría esta respuesta. Pero si eres lo suficientemente valiente, adelante. Algunas personas pueden apreciar el coraje. Otros podrían fruncir el ceño.