Cómo obtener una pasantía en Intuit y Flipkart India, fuera del campus

Le daré una descripción completa de cómo puede obtener pasantías en compañías como Flipkart, Intuit y otras compañías similares.

Solo para que sepa, estas empresas se incluyen en la categoría de empresas basadas en productos. Flipkart, Amazon, Intuit , son algunas de las compañías populares que la mayoría de los estudiantes conocen. Sin embargo, hay otras compañías basadas en productos como Wingify, Freshdesk, Urban Clap, Zoho, Swiggy, SocialCops, etc. que son igualmente brillantes, pero no tan populares entre los estudiantes.

Ahora, ¿por qué te estoy diciendo esto?

Porque todas estas empresas buscan habilidades similares en pasantes y tienen más o menos el mismo proceso de contratación de pasantes.

Lo primero que debe saber es que estas compañías tienen un estricto proceso de contratación para pasantes. Es lo mismo que el proceso de contratación de un empleado a tiempo completo.
La única diferencia es que los pasantes trabajan por menos horas que un empleado a tiempo completo.
La otra cosa es que estas compañías contratan pasantes que conocen la tecnología en la que trabajan estas compañías.

La mayoría de las pasantías en empresas basadas en productos se crean en torno a:

  1. Desarrollo front-end : donde trabaja en la creación de interfaces dinámicas. Necesita saber HTML, CSS, Jquery, Bootstrap, mientras que puede aprender marcos como Angular.js, React.js y otros durante su pasantía.
  2. Desarrollo de back-end : donde trabajas para introducir una característica en su producto (o para buscar ideas para una nueva característica). Necesita conocer un lenguaje de programación del lado del servidor como JavaScript, PHP, Ruby, etc. Tiene la oportunidad de aprender marcos como Node.js, Express.js, Laravel, etc.
  3. Ciencia de datos: muchas empresas basadas en productos ahora contratan estudiantes de ciencias de la computación para la ciencia de datos. Necesita saber R, Python y estadísticas básicas . Durante la pasantía, puede aprender herramientas como Map reduce, Rapid Miner, etc.

Además de lo anterior, hay pasantías para el desarrollo full-stack , donde se requiere que conozca las tecnologías utilizadas en ambos: front-end y back-end.

Entonces, lo primero que debe hacer es decidir un dominio que le interese y aprender las tecnologías. Como te habrás dado cuenta, las tecnologías utilizadas apenas se enseñan en las universidades. Por lo tanto, puede usar plataformas como Udemy, Udacity, Edureka, Edwisor, etc. para aprender las tecnologías.

Lo siguiente para usted es construir su cartera. ¿Por qué?

  1. Primero, porque cuando se trata de pasantías en estas empresas, ser preseleccionado es un gran problema, cuando los estudiantes de ingeniería de toda la India se postulan aquí. Su cartera es lo único que puede ayudarlo a destacar.
  2. En segundo lugar, la mayoría de estas empresas solicitan a los candidatos que intenten una tarea. Entonces, si todo lo que ha hecho es leer un libro y no implementarlo. Todo tu esfuerzo sería pura basura.

Cuando haya aprendido la tecnología y haya trabajado en algunos proyectos, puede seguir adelante y postularse a estas empresas. Puede solicitar pasantías.

Mira, Flipkart e Intuit son nombres conocidos y estas compañías generalmente incluso contratan pasantes a través del reclutamiento en el campus (de institutos de primer nivel como IIT, NITS, IIIT, etc.) No quiero desanimarte, pero la competencia que tienes cuando postulas el campus es muy difícil. Prefiero aconsejarle que obtenga una pasantía en cualquier empresa basada en productos. Tendrá la misma experiencia que tendría en Flipkart o Intuit.

¿Cómo puedes postular?

Estas son las dos opciones que puede elegir:

  1. Aplicar directamente en su sitio web.
    Sin embargo, asegúrese de que la página de la carrera esté activa. Muchos reclutadores de tiempo simplemente lo ignoran. Así que asegúrese de hacer un seguimiento con ellos.
  2. Use portales de pasantías como Pasantía, Vamos a realizar una pasantía, Angellist, etc. La mayoría de estas compañías basadas en productos enumeran oportunidades de pasantías en estos portales.
  3. Remisión
    puede encontrar una conexión en LinkedIn que trabaje en estas empresas y pedirle que lo remita.

Para resumir, debe seguir este enfoque simple:

  1. Conozca las tecnologías que las empresas basadas en productos buscan en int erns
  2. Trabaja en proyectos y construye tu portafolio
  3. Obtenga la pasantía de su elección.

Nuevamente, le recomendaría que use edwisor aquí. Puede aprender las tecnologías populares que las empresas basadas en productos utilizan en el desarrollo front-end, el desarrollo back-end e incluso la ciencia de datos, mientras trabaja en proyectos en vivo. Los proyectos que realiza aquí pueden utilizarse fácilmente como su cartera.

Además de esto, edwisor ayuda a los candidatos a ser contratados como pasantes remunerados en empresas basadas en productos y nuevas empresas. ¡Así que pruébalo!

Hay varias formas de solicitar una pasantía en Flipkart.

  1. A través de una referencia: Tener una referencia es la forma más fácil de ser invitado para una entrevista en Flipkart. Si conoce a alguien que trabaja en Flipkart, pídale que le proporcione una referencia. Incluso puede encontrar algunos empleados a través de LinkedIn o Facebook para esto.
  2. Envío por correo al ejecutivo de recursos humanos: busque un empleado / pasante de Flipkart anterior / actual y pídale que le proporcione la dirección de correo electrónico de recursos humanos. Envíe el HR directamente, indicando claramente su propósito, con una fuerte carta de presentación y currículum.
  3. Solicitud en línea: Solicitud en línea a través del sitio web profesional de Flipkart.

Reclutamiento en el campus: Flipkart visita algunas universidades seleccionadas para reclutar pasantes

Su mejor opción es detenerse en LinkedIn buscando personas que trabajen en “Reclutamiento universitario” en Intuit. El formato de correo electrónico generalmente es first name_last [email protected] . Luego le enviaría al destinatario un breve correo electrónico, destacando su escuela (aparte: ¡Las escuelas BIT son bien consideradas en mis círculos personales!), Foco de estudio y cualquier trabajo anterior / su cartera. También trataría de identificar un equipo o producto con el que sienta que su experiencia estaría alineada de manera única (por ejemplo, “Mi experiencia en pagos me hace especialmente apto para trabajar en GoPayment”).

Siga los mismos pasos que se enumeran anteriormente, pero en su lugar, comuníquese con gerentes de productos específicos y gerentes de productos de grupo.

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