Conseguir un trabajo en cualquier lugar no es pan comido. Como la regla siempre cambiante en el mundo, debes ser lo suficientemente hábil y apasionado como para impresionar a otros para conseguir un trabajo.
Nada bueno llega a ser fácil.
Dado que usted es de tercer año, puede ser difícil para cualquier empresa corporativa o nombrada contratarlo directamente a menos que haya realizado una pasantía allí. La mayor parte del proceso de colocación comienza en el cuarto año solamente. Sin embargo, ahora hay días con la aparición de muchas nuevas empresas que ofrecen pasantías, así como a tiempo completo en el tercer año y con la opción de trabajar desde casa / universidad.
- ¿Está bien dejar un trabajo de pasantía después del período de prueba?
- ¿Cuáles son las mejores opciones de pasantía para un estudiante de ingeniería química de segundo año?
- ¿Hay algún grupo de investigación en aprendizaje automático o minería de datos que ofrezca pasantías remuneradas en el verano?
- ¿Tata Motors ofrece pasantías de invierno?
- Soy estudiante de ingeniería de ciencias de segundo año. Necesito una pasantía este verano para programación en C o cualquier cosa relacionada con la informática para un conocimiento profundo y práctico en este campo. ¿Cuáles son algunos buenos contactos o recomendaciones?
Al igual que todos los demás campos, es el caso de la industria de software / TI donde tienes que demostrar tu habilidad y pasión por igual para obtener un trabajo bueno / bien remunerado. Pero aquí el camino es un poco diferente, ya que hay tantas tecnologías y cada compañía usa diferentes dependiendo de su elección de pila de trabajo. Por lo tanto, puede ser experto en una tecnología pero no útil para la empresa que está contratando, ya que no necesita expertos en esa tecnología.
Esto requiere un poco de investigación y conocimiento sobre las tecnologías más demandadas por las empresas máximas.
Ahora que he dicho que necesita ser tecnológicamente experto en las tecnologías dadas, pero también estar preparado para el puesto de trabajo al que aspira. Por lo tanto, debe estar preparado para adquirir estas habilidades profesionales y hacer un trabajo / proyectos prácticos para mostrar sus habilidades.
edWisor es una de esas plataformas que proporciona una combinación de capacitación en vivo y en línea de desarrollo de Android, desarrollo de pila MEAN, desarrollo front-end y desarrollo NodeJS . También hay más de 100 empresas que están contratando candidatos capacitados para edWisor como pasantes / a tiempo completo.
¡¡Todo lo mejor!!
Gracias.