En primer lugar, diría que a la mayoría de los entrevistadores no les importará su currículum vitae y su GPA, siempre y cuando no sea tan terrible porque he visto a muchas personas con un currículum increíble pero que fracasaron con la pregunta más fácil y no tengo forma de verificar Si el currículum es real. Entonces, para su primera pregunta, diría que puede hacer más proyectos para mejorar sus habilidades técnicas y ganar experiencias, pero si el propósito es tener un mejor currículum, no creo que sea necesario.
Luego me gustaría responder a su segunda pregunta sobre cómo prepararse para las entrevistas de esas grandes empresas.
- Construye una base vendida. Todas esas preguntas de la entrevista se basan en los conocimientos básicos que aprendiste en la escuela y sin una comprensión clara de ellas, no hay posibilidad de que seas bueno para resolver esas preguntas. Puede consultar Introducción a los algoritmos y, en función de lo familiarizado que esté con estos conocimientos, algunas personas optan por leer el libro desde el principio, algunas pueden simplemente repasar esos capítulos y conceptos importantes. La hoja de trucos de la entrevista técnica tiene una lista de estructuras / algoritmos de datos básicos que son importantes y populares para una entrevista técnica.
- Escriba el código para resolver la pregunta de la entrevista. El segundo paso es practicar con tantas preguntas de entrevista como sea posible. Hay tantos recursos en línea y es casi seguro que no podrá terminarlos todos. Pocas cosas es mejor tener en cuenta. En primer lugar, intente escribir su solución en lugar de pensar en su solución en mente. La mayoría de las entrevistas le pedirán que escriba su código y notará lo diferente que es. En segundo lugar, siempre refine su solución, incluso si funciona. Puede hacer que el algoritmo sea más rápido o usar menos memoria, también puede hacer que su código sea más limpio. Por último, trate de hablar mientras piensa. Es importante en una entrevista seguir comunicándose con su entrevistador y requiere mucha práctica sentirse cómodo con eso.
- Sigue practicando. La entrevista técnica no solo evalúa su capacidad de codificación, sino una variedad de habilidades y habilidades como habilidades de comunicación, capacidad de análisis, etc. También muchas personas se sentirán nerviosas al resolver un problema cuando alguien mira por encima del hombro, por lo que incluso puede fallar Las preguntas más simples.
Mucha gente también quiere recibir comentarios de buena calidad de entrevistadores experimentados. Con eso en mente, trabajamos en la construcción de http://www.gainlo.co
, lo que permite a las personas tener entrevistas simuladas con entrevistadores experimentados de las principales compañías como Google, Linkedin, etc. y recibirán comentarios reales para ayudarlos a mejorar.
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Obviamente, ciertas formas pueden facilitarle ser mejor en las preguntas de la entrevista y la clave es realmente dedicar tiempo y esfuerzo para seguir aprendiendo y practicando. No prestes demasiada atención a tu currículum vitae y GAP, ya que difícilmente se pueden mejorar a corto plazo, en cambio, dedica la mayor parte de tu esfuerzo y tiempo a la preparación, lo que puede marcar una gran diferencia.