Es muy posible que haya sido noqueado por las “preguntas de detección” automatizadas. Estas son preguntas integradas en el formulario de solicitud en línea que automáticamente eliminará a un candidato si no cumple con uno de los criterios necesarios del rol. Por ejemplo, es posible que deba tener un cierto tipo de calificación académica o un cierto número de años de experiencia. Probablemente, el más común que verá es tener elegibilidad legal para trabajar en el país en el que se basa el rol. Muchas compañías tendrán este conjunto para que si no responde a una de las preguntas con la respuesta requerida, ser rechazado automáticamente y recibir un correo electrónico generado por el sistema.
Esto suena bastante duro, pero en realidad es un sistema muy efectivo. El objetivo de las preguntas no es simplemente noquear ciegamente a los candidatos, sino hacer que el trabajo del reclutador sea más manejable. Si tiene más de 30 trabajos, cada uno de los cuales recibe cientos de currículums, se hace muy difícil asegurarse de que puede seleccionar los correctos. Noquear a las personas que simplemente no son adecuadas para los requisitos básicos del rol es una manera fácil de ayudar a que esos números sean más manejables.
Un consejo que siempre les doy a mis amigos cuando buscan trabajo y se enfrentan a este tipo de preguntas es volver a leer la publicación y ver cuáles son las calificaciones mínimas. Si crees que estás en el límite, redondea un poco al completar las preguntas. Sin embargo, si el trabajo es realmente demasiado alto, no tiene mucho sentido mentir de plano (es decir, decir que tiene más de 8 años de experiencia y un MBA cuando en realidad tiene 1 año y una licenciatura). Eso sería simplemente una pérdida de tiempo para todos.
- ¿Publicar mi currículum en sitios como Glassdoor o Indeed.com realmente ayuda en la búsqueda de empleo?
- ¿Cuáles son las prosperidades de un trabajo de PSU?
- Actualmente estoy en un trabajo de escritorio. Quiero cambiar a un perfil de trabajo en el que pueda viajar por todo el mundo y visitar lugares. ¿Alguien podría sugerir una carrera así?
- ¿Cuál es el trabajo a tiempo parcial mejor pagado con horarios flexibles?
- ¿Por qué todos los trabajos necesitan experiencia? ¿Dónde lo voy a encontrar si nadie quiere contratarme sin experiencia?