Al precio actual de $ 700, una acción de 700–800 RSU equivaldría a $ 490k- $ 560k. Eso es mucho más alto que la compensación total de un ingeniero de software senior. Sin embargo, si se tratara de una subvención inicial como parte de una oferta, probablemente se otorgaría durante cuatro años. Anualizado, el capital sale a $ 125k- $ 140k.
Un ingeniero de software senior típico obtiene $ 78k en stock anualmente. Esta cifra puede ser un poco baja ya que no todos informan de su equidad en Glassdoor. Quizás $ 100k es más típico. La cifra de $ 125k- $ 140k, aunque en el lado alto, no es del todo irracional.
Tenga en cuenta que hay muchos puestos por encima del ingeniero superior de software (personal, personal superior, director, etc.) Un ingeniero de software del personal generalmente gana $ 150k en capital y un ingeniero de software del personal superior gana $ 300k en capital. Principal o superior fácilmente podría ganar $ 500k + en equidad al año.
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