No creo que la mayoría de la gente mire demasiado el papel, incluso si dice “título” en el título.
La razón es que, al final del día, muchas personas obtienen diferentes grados. Grado indica que ha podido completar con éxito esa educación en particular y sus requisitos.
No estoy minimizando el significado o la importancia del conocimiento teórico. Lo que digo es que personalmente no pude tomar una decisión de contratación basada en un papel.
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Las decisiones de contratación deben basarse principalmente en cosas como una combinación de actitud correcta y habilidades. Todo el mundo conoce a personas que se han graduado de un grado determinado sin tener ningún interés real en el campo y simplemente haciendo obedientemente lo que se les pidió.
Ahora, si tiene el conjunto de habilidades correcto, interés genuino y una gran actitud, entonces sus títulos podrían ser una gran ventaja para algunas personas. Pero mi opinión personal es que no son los títulos los que te ayudan, son las cosas que aprendes para obtener los títulos. Si tiene la actitud correcta y el interés genuino, encontrará formas de aprovechar esas lecciones.