En el mundo de reclutamiento, cualquier cosa es normal.
Puede haber muchas razones
- El Gerente de Contratación está fuera de la ciudad y están esperando que él / ella regrese (Esto me ha sucedido).
- El reclutador está pasando por cientos de aplicaciones y todavía está en la etapa de lista corta.
- A veces, el trabajo se ha completado y el reclutador debería haberte llamado para avisarte, pero no lo hizo. La mayoría de las personas no quieren herir tus sentimientos (por lo que no quieren darte las malas noticias). Personalmente, creo que la gente debería ser sincera y decirnos la verdad. Sí, duele, pero no nos mantiene colgados y podemos pasar a otras oportunidades.
Personalmente, siempre trato de obtener un compromiso del reclutador cuando hablamos por teléfono. Les pregunto cuándo puedo esperar que me devuelvan la llamada y les pregunto: si no tengo noticias de ellos, ¿puedo hacer un seguimiento?
Funciona.
- ¿Cuál es la mejor forma de preparar los conceptos básicos de sistemas operativos y redes para una entrevista en dos días?
- Los ingenieros superiores de software a menudo dicen que les gustaba un candidato porque hizo muchas preguntas. ¿Qué tipo de preguntas hacen? ¿Cuáles son algunos ejemplos de los ingenieros superiores aquí?
- ¿Qué denota un "pase" para una entrevista telefónica de Google? Respondí todas las preguntas, y por simples errores, inmediatamente razoné por qué necesitaba ser cambiado. Las preguntas fueron realmente fáciles; Estaba realmente estresado.
- ¿Qué debo decir cuando me preguntan en la entrevista de la SSB del ejército 'a qué rama elegirías unirte después de que me recomienden?'
- Cómo prepararse para una entrevista telefónica para un puesto de científico de datos con Airbnb