¿Cómo fue tu experiencia en la entrevista de la Indian School of Business (ISB)?

En Educación general, seguimos pidiendo que compartan sus experiencias de entrevistas con admitidos exitosos y la compartimos principalmente con nosotros. Pocos de ellos se usan en el blog, pocos para estudios de casos y a continuación hay otro que pensamos compartir aquí.

Entonces, solo compartimos lo que recibimos una experiencia de entrevista de uno de nuestros exitosos admitidos recientemente.

Su perfil (No se puede revelar el nombre):

  • Experiencia laboral: 5 años.
  • Puntuación GMAT: 710
  • Industria: Consultoría de TI.

Su experiencia de entrevista:

Los panelistas de la entrevista fueron miembros de adcom, ex alumnos y un estudiante actual.

Mi entrevista finalmente ha terminado. Fue inesperadamente bueno. Terminaron en solo 5 minutos.
Todos los candidatos que esperaban afuera, incluso los recepcionistas estaban sorprendidos. Las preguntas no estaban cerca de las preguntas de la entrevista de MBA.

Incluso me sorprendió más tarde preguntándome por qué los panelistas de la entrevista fueron tan amables y dulces conmigo. Pero al salir de la habitación, los encontré a todos muy felices; Supongo que todos ellos no estaban fingiendo sus expresiones al mismo tiempo.

Mi entrevista de admisión de ISB nunca entró en el modo de entrevista; fue completamente una conversación a la hora del café. Tuvimos una pequeña discusión sobre el cricket; Recogieron lo de Toastmaster de mi perfil y me dieron temas para hablar durante 30 segundos. Es muy fácil para cualquier miembro comprometido del club toastmaster.

La palabra de ensayo que me dieron fue empatía. Llené toda la página con motivacional gyan en solo 2 minutos. Los otros candidatos me estaban mirando y creo que pensaron que no entendía la importancia del ensayo. Sé que hice un buen trabajo en los ensayos, ya que había trabajado con Anoop de Educación General para ayudarme con mis ensayos y preparación de entrevistas. Escribí agyan sobre cómo ser empático puede ponerlo en el papel principal entre un grupo de trabajadores del conocimiento capaces en el mundo corporativo de hoy.

Mi entrevista fue bastante informal y nunca entró en el modo de entrevista, ya que no hicieron muchas preguntas, pero me dieron un discurso de mesa sobre mi líder favorito, me hicieron algunas preguntas sobre mi deporte favorito, mis roles y responsabilidades en el trabajo y algunas preguntas similares. como Anoop había sugerido. No tuve la oportunidad de cantar, pero afortunadamente esa mañana mientras viajaba a Hyderabad, me encontré con el músico Leslie Lewis (Colonial Cousins) en el aeropuerto. Tomó un autógrafo y entró con él durante la entrevista.

Un chico sonrió cuando se los entregué: ¡Oh! Entonces estás listo con el elemento sorpresa.

Hicieron una mueca seria y comenzaron a darme temas para hablar. En 30 segundos volvieron al modo de risa, y todos nos reímos durante 5 minutos y charlamos sobre Bipasha Basu, Shahrukh Khan y el cricket.

Finalmente, los resultados dirán cómo fue, pero esta es probablemente la entrevista más corta y divertida que he tenido en mi vida y salí con la vibra positiva de Sí, lo he hecho nuevamente para todas mis entrevistas cara a cara. En general, muchas gracias a Anoop que trabajó duro en mi solicitud y me dio la confianza de hacer que mi experiencia en la entrevista ISB sea agradable y excelente.

——- Termina aquí——

Consejos para la entrevista de ISB :

  • Ser uno mismo
  • Mantén la calma y no hagas historias falsas

En general, no hay un parámetro establecido que preguntarán esto o aquello.

Tendrá que estar preparado para cualquier pregunta y puede ser posible cuando sea usted mismo y sin utilizar ningún comentario falso.

Pocas experiencias de entrevistas que habíamos publicado en nuestros blogs (creemos que podrían ser una lectura interesante para usted)

https://www.genedmba.com/blog/ka…

https://www.genedmba.com/blog/ha…

https://www.genedmba.com/blog/is…

Aquí hay un informe de uno de nuestros candidatos que fue entrevistado recientemente:

Fecha de entrevista: 22 de octubre de 2016

Modo: en persona

Una palabra antes de la entrevista: Tensado

Puntuación GMAT: 690

Tecnología B; MBA en marketing; Trabajo actual – Consultor SAP; Total de años de experiencia: 4.5 años

3 Entrevistadores: 2 Alumni y 1 de la administración de ISB

Qn1: Hemos revisado su perfil. Dirijámonos directamente al elefante en la habitación. ¿Por qué el segundo MBA?

Respuesta1: había realizado mi MBA anterior sin experiencia laboral y el propósito de ese MBA era entrar en roles relacionados con el negocio, lo cual hice. Tengo los resultados que quería del primer MBA. Sin embargo, mucho ha cambiado en los últimos 5 años. Después de trabajar en consultoría de TI durante los últimos 2 años, ahora quiero pasar a una función de consultoría más importante. En una función de consultoría, creo que es necesario mirar un problema de negocios desde diferentes perspectivas y encontrar soluciones innovadoras. En una escuela como ISB donde los estudiantes provienen de orígenes diversos y con experiencia laboral diversa, tendré la oportunidad de desarrollar esta perspectiva diferente y con el plan de estudios global que ofrece ISB, desarrollaré una visión y un enfoque global que creo que es muy importante. .

Seguimiento Qn: Las cosas siempre seguirán cambiando, he hecho mi MBA hace 7 años, así que ¿quieres decir que necesitaré otro MBA?

Respuesta: si. Estoy de acuerdo. Las cosas seguirán cambiando. Siempre encontraremos formas innovadoras de hacer negocios y necesitamos mantenernos actualizados, MBA es solo una forma de hacerlo. Actualmente me mantengo actualizado, con las últimas tecnologías haciendo ciertas certificaciones. Pero para pasar a una carrera de consultoría y trabajar con empresas como Bain & AT Kearny, creo que un MBA en este momento PARA MÍ es muy necesario.

Qn2: Creo que quieres hacer un MBA de ISB solo por un mejor trabajo y un mejor salario.

Respuesta2: No. Ese no es el caso. Mi enfoque siempre ha sido adquirir las habilidades requeridas para los negocios. Los primeros 2 años de mi carrera en el sector bancario comprendí los matices de las ventas y obtuve la experiencia de manejar un equipo y tuve una buena progresión profesional. Pero debido a que mi objetivo a largo plazo era ingresar a la consultoría, hice un cambio a la consultoría de TI. No hubiera hecho este cambio si simplemente estuviera buscando un aumento de sueldo. Lo mismo es el caso con hacer un MBA ahora. La idea es adquirir las habilidades necesarias para mi carrera en consultoría.

Qn3: Debido a que ya tienes un MBA y trabajaste en el sector de gestión de patrimonios, quiero que vengas con el mercado de gestión de patrimonios total en India y los actores y sectores del mercado. Puedes usar la pizarra blanca.

Respuesta: vino con un número. (Se detuvo en el medio y se le hicieron varias preguntas)

Qn4: ¿Qué haría en el próximo 1 año en ISB para acercarse a su objetivo de consultoría?

Respuesta: Haría uso completo de clubes como el club de consultoría y los clubes de tecnología empresarial. También trataría de obtener ganancias del exclusivo programa ELP ofrecido por ISB.

Qn5: ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?

Respuesta: No. Gracias por la oportunidad.

1 miembro del panel fue muy agresivo, quien refutó casi todos los puntos que hice. El 2º Alumni estaba muy tranquilo y escuchaba cada punto y asentía de acuerdo. Así que creo que fue básicamente un buen enfoque de policía malo y mala capitalización. El tercer miembro era un observador silencioso.

Lea otra experiencia que compartimos en Quora: la respuesta de ISBmantra a ¿Qué información hay sobre ISB (escuela de negocios india) y la experiencia de la entrevista?

Lea otras experiencias de entrevistas aquí: Entrevistas de estudiantes de ISB, Preguntas y análisis, Experiencia de entrevista

¡Todo lo mejor!

http://www.isbmantra.com
1800–3070–3111

Fue realmente agradable. Debo decir que el comité de admisiones de ISB es una de las personas mejor preparadas que he conocido. Tenían una profunda experiencia en la industria en sus respectivos campos.

Tenía experiencia previa en redes sociales y analíticos. Me entrevistaron dos personas que hicieron preguntas sobre mi trabajo.

Más tarde, preguntaron cuál era el rasgo más importante de un líder. Esto fue seguido por un par de preguntas más basadas en mis experiencias de liderazgo sin fines de lucro.

También me hicieron preguntas basadas en mis objetivos profesionales. Querían saber por qué elegí la consultoría estratégica como un objetivo a corto plazo y si tenía alguna experiencia práctica previa con la estrategia. Me dieron casos para analizar para comprender mi enfoque hacia la estrategia de estrategias de marketing en línea para una marca.

Finalmente, cerraron la entrevista permitiéndome hacerles algunas preguntas.

Cuando llegué al lugar de la entrevista, nos sentamos fuera de las habitaciones donde se tomaron las entrevistas y luego nos entregaron una hoja de papel negra que tenía una palabra muy pequeña escrita en una esquina y se nos pidió que escribiéramos un buscapersonas en la palabra.

Escribí y le entregué el papel a la persona allí. Después de esto hubo una larga espera y luego me pidieron que me mudara a una habitación donde había tres personas sentadas. Dos de ellos parecían muy jóvenes y uno era un poco mayor y me parecía una facultad. Estaban sonriendo y pidieron tomar asiento. Publique esto, me pidieron que les contara sobre mi experiencia laboral. Luego me pidieron que les dijera “¿Cómo haría para establecer una nueva escuela B en Hyderabad y les daría un plan sobre cómo contrataría personas”? La discusión continuó durante aproximadamente una hora y luego más preguntas sobre mi experiencia con mi familia y cierta conciencia general. Publicar esto dijeron que podía irme. Mientras me iba me preguntaron “¿Cómo está tu dolor de espalda?”. Estaba perplejo ya que, por lo que podía recordar, nunca había mencionado esto en ningún lado.

No tenía idea de cómo fue la entrevista. La gracia de Dios lo hice y luego comencé la montaña rusa 1 año de “Transformación”