En primer lugar, ¡qué gran pregunta! ¡Prestigio!
Esta pregunta realmente llega a casa, así que antes de darle mi respuesta, me gustaría contarles una historia rápida sobre lo que sucedió en mi casa desde enero de 2017 …
Recientemente me casé con el amor de mi vida en octubre de 2016 y las cosas finalmente estaban mejorando cuando estábamos a punto de recibir las llaves de nuestra nueva casa después de años de ahorro y lucha. (¡Finalmente lo logramos! … Un poco …)
- Me acabo de graduar de la escuela de negocios y no puedo encontrar un trabajo, ¿sería mejor trabajar en algo no relacionado, como el comercio minorista por ahora y continuar buscando trabajo de forma paralela?
- ¿Qué tipo de trabajos bien remunerados hay en una gran empresa para personas que son buenas con la lingüística y la traducción?
- Cómo conseguir un trabajo en Fox Traveler o en algún otro canal de viajes
- ¿Puede un más nuevo conseguir un buen trabajo solo con Python?
- ¿Está bien decirle al entrevistador que estoy buscando desesperadamente un trabajo?
Después de una gran luna de miel, volvimos a trabajar, ella trabajando como consultora de personal y yo trabajando para una compañía de telecomunicaciones de mil millones de dólares en el centro de Cincinnati como gerente / ingeniera de proyectos de red.
La primera semana de enero después del año nuevo me llamaron a una oficina con mi jefe, el director y la única cara que nunca quieres ver en una reunión. RRHH. Decidieron que iban a reducir nuestra porción de la organización y yo fui el último en el equipo, así que primero en ir …
Estaba devastada … ¡Con 27 años, me casé y tengo 4 años, y me di cuenta de que perder mi trabajo había perdido la casa que queríamos por tanto tiempo!
Para empeorar las cosas alrededor de las 2pm el MUY PRÓXIMO DÍA, mi esposa camina en nuestro condominio con un trozo de papel y una mirada triste en su rostro … ¡SE LA MANDÓ!
¡La pareja de recién casados fue despedida en la primera semana de 2017 después de estar casada durante 2 meses! (¡Qué manera de comenzar un matrimonio!)
¡Así que ahora que tienes la historia de arriba! ¡Aquí es donde entra en juego tu pregunta!
Mi esposa y yo no buscamos una fiesta de lástima y ambos creemos que el trabajo duro y la dedicación pueden ayudarlo a superar los momentos más difíciles. Así que el día que la despidieron nos sentamos en nuestra mesa solicitando puestos durante más de 15 horas hasta las 5 de la mañana del día siguiente. Ambos solicitamos más de 30 empleos y nos sentimos confiados de que tendremos noticias de algunos de ellos y que nuestras vidas volverán a funcionar …
¡MUCHACHO ESTAMOS EQUIVOCADO!
Inmediatamente me di cuenta de que la búsqueda de empleo no es lo que solía ser. ¡Hay trabajos publicados en todas partes que no tienen lugar interacciones humanas! El software OCR (reconocimiento óptico de caracteres) filtra hojas de vida que no tienen “palabras clave” que una empresa está buscando en un puesto.
¡Qué tonto es eso!
La mayoría de las empresas dependen de los recursos humanos para encontrar candidatos para espacios abiertos, sin embargo, ¿cómo saben qué necesita realmente el puesto? ¡Se basan en la búsqueda de candidatos en la descripción del trabajo, cuando en realidad esa descripción solo puede representar el 10% del trabajo real! (Esencialmente, hacer que las empresas pierdan el mejor talento)
¡La otra lucha fue la edad! Dado que tengo 27 años, la mayoría de las empresas, antes de conocerme, pensarían que estoy creciendo en el mundo de las cooperativas, sin embargo, cuando miras mi currículum vitae, han ocupado puestos de alta gerencia a la edad de 21 años.
Hice una generación de capacitación en el trabajo para una empresa hace mucho tiempo y los resultados fueron increíbles. ¡Fue increíble cómo los baby boomers y la generación X miraron a los Millennials!
Sin embargo, cuando les mostré visualmente cómo es difícil clasificar un grupo de edad porque parecemos “mimados” o “alimentados con cuchara” cuando la última y mejor tecnología sale 3–4 veces al año. ¡Les mostré cómo aprovechar lo que no les gusta de los millennials y cómo usar la mentalidad en la que crecimos podría aumentar la eficiencia y la productividad al escuchar realmente sus ideas y dejarlas correr con ellas!
¡Salí del tema, mi disculpa!
La razón por la que agregué un poco más arriba fue para mostrar, incluso como individuo de mediana edad, que había logrado y enseñado a compañeros y gerentes mucho más allá de mis años que la mayoría de las veces no tiene nada que ver con la calidad del trabajo, principalmente su percepción.
Volviendo a la pregunta, tener 27 años de edad y tener múltiples experiencias en la industria sin título, me puso al final de cada lista cuando se escaneó mi currículum. Si buscaban un “título de licenciatura”, ¡siempre estaba fuera!
¡Así que decidí decir el infierno con eso! Me di cuenta de que tenía el talento y la habilidad para hacer grandes cosas y me desperté una mañana, me miré en el espejo y dije:
“¡Tanner, es hora de demostrarle a todos el trabajo duro y el deseo de triunfar puede hacer grandes cosas!”
Como desarrollador web autodidacta, comencé a hacer mi propio negocio. (¡Más de 18 horas al día durante todo el mes de enero de 2017!) Decidí crear un sitio de empleo que ayudara a las personas como yo que luchan por ser vistas a encontrar una manera de ser contratados o encontrar ayuda.
Creé el Folleto de Empleo (Esfuerzos para volver a colocar a los candidatos en el asiento del conductor cuando se trata de empleo)
¡Ahora estamos en marzo de 2017 y algunas de las compañías de búsqueda de carrera más grandes del mundo me han contactado! Ahora estamos trabajando para abrir nuestra primera sucursal física en el norte de Kentucky, que se centrará en la práctica de entrevistas telefónicas y cara a cara junto con la creación virtual de currículums que ofrecemos en nuestro sitio web de forma gratuita en este momento.
Creador de currículums virtual gratuito
Para terminar, responda al final de su pregunta sobre lo que esto ha impactado en la estructura de mi vida.
No estoy ganando el dinero con el que trabajaba para la compañía de mil millones de dólares en Cincinnati, no tengo mis excelentes 401k ni mis beneficios. Sin embargo, después de comenzar esta compañía y ver lo rápido que estamos creciendo en 2 meses, me di cuenta ¡¡algo hermoso!!
¡El sueño americano no ha cambiado! Lo que ha cambiado son las herramientas que nos rodean para lograrlo; ¡La comprensión de que a pesar de que vivimos en un mundo digital con soluciones rápidas, impulso y coraje para fallar algunas veces es lo que cambia las luchas de las que habla en curvas de aprendizaje!
Espero que esto haya respondido la mayor parte de tu pregunta y gracias por leer! ¡Estamos buscando cualquier apoyo que podamos obtener para aumentar nuestro alcance y mejorar nuestro negocio en crecimiento! ¡Comparta esta publicación o folleto de empleo con amigos y familiares!
¡Que tengan un maravilloso 2017!
Empleos cerca de mí | Tiempo completo y medio tiempo Mejores trabajos
Empleos cerca de mí | Trabajos a tiempo completo y a tiempo parcial cerca de mí
Free Resume Builder | Haga que las empresas lo encuentren | Folleto de empleo