Se honesto. Si está buscando un trabajo con menos estrés / más fácil de manejar mientras regresa a la escuela, dígalo.
Si está solicitando un puesto en una empresa, le interesaría trabajar para la graduación posterior y luego explicarle que también podría ayudar. “En última instancia, una vez que termine mi carrera, me encantaría tener la oportunidad de hacer X trabajo aquí, pero por ahora …”
Si no está interesado en quedarse más tiempo del necesario para finalizar su programa de estudio, sea honesto al respecto. Puede obtener un seguimiento sobre cuán lejos está en el futuro, pero si está lo suficientemente lejos como para pasar la expectativa razonable de la compañía de la tenencia de un empleado allí, no hay razón para no decir esto.
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Dígale al entrevistador lo que está buscando para salir del puesto. Con suerte, hay algo que desea más que un cheque de pago. Si te presentas de una manera que diga “Estoy aquí por el dinero …” bueno, eso es bueno. Todos vienen a trabajar por el dinero. Dime por qué más quieres estar aquí y por qué más quieres estar haciendo este trabajo específico. Los empleados que solo desean un cheque de pago son difíciles de mantener motivados y comprometidos porque el trabajo es solo un cheque de pago y cualquiera puede darles un cheque de pago.
Hay toneladas de cosas que podemos hacer para poner comida en la mesa y pagar la factura ligera. Dígale al entrevistador por qué ha elegido hacer este trabajo específico para lograr esas cosas. Si sale como alguien que “tomará cualquier cosa”, entonces no espere ir lejos. Pero si tiene razones por las que siente que el trabajo sería bueno para usted y que sería bueno para el trabajo, entonces concéntrese en esos aspectos positivos.