¿Qué es algo inusual que dijo o hizo durante una entrevista de trabajo que lo contrató?

23 de septiembre de 2012:

Estaba estudiando ingeniería civil en una universidad de ingeniería de nivel 3 en Chennai. Era tiempo de colocación y mis padres habían perdido completamente la esperanza en mí y había muy poco que podía perder si fallaba también.
La primera empresa fue una empresa de TI y, obviamente, un trabajo soñado para todos en el campus dado el nivel de mi universidad.
Había aprobado la prueba escrita con gran éxito (me estaba preparando bien para los exámenes de MBA en ese momento) y era hora de enfrentar al entrevistador.

El panel consistió en 4 personas (Dios sabe por qué).

Entrevistador: ¡Hola, Gulshan!
Yo: Buenas tardes señor! (Tenso)

Después de revisar mi currículum, se dio cuenta de que yo era débil en mi departamento de ingeniería central y decidió ponerme a prueba.
Luego hizo muchas preguntas en el campo de la ingeniería civil. Después de un par de preguntas que supuse, él sabía muy poco y solo me estaba poniendo a prueba. Hubo un repentino aumento en mi confianza y aquí estaba parloteando cualquier cosa y todo lo que podía inventar (mi HOD me habría matado si me hubiera escuchado hablar).

I: Aunque pareces haber puntuado constantemente menos, sabes una cantidad decente de cosas.

Yo: he leído cosas para saberlas y no para escribir en los exámenes (mi hermano me enseñó esto)

I: ¿Qué es lo que has hecho en este campus y nadie más ha hecho?

Yo: Aquí estoy señor, reprobé 3 semestres, superé la prueba escrita para su empresa en toda la universidad, sentado con usted comiendo galletas y bebiendo café (que me ofrecieron) que vino de una tienda que comencé y funcioné con éxito durante 3 años con Mi inversión personal.

Me sorprendió), ¿Hablas en serio?

Yo: si señor

E: ¿Entonces eres ese tipo extremadamente notorio y emprendedor del que tu cabeza de ubicación se había jactado?

Yo: hmm!

I: ¿Cuánto ganas al día?

Yo: aproximadamente Rs 20,000 / – en un día normal de trabajo.

E: ¿Por qué necesitas este trabajo, ya ganas más que todos nosotros juntos?

Yo: Señor, vengo de una familia muy ortodoxa del sur de la India y el mayor logro de mi familia es conseguir un trabajo de TI o estudiar en el extranjero, no dirigir un negocio.
E: ¿Entonces está aplicando solo para convencer a su familia?
Yo: si y no
Estoy solicitando para ver si tengo lo necesario para descifrar una entrevista de trabajo de TI sin saber codificar.
En segundo lugar, necesito demostrarle a mi familia que puedo romper un trabajo de TI.

Entrevistador: (Después de una charla más al azar) Aunque sé que es difícil convencerlo de unirse a nuestra organización, sería un placer tenerlo con nosotros. Eres el único estudiante que sabe que ha sido seleccionado antes de que se anuncien los resultados. Todo lo mejor para tu empresa y realmente esta es la mejor entrevista que he tomado.
Yo: ¡Muchas gracias señor! (Salido)
I: ¡Ah, sí, por cierto, yo y esta señora (señalando a otro colega) tenemos una maestría en gestión de la construcción!
Yo: sonrisa embarazosa!

Resultado: Conseguí el trabajo.

Cuando tenía 14 años, quería conseguir un trabajo en una empresa de desarrollo inmobiliario llamada Desarrollo General. El gerente de Alexandria, Virginia, dijo que yo era demasiado joven. Le dije que había estado trabajando desde los 11 años, con un permiso de trabajo, y le mostré el artículo en mi periódico local, el Reston Sun-Times, para probarlo. Él dijo: “Esa es una ferretería. Somos mucho más sofisticados. Esto no prueba nada”.

Le dije: “Prueba que lleno cada minuto con 60 segundos de distancia recorrida”. Parecía aturdido y preguntó: “¿Qué dices?” Le dije: “Es de un poema de Rudyard Kipling. Y recité el poema” Si “de memoria.

Después de que terminé, él estuvo callado un rato y yo también. Luego dijo: “Está bien, me encanta. Cambiaré las políticas y los contrataremos”.

Una fue para una entrevista y otra para una audición (un proceso similar pero para músicos).

Entrevista de trabajo:
En una entrevista de trabajo para un negocio electrónico de inicio, me preguntaron: “Si estaba tratando de vender un determinado producto a mujeres mayores que no son expertas en informática, no vio un anuncio en la televisión y, esencialmente, nunca había considerado el producto , ¿cómo lo harías? ”

Debo mencionar que el producto era juguetes sexuales.

Dudé y pensé. Después de probablemente 10-15 segundos, el entrevistador suspiró y dijo: “Está bien, pasemos a-”

..y dije: “Espera, por favor. Me gustaría un poco más de tiempo para considerar esto. Estoy seguro de que puedo darte una buena respuesta”.

Parecía asombrado, luego asintió y esperó probablemente durante dos minutos mientras lo giraba en mi cabeza. Luego di una respuesta que puede o no haber sido lo que estaba buscando, pero cubría cómo promocionar el producto, publicitarlo, describirlo y hacer que parezca atractivo para ese grupo de edad. El resto de la entrevista fue normalmente.

Más tarde obtuve el trabajo y me dijeron que era porque pedí más tiempo, lo que nadie había hecho antes.

La audición:

Yo toco el trombón. De vuelta en la escuela secundaria, hice una audición para la Escuela de Artes del Gobernador de PA. Es un programa de verano muy selectivo, y el proceso de audición es altamente competitivo con más de 2000 estudiantes audicionando anualmente para los 200 cupos disponibles.

El día de la audición me presenté y esperé en una sala de espera con todos los demás. A cada uno se nos asignó un número (esto es para que el panel de audición no sepa su nombre, sexo, etc., para una equidad máxima). Mi número era el más grande, así que sería el último en ir. Estaba muy nervioso porque, aunque había preparado bastante bien la música escrita, había una sección de improvisación obligatoria y NO era bueno para nada con la improvisación de jazz.

Me llevaron al pasillo para esperar junto con 3-4 de mis compañeros. Desde la última vez que pude escuchar a todos audicionando antes que yo. Mientras jugaba cada uno de mis competidores, me di cuenta de que todos tenían buenas habilidades de improvisación de jazz. Pensé para mí mismo: “Si no puedo pensar en algo antes de entrar allí, esto es lo que me enviará a casa”. Parado afuera de esa puerta, seguí tratando de hacer un solo de jazz en mi cabeza. No pude pensar en nada.

Era mi turno. Jugué con mis materiales. Había llegado el momento de improvisar. Improvisar. Espera … ¿ quién dijo que tenía que ser jazz?

Me inventé algo. ¡Una pieza que podría llamarse “moderna”, supongo! Me aseguré de usar mucho contraste dinámico y cubrir el mayor rango posible para hacer que lo que estaba haciendo fuera más interesante. Salí de la audición sintiéndome un poco avergonzado por mi falta de habilidades de jazz.

¡Unas semanas más tarde, me sorprendió y me emocionó recibir una carta de aceptación! Cuando llegué para el primer día de clases privadas, mi maestro de trombón me dijo que el panel de audición había quedado impresionado de que hubiera hecho algo diferente. “Finalmente”, se rió, “¡algo más que jazz!”

Era el 10 de abril de 2010, fui entrevistado por 8 panelistas de Coal India Limited, una de las compañías productoras de carbón más grandes del mundo bajo el gobierno de la India.

Panelista – Dev, Dime por qué te contrataremos sabiendo que estás más fresco y que no tienes ninguna experiencia laboral previa.

ME- Señor, en mi CV puede encontrar que no tengo ninguna experiencia laboral, pero en realidad tengo una vasta experiencia de 67 años y también la industria del carbón.

(Todos los panelistas estaban en coma, lo que no tenía sentido acababa de decir)

Panelista: ¿está loco, tiene solo 22 años y dice que tiene 67 años de experiencia en la industria del carbón? ¿Es esto una especie de broma? Ella murmuró.

ME- No, sé que esto es un asunto serio y lo digo con la mente completamente sana solo si me permitiste justificar mi declaración, demostraré mi punto a todos ustedes, señora.

Panelista del presidente – Adelante, estoy escuchando.

ME- Señor, tengo experiencia en 67 años, eso es todo lo que obtuve de mi padre y mi abuelo. Mi abuelo trabajó para la India del carbón durante 37 años hasta su jubilación y mi papá trabajó desde los últimos 30 años en esta empresa. He escuchado todas las historias desde el nivel de base hasta el nivel superior. Por lo tanto, la experiencia es conmigo en forma de historias y sí, también he visto muchos ejemplos reales.

Además, he dado suficientes ejemplos y al final del día fui seleccionado.

Hablando de la presencia mental, todavía recuerdo una entrevista que tuve en Gurgaon.

Era el año 2010 y GVK power me solicitó una prueba de selección y una entrevista para el puesto de un ingeniero en prácticas graduado.

Despejé la prueba escrita fácilmente y me llamaron para una entrevista.

Entré con plena confianza y me preguntaron sobre transformadores y líneas de suministro. Les respondí correctamente. Después de muchas preguntas de Ingeniería, intentaron verificar otra cosa.

Entrevistador : ¿puede decirnos cuál es el sentido de rotación del ventilador que se encuentra sobre usted?

Yo – (lo suficientemente espontáneo) Depende de dónde esté observando el ventilador, señor. En sentido horario o antihorario. Marco dependiente señor.

Entrevistador : ( asombrado) ¿Qué acabas de decir? ¡Estás seguro de eso! Bien bien. Buena respuesta. (Estalla en una carcajada).

El resultado de la entrevista fue afirmativo. Aunque no me uní a la compañía, todavía recuerdo muy bien este incidente.

Extraño esos días.

PD: Más tarde me convertí en profesor de física.

16 de diciembre, Varanasi.

Esto me sucedió durante la temporada de colocación en el campus.

Estaba atrapado con un GPA bajo de 7.91. Sí, está bastante cerca del llamado buen GPA de 8.0. Debido a esto, no era elegible para algunas compañías, lo cual fue un poco de dolor de cabeza para mí. De hecho, nunca estudié para sacar buenas notas. Me concentré y estudié todas esas cosas (no mi asignatura principal) que realmente disfruté.

Bueno, llegó el día en que tuve que enfrentar una entrevista con una firma de consultoría y había muchos tipos preseleccionados con GPA 9 y superior. No dudaba de mí mismo, pero la creencia de la compañía de que los estudiantes académicamente fuertes solo pueden tener un excelente desempeño después de las universidades.

Sorprendentemente, borré todas las 4 rondas iniciales. Ya sea GD, ronda de comportamiento, ronda de estudio de caso, lo clavé. Luego vino la ronda final.

Fue con uno de los mayores de las firmas. . Fue algo como ésto. I- Entrevistador; M- yo

M – ¿Puedo pasar señor?

Yo sí.

Luego algunos saludos y él revisó mi archivo.

Yo … Shreyash, guíame por tu currículum.

M – lo hice. Lentamente con una gran sonrisa astuta en mi rostro.

I – Estima el no. de Suzuki Swift en Varanasi.

M – Lo hice. (Lo estaba maldiciendo porque se suponía que era una ronda pura de recursos humanos. Nuevamente, adivina. Maldita sea)

I – Estimación del tamaño de mercado de las bombillas LED en Varanasi.

M – Lo hice.

Algunas preguntas generales sobre liderazgo, trabajo en equipo, carga de trabajo y todo.

Entonces finalmente preguntó. ¿Por qué tienes un GPA tan bajo e inconsistente?

Esta pregunta me molestó y estaba seguro de que no me iban a contratar. Todos los flashbacks de los exámenes estaban frente a mí. Oportunidades de trampas perdidas, horas extra de estudio y algunas revisiones de último momento. Finalmente respondí esta pregunta.

M – Señor, había preseleccionado a más de 100 estudiantes después de una ronda escrita para entrevistas. Ni siquiera estaba en el percentil 50 superior de esa lista según el GPA. Pero muy pocos de ellos llegaron a la última ronda, incluyéndome a mí. Y ninguno de los primeros jodidos llegó aquí. ¿Todavía crees que el GPA importa?

Fue un error usar esa palabra F en una entrevista. Resbalón de la lengua. Ahora estaba bastante seguro de mi rechazo. Seguía mirándome con un toque de sonrisa. Estaba avergonzado. Finalmente me dijo que fuera y salí de la habitación con confianza y una sonrisa. ¡Déjalo ser!

Veredicto- CONTRATADO.

Estaba realmente feliz después de esto. Mis padres comenzaron a llorar por teléfono cuando los llamé y les conté sobre el trabajo. La vida parecía realmente hermosa ese día.

Baba Rancho dijo una vez:

“Éxito ke peeche mat bhago. Kabil bano kabil. Kambyabi sali jhak maar ke peeche ayegi ”

Traducción : “No te quedes atrás del éxito. Persiga la excelencia, y el éxito seguirá, jadeando ”

Bueno, este incidente me sucedió recientemente durante mis prácticas universitarias.

Habían pasado casi 3 meses del último año de mi ingeniería y las ubicaciones en el campus de nuestra universidad habían comenzado y pude ver a personas ubicadas en diferentes compañías. La gente se estaba volviendo loca por ser colocada y fueron vistos haciendo alarde de en Facebook. Y ni siquiera tenía la oportunidad de aparecer en las empresas debido a mi bajo puntaje de CGPA, que era de alrededor de 7.5 / 10 y la mayoría de las empresas exigían estudiantes de CGPA 8 y superiores.
Aunque tengo más inclinación hacia el lado técnico, ya que siempre me enfoqué en desarrollar mis habilidades técnicas que en aumentar mi CGPA, ni siquiera tuve la oportunidad de asistir a las entrevistas debido a mi bajo CGPA.

Luego vino este gigante de software que no tenía ningún requisito previo sobre el CGPA y la entrevista estaba abierta a todos. Esta fue la primera colocación universitaria que pude asistir.

Para mi sorpresa, había despejado la primera ronda de aptitud. Y me dijeron que se preparara bien para las próximas rondas.
A partir de ese momento, pude completar la ronda de discusión grupal y también borré la ronda técnica, ya que tenía suficiente confianza en mi conocimiento técnico y las había respondido bastante bien.
Luego, la siguiente ronda supuestamente fue la ronda de Gestión, por lo que mis amigos me dijeron que si podía despejar esta ronda, entonces es seguro que estoy obteniendo el trabajo. El nerviosismo estaba casi en su apogeo. Y solo me decía a mí mismo: “Solo hazlo” (como lo hace Shea LaBeouf).

Entonces comenzó la entrevista y me di cuenta de que el gerente era realmente un buen tipo. Entonces comenzó preguntándome “Así que háblame de ti”. La entrevista continuó durante casi 45 minutos y justo cuando pensé que la entrevista casi había terminado. Él comenzó a hacerme preguntas relacionadas con mi rendimiento académico.

Me dije a mí mismo, hombre, ahora estoy jodido si me juzga por mis académicos.

Luego me hizo una pregunta …

Gerente : “Bueno, han pasado casi 3 meses en su último año y estoy seguro de que muchas compañías habrían acudido a su campus universitario para ser reclutadas. ¿Puedo saber la razón por la que aún no fueron asignados a ninguna de las otras compañías?

Yo : Bueno, señor, la razón de esto es que la mayoría de las compañías que vinieron a nuestra universidad tenían este requisito previo de “mínimo 8 CGPA” y “Sin historial de retrasos” y como una vez había fallado en matemáticas mientras estaba en mi 2do año de Ingeniería, no solicité.

Mientras le decía, también me sentía un poco nervioso y asustado por dentro.

Gerente : ¿Entonces nunca te molestaste en solicitar esas empresas?

Y a esta pregunta suya, no sé de dónde obtuve esta respuesta, pero mi mente respondió rápidamente y dije …

“Señor, no creo que esas compañías que no respetan mi fracaso me merezcan”

Hubo un largo silencio después de decir esas palabras …

En lo profundo de mi mente, me gritaba a mí mismo: “¡¿Qué demonios acabo de decir … !!!”

El gerente me sonrió y dijo:
“Me gusta tu respuesta”

Resultado final: Conseguí el trabajo … !!!

Editar :

Mi primera respuesta que obtuvo 1k votos a favor. Gracias por el apoyo compañeros coroanos.

Espero que mi empresa actual de Recursos Humanos no vea esta respuesta (orando a DIOS) _ / \ _

No diré que esta respuesta por sí sola funcionó para mí para conseguir el trabajo, pero catalizó el proceso de recibir la carta de oferta poco antes.

Pequeña historia antes de este incidente (tratará de ser lo más breve posible)

Estaba trabajando para Tech Mahindra (cliente Bombardier Aerospace). Tenía una buena reputación en mi dominio. Pero las cosas no iban bien para Bombardier a principios de 2014 (llegó a saber que cientos / miles de trabajadores de Bombardier fueron despedidos). Sentí que algo iba mal también tuve algunos problemas con el nuevo papel que me vi obligado a tomar. Entonces, el pensamiento debería seguir adelante, ya que la nuestra es una empresa de servicios que estaremos en la próxima línea de fuego.

A finales del mes de abril, como todos, comencé a actualizar mi currículum en sitios de trabajo. En uno de esos días, justo cuando perfeccioné mi perfil en casa, en unas pocas horas recibí una llamada de Recursos Humanos de esta compañía actual. La compañía actual es una subsidiaria de propiedad total de The Boeing Company. Al escuchar que es una compañía Boeing, todos mis sentidos se sintieron atraídos de repente por esta llamada (cualquier tipo aeroespacial sabría por qué). Me preguntó sobre mi perfil y si estoy interesado en continuar con el proceso de la entrevista. También dijo que están contratando para su nuevo dominio (el mío) en la sucursal de Chennai. Si fuera seleccionado, sería uno entre el equipo central. Inmediatamente le dije que sí sin pensarlo dos veces y le expliqué mi perfil de trabajo por teléfono. No sé hasta qué punto lo entendió, dijo que organizará una llamada telefónica con el gerente (que administra las operaciones en India).

Después de un mes, se organizó la llamada telefónica que duró alrededor de 45 minutos (estaba rezando a DIOS para que mi teléfono no se apagara entre llamadas porque olvidé cargar completamente la batería antes de la llamada, pero me ayudó). El gerente estaba contento con la forma en que se realizó la llamada y dijo que organizaría otra entrevista cara a cara en la ubicación de la compañía con el gerente en el lugar a través de una llamada de video.

El día de la entrevista (1 de julio)

Llegué a Chennai en la fecha y hora establecidas. La entrevista comenzó alrededor de las 6:30 p.m. (para adaptarse al tiempo de trabajo estadounidense) y poco sabía que el gerente en el lugar y otras 2 contrapartes viajaban en un APACHE AH64 completamente cargado (juego de palabras). Simplemente me golpearon con preguntas de sus casi 18 años de experiencia en Boeing. Hice mi mejor esfuerzo para sobrevivir a todas sus municiones con mis más de 7 años de experiencia. La entrevista fue tan interesante que duró 2 horas completas (sin descanso). Casi me diseccionaron e inspeccionaron si tenía todos los órganos necesarios para funcionar en el papel que solicité. Entonces, después de 2 horas, lentamente perdí mi energía y mi garganta comenzó a producir ruidos extraños mientras respondía. Entonces entendieron que mi situación decidió llamar a la entrevista. Si hubieran decidido continuar, estaba en un estado mental que les habría pedido cortésmente que me mostraran la salida. Pero se detuvieron. Cuando me preguntaron si tenía alguna pregunta, les hice comentarios sobre mi desempeño para el desarrollo futuro (lo cual siempre hago) y obtuve una respuesta positiva de 50/50. Así que pensé que finalmente la entrevista había terminado, era hora de un descanso y un buen descanso porque estaba muy cansada. Cuando estaban a punto de suspender la entrevista, de repente, el gerente de recursos humanos que estuvo mudo durante toda esta entrevista De repente dijo que tenía una pregunta y preguntó

“Está bien Lokesh, ¿qué harás si no eres seleccionado en esta entrevista?”

¿Esperar lo? Mi mal genio encontró su oportunidad y creó un corto circuito severo en mi cerebro. Pero de alguna manera se activó el poder de respaldo, mantuve la calma pero quería dar una respuesta adecuada (sinceramente, no fue inteligente sino una estúpida). Entonces respondí algo así con una cara rígida con una sonrisa muy ligera

“Ya he decidido dejar mi organización actual por razones válidas. También la industria aeroespacial en India está en auge en el escenario actual. Como me llevó más de un mes realizar esta entrevista cara a cara desde la llamada telefónica inicial, como respaldo ya solicité y tengo mi primera ronda de entrevistas en TATA Aerospace la próxima semana (lo cual fue una mentira parcial). porque no se fijó la fecha para la entrevista). Estoy seguro de que definitivamente borraré su proceso de entrevista y seré seleccionado. Entonces, si no aquí, me uniré allí un poco tarde ”.

Estaban literalmente sorprendidos (lo que pude ver en sus caras). Luego, la entrevista terminó con algunas preguntas formales que respondí correctamente. En mi camino de regreso a mi hotel, me estaba maldiciendo por romper la valiosa olla en el último momento. Mi mente estaba ejecutando algoritmos aleatorios sobre cómo debería haberlo respondido. Pero nada va a ayudar porque el daño ya está hecho. Pensé que no me contratarían porque podría usar esta oferta para manipular a la otra compañía para obtener una buena caminata que prevalece. También habrían pensado lo arrogante y confiado que estaba. Honestamente, no tengo intenciones como esa. Nunca apoyo a personas que aceptan ofertas dobles.

Pasaron 2 semanas, muchos de mis colegas y juniors asistieron a la entrevista en la misma compañía, pero mantuve mi versión en completo secreto por temor a mis jefes (excepto algunos de mis amigos más cercanos). En la cantina y en el lugar de trabajo, escuché cada una de sus historias sobre cómo fueron golpeados por estos tipos estadounidenses. Todos esos colegas sugirieron que debería intentarlo porque con mi habilidad podría aclarar fácilmente la entrevista. Mientras tanto, me reía por dentro todo el tiempo y me decía un famoso diálogo de comedia de Vadivelu en una película tamil “Por qué sangre misma sangre”. Poco a poco, después de dos semanas, comencé a ganar confianza al escuchar sus historias que ninguno de ellos hizo a mi nivel. Entonces pensé que tal vez sería seleccionado. Pero la idea de la estúpida respuesta final me hizo maldecirme. También TATA Aerospace HR me informó que las entrevistas se llevarán a cabo tarde debido a sus propias razones que me preocuparon aún más.

En un buen día, el asistente de recursos humanos me llamó y me preguntó acerca de mi bienestar (lo cual me sorprendió) y dijo que las contrapartes en el lugar están contentas con mi entrevista, así que hablemos sobre el paquete salarial. Una vez más, la alegría extrema creó un cortocircuito en mi cerebro y, como siempre, la energía de respaldo se activó y la llamada fue bien. Luego finalmente preguntó si borré la entrevista de TATA Aerospace. Una vez más dije que se pospuso. Como ha iniciado la liberación de la oferta, cerraré permanentemente ese capítulo. Luego me pidió que lo ayudara a encontrar las palabras clave correctas para buscar en los perfiles similares a mi experiencia laboral y habilidades. Le di algunos consejos. Más tarde, los TATA también me llamaron, pero les respondí que ya tenía una oferta de una nueva compañía, en lugar de eso, los remití a algunos de mis otros colegas.

Eso es todo, recibí la oferta y me uní. Más tarde supe que era el primer empleado en este dominio. Más tarde, el asistente de recursos humanos me dijo que nadie había sido seleccionado hasta que recibí mi oferta, por lo que mis entrevistadores estaban preocupados de que yo tampoco me echara de menos, porque era el mejor hasta ese momento y cumplía con muchos de sus requisitos. Por lo tanto, instaron al departamento de recursos humanos a que me lo ofrezca poco rápido e indulgente.

Incluso ahora, cuando pienso en ese incidente, pienso en la suerte que tuve (respeto a DIOS _ / \ _). Porque poco después de presentar mis documentos de renuncia, muchos tipos de mi compañía anterior fueron enviados a la banca, que apoyaban el proyecto Bombardier.

Hola, olvidé que el gerente de recursos humanos que hizo la pregunta era una muy buena persona y me ayudó mucho a establecerme en mis primeros días después de unirme.

Gracias por leer toda la respuesta con buena paciencia 🙂

Esto sucedió durante febrero del año pasado, cuando Tech Mahindra realizó un recorrido fuera del campus en una de las universidades locales. Perdón por el recuento difuso: sabrás por qué mientras lees. Tuve un retraso en NSS cuando asistí a esta unidad, y no era exactamente un puntero de 9.

Toda mi clase asistió. Y me refiero a toda mi clase, salvo una o dos personas. Creo que algunos estudiantes de la universidad de la mañana (hay dos sesiones en mi universidad, ya ves; yo pertenecía a la sesión de la tarde) también participaron en ella. Después del discurso de presentación de los oficiales de colocación, esperamos un momento para comenzar nuestra primera ronda de entrevistas: una prueba de aptitud en línea, que consta de preguntas de razonamiento lógico, matemáticas, inglés, el plan general, en pocas palabras.

A cada uno de nosotros se nos dio una identificación, que nos dijeron que no extraviéramos, que usáramos durante la prueba y durante el registro (mi memoria es borrosa sobre qué tipo de registro fue). Al final de la prueba, quedaron alrededor de 5 a 10 personas dentro del laboratorio de computación, una de ellas siendo yo. Estaba a punto de terminar mi primera ronda, trabajando en una pregunta sobre la escritura de párrafos, cuando el servidor se bloqueó.

En algún momento durante la primera ronda, mágicamente olvidé mi ID de usuario . Después de que se solucionó el problema del servidor, inicié sesión como otro usuario que, creo, falló la primera ronda, cometí un error al adivinar mi número de identificación de usuario. Y cuando no podía iniciar sesión en mi prueba, estaba confundido sobre si había un error con el servidor nuevamente.

Lo que siguió fue un período aparentemente interminable de constante confusión de miedo. Me puse en contacto con los oficiales de colocación en persona sobre “mi problema con el inicio de sesión”, lo que llevó a un par de llamadas a Pune. Después de que la persona en el otro extremo verificó que había ingresado la identificación de usuario incorrecta, el oficial de colocación me miró con una expresión que podría derribar un bosque.

Entonces supe que no había absolutamente ninguna esperanza de obtener esa posición, así que admití mi error y me disculpé. Creo que la siguiente parte fue la declaración inusual, porque le pregunté al oficial de colocación si podía irme a casa. Estaba frustrado, hambriento, cansado y avergonzado, y quería irme. Todavía me suena inusual, ¿por qué dije eso? Suena completamente inapropiado. Parecía completamente inapropiado, y será la declaración más completamente inapropiada que haya hecho en mi vida.

El oficial de colocación me miró con lo que podría haber sido divertido, y me dijo que esperara.

Fui seleccionado para la segunda ronda . Técnicamente había causado el caos entre Madurai y Pune de alguna manera pequeña, y todavía estaba seleccionado. Fui un poco directo durante la segunda ronda, y la tercera ronda fue más rápida de lo que esperaba, pero al final del día estaba tan cansada.

Fui uno de los doce solicitantes seleccionados ese día. Yo era la única persona de mi universidad que fue seleccionada ese día. Recibí mi carta de intención en abril y mi carta de oferta en agosto. Pero era demasiado tarde para entonces, porque había tomado MCA.

Aún no lo entiendo. Tenía un retraso, mi experiencia como estudiante de NIOS no parecía agregar ningún punto de cookie a los oficiales de colocación, y para colmo, cometí un error muy costoso durante las colocaciones. ¿Por qué fui seleccionado?

Supongo que nunca lo sabré …

“No quiero contarte sobre mí”.

Sí, le dije las palabras exactas al entrevistador. Simplemente no sé si estaba siendo demasiado sincero o algo más, pero tenía ganas de decir esto y dije eso.

Déjame explicar la situación. Estaba siendo entrevistado por primera vez en mi vida y eso también es una multinacional y esa también una de las compañías Fortune 500.

La prueba escrita salió bien y luego se realizó la entrevista técnica. Después de preguntar todas las cosas técnicas que quería preguntar, me preguntó:
“Está bien, así que hemos terminado con la parte técnica, ¿quieres contarme algo más sobre ti?”

Le dije: “Si hubieras sido un entrevistador de recursos humanos, te habría dicho muchas cosas, pero como no lo eres, no me gustaría contarte nada más sobre mí”.

La expresión de su rostro no tenía precio, tal vez debería estar asustado en el momento en que pronuncié estas palabras, pero no sé lo que se apoderó de mí, no estaba un poco asustado o asustado.

Y todo lo que logró decir fue: “Mira, incluso tengo una columna de recursos humanos en mi hoja, para que puedas compartir sobre ti …”

Fui inflexible y terco al arrepentirme de mi elección de palabras y lo repetí, diciendo “Pero aún así no quiero compartir nada”.

Luego continuó con la entrevista y terminó en unos 3-4 minutos a partir de eso.

Y aún así me llamaron para la siguiente ronda, que era la ronda de recursos humanos real, sin mencionar el incidente anterior.

Fui seleccionado para el post. Más tarde, cuando mencioné este incidente a mis amigos, me di cuenta de que corría un gran riesgo de enojar a un entrevistador que podría haber sido fatal para mi carrera.

Pero aún así fue un momento increíble y un día increíble para mí, probablemente. 😀 😛

Bien, esto me recuerda mi entrevista para una pasantía justo después de un examen.

Ya había sido seleccionado para realizar una pasantía en una empresa, pero recibí una llamada de otra y decidí ir a la entrevista solo por la experiencia (sinceramente, solo por el gusto de hacerlo).

La entrevista realmente me hizo ver cómo uno puede desempeñarse mejor cuando no está realmente tenso, ya que no tenía miedo o ser rechazado, ni deseo ni ser seleccionado. (Sin embargo, esta fue una mejor firma que la anterior)

Entrevistador: cuéntame algo sobre ti

Yo: Señor, soy * bla, la información personal aburrida va aquí *. Aparte de eso, señor, creo firmemente en el trabajo duro sobre la suerte, creo que uno crea su propia suerte. Nadie tiene suerte. Si fuimos por suerte, Ronaldo y yo tendríamos la misma oportunidad de anotar en un penalti, pero obviamente tiene mejores probabilidades de anotar que yo porque ha trabajado duro, no porque tenga suerte.

Esto puso en marcha al entrevistador, sintió que algo estaba pasando. Vi su reacción y esto aumentó mi confianza.

Entrevistador: * Me hizo una serie de preguntas relacionadas con las finanzas, en su mayoría fuera de mi plan de estudios hasta la fecha *

Yo: * Sudando ahora, incapaz de responder la mayoría de sus preguntas * (Ese sentimiento de rechazo que surge, mi mente lentamente acepta el hecho de que es hora de confirmar a la firma anterior sobre mi unión)

Decidió darme algo de tiempo para salir de lo que había sucedido (gracias a Dios) , y comenzó a hacer una pequeña charla.

Entrevistador: ¿Qué hace tu papá?

Yo: Señor, él es un hombre de negocios.

Entrevistador: ¿Cuáles son tus planes futuros, tu padre no quiere que te unas a su negocio?

Yo: mi papá quiere que haga lo mínimo obteniendo una buena educación en esta etapa de la vida. Él cree que un niño sin educación es como un pájaro sin alas . (¡Había leído esto en algún lugar hace un día o dos antes de la entrevista, yo mismo no creía haber dicho esto en la entrevista!)

Entrevistador: ¿Por qué crees que eres el candidato más adecuado para nosotros?

Yo: Señor, puedo seguir diciendo 100 veces que he trabajado muy duro para estar donde estoy hoy (aprobando un examen donde los resultados rondan el 4%). Puede haber candidatos que podrían haber trabajado tan duro pero no pudieron convertir su trabajo duro hasta la fecha. Independientemente de lo que se diga, la suerte juega su papel, y me gustaría agradecer a Dios por darme la oportunidad de aparecer en esta entrevista y tener una conversación con personas de su estatura e intelecto. (¡QUE ACABO DE DECIR!)

Entrevistador : Sr. * Anon *, utiliza líneas muy cursis, debo decir.

Veredicto: ¡Seleccionado! Unido.

¡¡Nostálgico!!

Hace 12 años, cuando recluté en computadoras Satyam.

Fue en 2004 cuando no hubo muchas oportunidades dentro del campus y solo algunas entrevistas fuera del campus realizadas por las compañías.

dondequiera que vayamos en busca de trabajo durante esos días, miles de personas hicieron cola, lo que psicológicamente nos decepcionó al ver una gran multitud. Casi asistí a todas las grandes empresas pero sin éxito.

Luego vino la carta de llamada de Satyam para la primera ronda. De nuevo una gran multitud. Mi primera ronda – prueba de aptitud fue completada. Mi primera alegría cuando mi identificación de candidato fue llamada en la lista calificada a la 2da ronda, el momento más feliz … Luego fue una discusión grupal, aclaró eso también. Ese fue un momento increíble en mi vida, supe que sucedía algo diferente … un momento orgulloso de mí mismo después de completar dos rondas en una multinacional. El día siguiente fue el gran día: la ronda final.

El día anterior por la noche: tantas cosas sucedían en mi mente … ¿Sobre mis oportunidades futuras si no soy seleccionado? ¿Cuáles son las preguntas que se harían en la entrevista? … ¿Qué tan orgulloso estaría frente a la sociedad? … continúa …

Hasta el momento del resultado del día siguiente, nunca le revelé nada a mi familia porque no quiero decepcionarlos al día siguiente, así que me quedé callado hasta el anuncio del resultado.

Ese gran día, estaba nerviosamente sentado. Esa fue la primera vez que entro en una multinacional y otra vez wow momento pero tenso. Me llamaron

Tres hombres sentados en la sala de conferencias y espero que puedan sentir mi momento tenso …

La entrevista comenzó con un típico relato sobre usted, preguntas relacionadas con proyectos universitarios y técnicas,

La pregunta que me sorprendió fue sobre mi hobby. Había escrito como cantando. Nunca pensé que realmente me preguntarían eso. Me pidieron que cantara algunas líneas … Pensé que estaban bromeando, pero son serias … Puede estar probando cuán genuino soy sobre el hobby que mencioné. Canté dos líneas de mi canción favorita. Ellos respondieron ‘gracias por cantar. Por favor espere los resultados ‘

Resultados anunciados en la noche, fui seleccionado y comencé mi carrera en TI. Ahora tengo 12 años de experiencia en la industria de TI como gerente de proyectos. ¡Todavía siento nostalgia de esos maravillosos días como aprendiz!

#M totalmente despistado – ¿Cómo fui uno de los dos estudiantes seleccionados por esa compañía?

Durante la colocación en el campus, la conversación con el panel fue así:

Entrevistador 1: ¿Sabes por qué fuiste seleccionado para la segunda ronda?
Yo no
Entrevistador 2: es porque te gustan los deportes y queremos que alguien activo trabaje con él.
Yo: OK, genial. Nunca supe que jugar un juego podría ayudarme.
Entrevistador 2: ¿por qué puedo ver un descenso porcentual en los académicos de Ur?
Yo: bueno porque está ahí … No estudié mucho para los exámenes.

*silencio*

Entrevistador 1: ¿Tiene alguna idea sobre las bombas y su director de trabajo?
Yo: lo siento señor pero tengo recuerdos muy débiles. Estudió en primer año.
Entrevistador 2: ¿y sobre la destilación?
Yo: idea aproximada. Estudió en tercer año primer semestre.
Entrevistador 2: ¿No es bueno con lo técnico?
Yo: no mentiré Si hubiera estado, habría intentado para GATE.

*silencio*
****
La entrevista continuó, con RR.HH. hablando de que las niñas no pueden realizar trabajos de campo, los problemas que enfrentan y que no pueden sobrevivir en la planta, etc.

Yo (de repente, de la nada): teniendo en cuenta los problemas, tengo mucha curiosidad por saber qué has hecho realmente para resolverlos como RRHH.

* Me di cuenta un minuto después de lo que dije *

* silencio.*

HR: pronto lo sabrás. gracias, por favor envíe el próximo candidato.

Resultado (tres horas después)
Empresa seleccionada Dos candidatos. Nombre mío en TOP.

HR: ¡lo seleccionamos para mostrarle cómo manejamos estos problemas …!

Yo (sorprendido y feliz) le tengo una gran sonrisa. … 🙂

Bueno, creo que tengo uno bueno.

Esta información es necesaria para entender la historia.

“Tuve una entrevista el mes pasado para el puesto de Ingeniero [ELÉCTRICO] en IOCL. Fui preseleccionado a través de GATE 2016 en PGCIL también “.

Inicialmente, todo fue normal, hicieron algunas preguntas sobre los antecedentes familiares y luego pasaron a la técnica.

Ahora llega el punto de inflexión, la conversación era como …

Entrevistador: ¿ha dado alguna otra entrevista para las UPM o ha sido preseleccionada para alguna?

Yo- Sí para PGCIL, es el 25 de julio.

Entrevistador: está bien, como usted ha dicho que está interesado en la electricidad, por lo tanto, si es seleccionado en IOCL y PGCIL, ¿cuál elegirá?

Me-PGCIL

( Una señora de recursos humanos estuvo allí todo el tiempo mientras escribía algo en alguna página, cuando escuchó esta respuesta levantó la vista, igual fue el caso con la mayoría de ellos, y luego tuve la dura sensación de que beta tera KAT gya hai ab tera )

después de esta pausa de unos segundos, se hace una pregunta directa: ¿Por qué quieres unirte a IOCL?

Yo- {lo contesto correctamente (quizás mi mejor respuesta durante toda la entrevista)}

Le siguen algunas preguntas más y luego se hace una pregunta más que fue una especie de segundo ataque contra mí.

me preguntaron sobre los competidores de IOCL en el mercado indio

Me- BPCL, HPCL, ONGC, ESSAR, RELIANCE

y luego esto …

Entrevistador: suponga que tiene dos bombas de gasolina, una es propiedad de IOCL y otra es propiedad de BPCL, ¿a dónde irá para llenar la gasolina en su bicicleta?

Yo, que está más cerca de mí.

tabhi mn hola mh khyal aa rha tha ki “beta ab a Pkka kat gya tera, pero te sientes bhi thi ye sahi tha sacchai thi ab hoga a theek hai nhi a m.tech kr loonga”

Esto es seguido por algunas preguntas fáciles sobre el voltaje de operación de los ferrocarriles, etc. y la última pregunta “quién había reemplazado a Smriti Irani como ministro de recursos humanos”, respondí correctamente.

y fue todo.

En lo que respecta al resultado, recibí la oferta . Y trabajando en IOCL.

POSTSCRIPT : no sé si el resultado será muy inseguro, pero si me seleccionan, estaré contento con uno para el trabajo y el segundo para “Les dije la verdad”.

Si no lo entendí, al menos estaré satisfecho de haber dicho la verdad y es mejor que mentir + no ser seleccionado, así que es mejor.

Y la razón por la que respondo así es que también me he enfrentado a algunas entrevistas en el campus y recibí una nota sobre decir la verdad a menos que seas muy bueno en la manipulación, así que elegí la primera.

“Debes tener una idea sobre mi inglés, pero afortunadamente la entrevista fue en hindi”

Un beneficio inesperado de mi carrera, todavía no puedo olvidar los días en que tuvo lugar mi primer proceso de selección. En aquellos días (2010) estaba buscando desesperadamente un trabajo, finalmente recibí una llamada de la firma de análisis, hecho con una ronda técnica y gerencial. Sin embargo, dijeron que la entrevista con el cliente está pendiente y Manger me sugirió que es demasiado difícil tratar con el Cliente. Entonces, me refirió un par de libros importantes relacionados con el análisis financiero para que los leyera en 15 días. Me preparé 5 veces más de lo que muestran en la película Pursuit of Happiness.

Finalmente llegó el día, es una ronda telefónica en una habitación y me he rodeado de pequeñas fichas, papeles con definiciones cortas, fórmulas, fuente, etc. y me senté en posiciones factibles para poder tener una visión de todo lo que esparcí a través del sitio. mesa y la entrevista fue así.

Cliente: Hola Revan, haaw aaaa yaa? (Con acento galés)

Yo: Buena mamá, gracias (no estaba al tanto de la forma corporativa de abordar en ese entonces)

Cliente: Entonces, ¿qué es Hedge Fund?

Yo: Hedge Fund es un vehículo de inversión alternativo ………….

Cliente: Espera, ¿cuáles son tus pasatiempos?

Yo: principalmente toco y escucho música

Cliente: qué música te gusta más

Yo: escucho todo y ahora estoy más interesado en el metal británico, el rock industrial y el post punk.

Cliente: eso es bueno … qué bandas escuchas

Yo: Ironmaiden, motorhead, Sí, Pink flyod, Jethero thull

Cliente .. Fantástico lo que más te gusta en Pink flyod

Yo: lado oscuro de la luna (sin espacio)

Cliente: qué pista

Yo: aliento

Cliente: sabes acordes de introducción

Yo: Em A

Cliente: Genial, no puedo imaginar mis días de escuela sin Flyod.

Cliente: Eso es, ¿tienes algo que preguntar?

Yo: ¿Puedo completar la definición de Hedge Fund (ahora estoy seguro cuando encontré un documento que escribí sobre hedge fund y ejemplos)

Cliente: No, gracias, eso fue todo.

Estaba triste porque ella solo me consideraba momentáneamente entretenimiento

después de 5 minutos salí de la habitación

Hr: eres seleccionado, puedes unirte el 12 de julio y entregar todos los papeles que dejé en el escritorio

Yo: fui a Goa

Esto fue durante mi penúltima ronda de entrevistas en el campus para un puesto de RR. HH. En una de las empresas de hospitalidad más reputadas de la India. Había dos entrevistadoras.
La parte inicial de la entrevista giró en torno a preguntas técnicas de recursos humanos, mi experiencia previa, preguntas locas de clubes de fútbol, ​​¿qué equipos eléctricos hay en la habitación? etcétera etcétera.
Entonces, una de las damas me preguntó “Como profesional de recursos humanos en el hotel, ¿cómo motivarías a un chef de carnicería en el hotel?”
No sé por qué solté lo que dije, pero lo dije de inmediato …
“Esto está en una nota más ligera … Obtendría los animales más exóticos, animales raros que el carnicero nunca ha cortado antes y le diría … Vamos … diviértete, ¿quieres?”

Ambas damas se rieron a carcajadas y siguieron riéndose durante más de un minuto. Me uní a ellos también.

Por supuesto, lo seguí con una respuesta más seria basada en la teoría de la motivación. La entrevista terminó en los siguientes 5 minutos después de esta carcajada.

Pasé a las damas después de que terminaron todas las entrevistas, sonrieron y dijeron “Eres gracioso … Buena respuesta”

Fui preseleccionado para la entrevista final que también sucedió con el VP-HR. Resultado: fui el único en el campus que fue seleccionado.

No diré inusual, pero lo honesto que confesé frente al entrevistador me consiguió el trabajo. Estaba en tercer año de Ingeniería Electrónica. Estaba planeando ir al extranjero (probablemente a Alemania) para la educación superior. Pero las cosas cambiaron drásticamente. El 2 de febrero de 2016, perdí a mi padre y siendo mayor tuve que asumir la responsabilidad de mi familia (Madre y hermana menor). Debido a este cambio de escenario, comencé a prepararme para entrevistas de trabajo, discusiones grupales y el obstáculo principal: la prueba de aptitud .

Después de fallar en 2 pruebas de aptitud consecutivas, logré borrar la tercera. Recibí una llamada de la compañía para una entrevista técnica y de recursos humanos.

La entrevista técnica fue increíble y duró 40-45 minutos. El entrevistador me hizo muchas preguntas relacionadas con la electrónica y la programación. Me las arreglé para responder a casi todos.

Luego llegó a la entrevista de recursos humanos. Estaba un poco bajo ya que esperaba más de 3 horas después de mi entrevista técnica. Finalmente recibí una llamada del entrevistador de recursos humanos.

La entrevista fue una especie de entrevista de estrés como supe después de la entrevista. 😛

Estaba en la entrada de la cúbica donde estaba sentado el entrevistador de recursos humanos.

Yo : ¿Puedo pasar señor?

Entrevistador : ( estaba haciendo algunos trámites y no me miró ) Ya estás dentro, no me preguntes.

Yo : ( Con expresiones algo confusas, entré y estaba de pie junto a la silla que tenía para entrevistar ) ¡Buenas noches, señor!

Entrevistador : ( Nuevamente no me miró ) Esa silla es solo para ti. Ven y siéntate, no esperes mi invitación.

Yo ocupé el asiento.

Luego me hizo varias preguntas. Respondí a todas ellas en relación con mi currículum, mi vida personal y mis estudios académicos. No parecía convencido con mis respuestas. Después de varios minutos de estas tensas conversaciones, me hizo una pregunta.

Entrevistador : ¿Qué harás con tu primer salario?

Yo : se lo daré a mi madre.

Entrevistador : ¿Por qué es así? ¡Puedes comprar lo que quieras! ¡También puedes pasar el rato con tus amigos!

Yo : Señor, honestamente hablando, yo también puedo hacer eso, pero mi madre estuvo constantemente conmigo durante todo mi mal y buen tiempo, más bien ella está conmigo. Ella dejó todas las cosas atrás para nuestra familia. ¡Sus sueños, su pasión, sus ambiciones! ¡Entonces para mí, ella es lo primero!

Entrevistador : ( Sonrió ) ¡Fue un placer hablar contigo! Te puedes ir ahora. Tenga un buen resto del día

Yo : ( con una gran sonrisa ) ¡Muchas gracias señor! El gusto es mio. ¡Que tengas un gran día!

Resultado : ¡Seleccionado! 🙂

Solicité con un perfil falso y le dije a RRHH por correo electrónico

Esto sucedió ayer

Soy un graduado que actualmente trabaja con mi primera empresa de TI como ASE (ingeniero de software asociado) durante un año. Recientemente me encontré con una contratación de trabajo para desarrollador de software que tiene al menos 4 años de experiencia laboral. Mirando los roles y la responsabilidad, no pude evitarlo, así que solicité un rechazo y me rechazaron. Antes de las entrevistas técnicas, debe aprobar una prueba escrita, quería al menos echar un vistazo al tipo de preguntas que harían. Así que solicité nuevamente esta vez con un currículum falso y me invitaron a realizar una evaluación en línea. Intenté mi mejor nivel para calificar para la siguiente ronda (solo podía responder 3 de 4 preguntas en el intervalo de tiempo dado, 2 de ellas fallaron en algunos casos de prueba). Al día siguiente recibí una invitación por correo electrónico para programar una entrevista telefónica siempre que esté disponible. No podía avanzar más sin avisarles, así que esta fue mi respuesta.

Resultado: esperando que responda.

Editar: se rechazó como se esperaba. No tener remordimientos.

Este fue mi primer trabajo en Estados Unidos. Estaba cursando mi maestría en ingeniería industrial de una universidad de renombre en el área de DFW y fui arbitrada por un trabajo independiente para diseñar y desarrollar una base de datos de acceso para una empresa nueva. No tenía experiencia sobre Access o la base de datos. Sin embargo, tenía la intención de aprender sinceramente y hacer el trabajo.

Durante la entrevista, el dueño de la empresa que era un hombre de negocios astuto me explicó sus requisitos comerciales y la necesidad de tener un sistema (ERP) que sea eficiente para sus actividades cotidianas.

Cuando el CEO durante la entrevista me preguntó acerca de mi experiencia con la base de datos o Access o ERP, fui honesto y le dije que no conozco A de Access o D de Database, sin embargo, si se me da la oportunidad, no lo decepcionaré. Pensé que no tendría oportunidad. ¡Después de una larga pausa, me contrataron!

¡Aprendí sinceramente y diseñé el ERP y hasta esta fecha la compañía ejecuta mi lógica ERP diseñada! He progresado en mi carrera y ya no me asocio con esa compañía, pero ser honesto y seguro me ayudó a comenzar mi carrera.

Moraleja de la historia: ser honesto y confiado siempre vale la pena (a veces a largo plazo).