- Trabaje en su apretón de manos : no ofrezca una mano débil o sudorosa. En cambio, cuando se reúna con posibles empleadores o entrevistas, ofrezca un apretón de manos firme, con una o dos bombas desde el codo hasta la mano. Es una buena manera de ilustrar su confianza.
- Póngase serio : si adopta un enfoque informal en la entrevista inicial con una empresa, puede estar sellando su destino. Los solicitantes de empleo deben tratar cada entrevista como si fuera su única oportunidad de venderse al reclutador.
- Sé entusiasta : aporta una actitud positiva a tu entrevista. La mayoría de los entrevistadores ni siquiera piensan en alguien que tiene una presencia negativa. “Te estás vendiendo a ti mismo, y parte de ti es el enfoque positivo que llevarás a la oficina todas las mañanas”, dice Alison Richardson, reclutadora de varias firmas financieras de Nueva York. “Esa sonrisa y ese comportamiento amistoso son muy útiles”.
- Haga preguntas : Al entrevistar para un nuevo puesto, es esencial tener algunas preguntas para hacerle a su posible empleador. Algunas preguntas podrían incluir: ¿Cuál considera que es el fondo ideal para el puesto? ¿Cuáles son algunos de los desafíos importantes?
- Cuente una historia : su entrevistador quiere saber sobre sus habilidades y experiencias, pero también quiere saber sobre usted. No dispare las respuestas de rutina a las preguntas. En cambio, trabaje sus respuestas en historias o anécdotas sobre usted. La gente recuerda a las personas que son interesantes. Demuestre su valor adaptando historias que aborden la principal preocupación.
- Mostrar moderación : durante una entrevista, lo que no dice puede ser tan importante como lo que dice. Como regla general, no hable sobre dinero o beneficios, especialmente durante la primera entrevista. Ya debe saber si se ajusta a los parámetros. No hable mal de ninguno de sus empleadores anteriores. Las organizaciones no contratan a denunciantes. No mencione las aspiraciones profesionales externas o los trabajos a tiempo parcial. Los empleadores buscan personas que quieran formar parte de su organización durante la próxima década y más allá.
- Un último punto es asegurarse de que la compañía que está visitando para la entrevista no tenga a alguien que lo conozca y pueda llenar los oídos del entrevistador con cosas falsas. Tenga cuidado con eso ya que uno podría perder su oportunidad de oro en cualquier momento.
- Por fin todo lo mejor para tu gran día \ U0001f604
Cómo impresionar a los entrevistadores en tu primera entrevista
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La mayoría de las veces, el entrevistador le da la libertad de desviar la entrevista en su dirección haciéndole preguntas como “Cuéntame algo sobre ti”.
Mencione todos los puntos relevantes y haga énfasis en el punto, donde desea que siga su entrevista.
Prepare algo interesante como Le encanta pintar y cuando se le pregunte sobre usted debería poder mostrar algo propio.
Descansa todo son tus agallas, presencia mental y confianza.
Yash Shah.
Su confianza y una cara sonriente pueden hacer eso. Porque el entrevistador primero te mirará a la cara y juzgará por tu forma de hablar. Así que ten confianza en lo que dices. Y siempre mantén una sonrisa en tu cara
La mejor de las suertes. ☺
La mejor manera de dar la mejor impresión a un entrevistador es
- Sonreír
- Escucha muy bien las preguntas
- No tengas prisa por empezar a hablar. Aunque es una conversación, necesitas comunicarte. Puede encontrar más consejos para la entrevista: los mejores recursos que necesita para aprobar una entrevista de trabajo
Visite mi sitio web para obtener consejos de entrevistas y mucho más: http://www.beanofficer.wordpress.com
Al saber cómo hacer el trabajo que está solicitando, conocer su compañía y también tratar de ser tan sereno y tranquilo con sus respuestas como sea posible.
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