Cómo escribir la carta de pasantía perfecta
Escriba la carta de presentación de pasantía perfecta para comenzar su carrera
En el entorno laboral competitivo de hoy, es vital enviar una carta perfectamente escrita y estructurada al solicitar una pasantía. Los empleadores son personas ocupadas y necesitan leer su carta y CV y comprender quién es usted rápidamente. Por supuesto, es esencial que su carta esté escrita en inglés perfecto; los errores en su idioma harán que su carta sea descartada como no profesional. Si el inglés es su segundo idioma, estamos aquí para ayudarlo a no cometer errores.
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El inglés perfecto es imprescindible en tu carta y currículum vitae. Deje que nuestros revisores expertos lo revisen por usted.
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Escribir correos electrónicos y cartas para solicitar una pasantía es parte de la mayoría de las rutas de graduados para una carrera exitosa. Si ve un puesto de pasantía o desea preguntar sobre posibles pasantías, asegúrese de dirigir su carta a la persona de contacto indicada. Escribe tu carta en un estilo formal. Use saludos y cierres formales, y garantice una ortografía, gramática y puntuación perfectas. Haga revisar y pulir su trabajo y prepárese para recibir respuestas.
Escribir párrafo 1
Use un saludo formal
En la primera línea, comience su carta con “Estimado Dr. / Sr. / Sra. / Sra. Bloggs “según el nombre, el título y el género de la persona de contacto. No escriba “Hola Bob” o “Hola”. Una carta de pasantía es una carta profesional.
Si no conoce el género de la persona, diríjase a la persona con su nombre completo. Por ejemplo, escriba “Querida Jo Baker”.
Presentarte
Dígale al destinatario su nombre y su estado (por ejemplo, estudiante de inglés de tercer año en la Universidad de York). Indique cómo se enteró de la posición de pasantía, ya sea a través de un anuncio, a través de un contacto o si está haciendo una oferta no solicitada. Si tiene un contacto mutuo, mencione esto lo antes posible. Por ejemplo, podría escribir: (El gerente de ventas / Mi supervisor de tesis), (título y nombre), sugirió que le escribiera. También es siempre una buena idea mencionar sus intenciones hacia una carrera en ese campo en particular.
Redacción del párrafo 2
Haga conexiones entre usted y el empleador
Lo primero es lo primero, haz mucha investigación. Lea la descripción de la pasantía y escoja las palabras y frases clave. Luego puede incorporarlos a su carta. Haga lo mismo con el sitio web de la empresa y las plataformas de redes sociales, ya que le brindarán información sobre el idioma que usan y la cultura de la organización.
Es esencial describir cómo sus experiencias satisfacen los desafíos del puesto de pasantía. Recuerde, usted está haciendo conexiones entre usted y las necesidades del empleador. Ejemplos:
“Veo que estás buscando a alguien con iniciativa y experiencia en redes sociales. Realicé una exitosa campaña en Facebook y Twitter para recaudar dinero para sombreros para los hombres calvos de Londres durante los meses de invierno “.
“Veo que está buscando un pasante con buenas habilidades de organización y servicio al cliente. Organicé y administré la distribución de sombreros lanudos a hombres calvos elegibles por un equipo de voluntarios en el centro de Londres. Permanecí calmado y profesional ante algunas respuestas desagradables ”
Desafortunadamente, no todos los hombres calvos querían un sombrero lanudo.
Redacción del párrafo 3
Describa sus competencias y atributos personales con ejemplos.
A los gerentes de contratación, reclutadores y profesionales de recursos humanos les gusta leer ejemplos específicos de sus competencias y habilidades. Si trabajas bien en equipo, dales un ejemplo. Si tiene excelentes habilidades de servicio al cliente, dé un ejemplo.
Como puede ver, este párrafo trata sobre ejemplos. Una historia corta de una o dos oraciones es perfecta para ilustrar lo que podrá llevar a la posición que está solicitando. Recuerde enfocarse en las habilidades deseadas en la descripción del trabajo e incluir cualquier actividad extracurricular relevante y trabajo voluntario.
Redacción del párrafo 4
En este párrafo final, repita su interés en el puesto y la empresa e informe al reclutador de su disponibilidad para trabajar y entrevistarse. Es importante que les diga cómo comunicarse con usted dejando su dirección de correo electrónico y número de teléfono. Los reclutadores son personas ocupadas, así que facilíteles contactarlo.
Lista de Verificación
- Escribe de manera formal
- Intenta encontrar un nombre para dirigir la carta a
- Haz tu investigación
- Extraer palabras clave y habilidades básicas
- Sea conciso: sea breve y dulce
- Haga coincidir sus habilidades y experiencia con los requisitos del rol
- Dejar detalles de contacto
- Usa un inglés perfecto
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Todos los meses, nuestros editores y revisores de inglés nativos corrigen el inglés en cientos de pasantías y cartas de solicitud de empleo, y esta experiencia significa que sabemos cómo escribirlas perfectamente.