Las pasantías de investigación no funcionan de la misma manera que las pasantías de SWE. Solicitar a través de canales normales no lo llevará a Google Research. Son cosas separadas, cada una con su propio proceso de solicitud.
Ahora aquí está el secreto. En realidad, nadie solicita pasantías en Google / Microsoft / AT & T / Adobe Research; al menos no cualquiera que obtenga el trabajo. El proceso de solicitud es solo una formalidad. Para cuando la fecha límite en la solicitud haya pasado, los pasantes para ese verano ya han sido elegidos, mucho antes de que cualquier solicitud haya sido revisada. Los puestos de pasantía se otorgan a través de conexiones. Su asesor o alguien con quien haya trabajado le recomienda a un colega que conozca en uno de estos laboratorios de investigación y luego esa persona lo solicita como pasante. Después de que se haya hecho una oferta informal, es posible que se le solicite que complete la solicitud en el sitio.
Se hace de esta manera porque hay una variación mucho menor en el talento de los pasantes. Mucha gente puede verse bien en papel. Es mucho más probable que un investigador en un laboratorio de la industria confíe en otro investigador que conoce bien para recomendar un interno. Y si ya se conocen muy bien, entonces todo el proceso solo toma una llamada telefónica.
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¿Entonces quieres saber cómo entrar en el grupo de Vahab Mirrokni? Comience investigando un poco. Publique 1-2 documentos FOCS / STOC / SODA. En este punto, ya has trabajado con alguien que conoce a alguien en su grupo o posiblemente has conocido a alguien en su grupo en una conferencia. Si su trabajo es bueno, entonces no debería tener problemas para obtener una recomendación.