El rechazo es difícil de soportar, como un puñetazo en el intestino cada vez que sucede. Puede despreciarlo y hacer que sea imposible continuar enviando solicitudes.
Creo que ayuda * esperar * una gran cantidad de rechazos. Establecí mis objetivos para obtener una respuesta por cada cinco aplicaciones; una pantalla de teléfono por cada cinco respuestas; una cara a cara por cada cinco pantallas de teléfono; y una oferta por cada cinco entrevistas.
En general, son 5 * 5 * 5 * 5, o 625 solicitudes de empleo enviadas para una oferta. En la práctica, es MUCHO MÁS ALTO que esto, pero establecí mis expectativas bajas. En verdad, normalmente recibo una oferta en quizás veinte aplicaciones.
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Cuando busco trabajo, mi trabajo es hacerlo. Produzco aplicaciones, con el objetivo de al menos una por hora, adaptadas al trabajo. Con un mínimo de 8 por día, apunto durante dos meses antes de obtener una oferta firme de un lugar para el que quiero trabajar.
Siempre que sea posible, preste atención a lo que causó su rechazo. Puede que no sea lo que le dicen, aunque eso también puede ayudar. En Austin, descubrí que cambiar de aplicar con una camisa blanca y corbata a aplicar en una camiseta, jeans y una camisa desabrochada, cambió la cantidad de ofertas que recibí de cero (no “una por docena de entrevistas”, pero hasta ahora Podría decir, simplemente cero) a aproximadamente uno de cada dos.
Y me dijeron * eso *, por reclutadores. Pero no tuve la confianza para seguir sus consejos, porque una demanda es la forma en que nos entrevistamos en el Reino Unido.
Entonces, si no recibe ofertas, o un número muy bajo de ellas, vale la pena intentar cambiar las cosas y ver si cambian las cosas.