Hasta ahora, sé que ha habido dos rondas de entrevistas. La primera ronda consistió en una entrevista de video de 60 minutos. El entrevistador me pidió que me presentara y explicara mi proceso para crear / diseñar 2–3 proyectos de mi cartera.
Luego fui invitado a una segunda entrevista en video que duró 60 minutos. Durante la segunda entrevista (con un entrevistador diferente), me pidieron que participara en un desafío de diseño, y luego me hicieron aproximadamente tres preguntas muy generales sobre UX. Parecía ir bastante bien, y recibí buenos comentarios durante la entrevista. Me dijeron que recibiría noticias del reclutador sobre los próximos pasos, pero hasta ahora, no he escuchado nada, ahora han pasado exactamente dos semanas desde la segunda entrevista.
¿Alguien sabe más sobre cómo Amazon está manejando el proceso de incorporación para UX o incluso solo pasantes de diseño? No estoy seguro de si el silencio de dos semanas es típico o no para una empresa tan grande. En cualquier caso, ¡me alegra que estuvieran interesados en mí como solicitante!
- ¿Cuál es la mejor manera de responder a la pregunta de la entrevista '¿cuánto tiempo le tomaría configurar un proyecto Java EE desde cero?'
- ¿Es necesario definir nuestro personaje en una palabra durante una entrevista? ¿Es posible en realidad?
- ¿Están seleccionados los estudiantes de primer año sin exposición en los campos de finanzas o banca para RBI Grado B? ¿Tienen alguna desventaja en una entrevista más reciente?
- Si quiero convertirme en AAO, ¿debo dar una entrevista?
- ¿Cuáles son algunas preguntas básicas que se hacen durante la contratación de un experto en la materia de ingeniería mecánica?