No estoy seguro de lo que quiere decir con “Haré un buen trabajo y la compañía no me perderá”, pero puedo decir qué debe decirle a la compañía y qué depende de usted.
Debe informar a la empresa que tiene una autorización de trabajo que puede utilizar para cualquier empleador, lo que lo hace elegible para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio. Eso es todo lo que necesitan saber para contratarlo, y proporcionará su comprobante de elegibilidad cuando comience. No tiene que responder ninguna otra pregunta.
Aquí debo decir que 3 años es mucho tiempo y que muchas cosas pueden cambiar. Puede obtener una elegibilidad extendida por otros medios, puede encontrar un trabajo diferente o la empresa puede decidir despedirlo (y probablemente a muchas otras personas) si las cosas no van bien. Está completamente bien no entrar en la discusión de lo que sucederá en este momento.
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Sin embargo, si desea que la empresa solicite el patrocinio de H1 y / o tarjeta verde, puede solicitarlo, y le recomendaría hacerlo durante la negociación después de recibir una oferta o más adelante. Esto es simplemente un beneficio adicional para usted, pero en su posición es opcional. También está bien planificar ganar experiencia en los EE. UU. Y mudarse a su hogar u otro país.