Trabajo para uno ahora mismo.
Mi empresa emplea a unos 50 ingenieros de software, con aproximadamente 55 empleados en total en la empresa.
Nuestro personal está compuesto en su mayoría por ingenieros muy expertos que son expertos en sus áreas particulares de desarrollo de software.
- ¿En qué tipo de oportunidades / habilidades deberían centrarse los desarrolladores para destacarse entre este grupo cada vez mayor de ingenieros de software talentosos?
- ¿Qué campo es un buen software o trabajos bancarios?
- ¿Cómo es ser ingeniero de software para el gobierno?
- ¿Cuál es la diferencia entre desarrollador de software e ingeniero de software?
- ¿Es necesario tener un título en ingeniería de software para comenzar en marketing digital?
Tenemos talento que cubre el espectro, desde sistemas embebidos hasta desarrollo móvil, desarrollo de aplicaciones para PC y desarrollo web, y una combinación de otras habilidades relacionadas con el desarrollo de software (como ingenieros de control de calidad de software).
Los clientes, generalmente grandes empresas tecnológicas, vienen a nosotros para complementar sus equipos existentes o para hacer un trabajo que está por encima del nivel de habilidad / experiencia de los miembros de su equipo actual.
Creo que sería difícil encontrar otro tipo de empresa que esté más centrada exclusivamente en el desarrollo de software.