¿Cuál es la mejor manera de descifrar una entrevista de estudio de caso de Deloitte? ¿Cuáles son los pasos involucrados y qué se espera del candidato?

Dependiendo de qué grupo y línea de servicio está solicitando. Ayudé a una candidata a prepararse para su caso para Human Capital Consulting, OT&T. Creé casos de Change Management para ella con diferentes desafíos y objetivos. La mejor manera de presentar su caso de estudio es comunicarse bien y escuchar bien. Mi metodología es primero validar el objetivo con el entrevistador, definir los desafíos que escucha o predice del caso del cliente, dibujar el marco en la pizarra y mapear el caso al marco (dependiendo del caso: si es la Gestión del Cambio Organizacional caso, debe considerar las personas, la tecnología y los procesos de trabajo), y finalmente responder las preguntas que escuchó porque esas son recomendaciones clave que debe formular. Por favor también involucre a sus entrevistadores en su proceso de pensamiento. Haz que se sienta como si ya hubieras comenzado a trabajar en Deloitte y ahora ustedes resolviendo un caso juntos.

No olvide que la entrevista del caso es solo una parte de todo el proceso de la entrevista. Prepárese también para las partes de enfoque, comportamiento y PowerPoint. Esos son igualmente importantes.

No dude en comunicarse si necesita alguna aclaración o alguna solución personalizada para su caso. Puedo proporcionar una consulta gratuita de 30 minutos.

¿Cómo y qué se espera? ¡Sigue esto!

  1. entender el escenario dado
  2. Trabajar en grupo / con candidatos presentes en la sala.
  3. generar grandes ideas relacionadas con el problema
  4. llegar a una conclusión
  5. resumirlos
  6. Mostrar gran espíritu de equipo y liderazgo