¿Cuáles son los mejores hacks de entrevistas?

Nunca te tomes a la ligera. Su preparación reflejará cuánto compromiso está dispuesto a dar a la empresa y al trabajo. Te estoy proporcionando algunos trucos para entrevistas que facilitarán tu proceso.

Antes de la entrevista: debe hacer antes de una entrevista

1. Conozca la empresa: Dedique tiempo a conocer los antecedentes de la empresa y las diversas actividades de la empresa. El conocimiento de la compañía te hará ver serio para el trabajo. Además, si tiene tiempo, lea sobre los competidores.

Consejo profesional: configure las alertas de Google News para la empresa y la industria para la que está entrevistando. ¡Le dará alertas de noticias oportunas e información y puntos de conversación muy necesarios! También puede consultar las redes sociales, el sitio web, la búsqueda de Google, etc. para obtener más información. También puede buscar personas / amigos en LinkedIn que ya estén trabajando en la empresa y hablar con ellos.

2. Prepare un párrafo que lo describa a usted: en general, la primera pregunta que se hace durante la entrevista es “cuéntenos sobre usted”. Prepare de antemano una respuesta clara que esté más allá de su currículum. El entrevistador tiene su currículum y este es el momento de entusiasmar al entrevistador con información que no está en él. Hablar de algunos aspectos clave de su carrera, su formación académica o su pasión puede ser una buena idea. Practique esta parte frente a un espejo o con sus amigos y aprenda a resumirla en menos de 60 segundos.

3. Apunte sus fortalezas y debilidades: preparar una lista de alrededor de 5-6 fortalezas no es suficiente. Recuerde incidentes críticos de su vida en los que aprovechó sus fortalezas para lograr un objetivo. Esto ayudará al entrevistador a recordar mejor, hacer que sus respuestas se vean naturales y también dejará una buena impresión. Presente su debilidad de una manera muy inteligente, nunca diga cosas que puedan funcionar en su contra. Es bueno ser honesto, pero no a costa del trabajo de tus sueños. Nunca olvides agregar que estás trabajando en tu debilidad. Evite indicar fortalezas muy obvias, por ejemplo, ” Soy muy trabajador ” o ” Soy muy eficiente “.

4. Trate de encajar en el papel: una de las preguntas más comunes que se hacen durante una entrevista es ” ¿Por qué deberíamos seleccionarlo? “. Prepare una respuesta y escríbala. Escriba todas sus fortalezas y su experiencia previa e intente relatar cómo beneficiará a la empresa. Tenga en cuenta su papel en la empresa y escriba en consecuencia. Por ejemplo, si está dando una entrevista para el puesto de RRHH, puede mencionar toda su experiencia previa, pasantías en el campo. Mencionar sus habilidades sociales, habilidades de comunicación, habilidades de negociación y resolución de problemas, capacidad de gestión de conflictos, multitarea, etc. también agregará peso.

Durante la entrevista: asegúrese de no perderse estos 7 trucos durante una entrevista

5. Esté alerta y activo: su entrevista comienza en el momento en que ingresa a la oficina / universidad y está esperando su turno en el área de recepción. Su forma de hablar, interactuar y saludar a las personas agrega mucho. Te notan a cada segundo. Sea amable con todos los empleados que conozca y salude a todos, es posible que no sepa quién tomará su entrevista. Al entrar en la habitación, abra la puerta con firmeza y camine con confianza.

6. Crea una conexión personal: si tienes la oportunidad intente comenzar la entrevista tratándola como una conversación amistosa. Si puede crear una conexión personal en los primeros 60 segundos, puede ser un cambio de juego. Imagine el tipo de gusto positivo y, lo que es más importante, recuerde que tendrá el entrevistador si puede conectarse con él durante la entrevista.

Después de la entrevista: No hay que perderse la publicación de la entrevista.

7. Use su red o cree una: publique la entrevista para comunicarse con su entrevistador en plataformas y LinkedIn y dígales que le gustaría mantenerse en contacto. Sé muy cauteloso, no actúes si estás tratando de influir en ellos.

Para obtener más consejos y trucos, puede consultar el siguiente enlace:

21 consejos y trucos que necesitarás para completar tu entrevista de trabajo

El mejor truco para la entrevista es que tienes que ” conducir la entrevista “, me refiero a que debes hacer que el entrevistador haga preguntas para las que conoces la respuesta.

¿¿¿Cómo es eso???

Deje que el entrevistador haga cualquier pregunta.

No responda esa pregunta completamente aunque sepa la respuesta. Dele la mitad de la respuesta y deténgase en un tema en el que es muy bueno o en el tema del que desea que se le hagan preguntas. La mayoría de las veces el entrevistador hace preguntas eligiendo un tema o una palabra de su respuesta anterior. Por lo tanto, debe estar bien preparado para que el entrevistador haga las preguntas que desea que haga simplemente poniendo esas palabras en su respuesta.

Sé que esto no se puede hacer con todas las preguntas que hace, pero si no puede relacionar la pregunta con otro tema, simplemente responda esa pregunta directamente y ore por su próxima pregunta. Nunca termine su respuesta o hable sobre un tema sobre el que no tiene idea. Hacerlo finalizará su entrevista en un desastre.

¡Oye! Obtendrá cientos de libros y miles de artículos sobre este tema. Pero sé que no estarás dispuesto a ir a una gran cantidad de hacks y terminar sin recordar nada. Entonces, he encontrado un buen artículo para ti que puede ayudarte. Puedes consultar esta publicación de blog.

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