Como mencionó Tahseen, la búsqueda de trabajo es difícil. Lo que lo hace más difícil es la falta de aperturas en los últimos tiempos. Como estoy trabajando con Instahyre, puedo decir que está respaldado por nuestros datos y datos de otros sitios de trabajo que la contratación es lenta en general en el mercado. Hay dos razones principales por las que puede resultarle difícil encontrar un trabajo: una es la escasez de efectivo que enfrentan muchas empresas y la otra es trabajos falsos.
Este año ha habido una caída en la financiación, más específicamente en las rondas de capital de riesgo, ya que son las rondas de capital de riesgo que dan a las empresas más libertad para contratar a gran escala y, por lo tanto, producen más empleos. La escasez de efectivo ha llevado a muchas compañías a reducir los recursos y ser más inteligentes con respecto a su contratación.
La otra razón por la que la búsqueda de trabajo se ha vuelto más difícil es la cantidad de trabajos falsos que están aumentando a un ritmo alarmante. Discutí el tema de los trabajos falsos en una de mis otras respuestas aquí. Respuesta de Ashok Kumar a ¿Por qué Naukri.com permite tantas publicaciones de spam / trabajos falsos en el sitio web?
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Lo que hacen estos trabajos falsos es hacer que las personas se pongan en duda. Por ejemplo, supongamos que solicitó 10 trabajos a través de cualquier portal de empleo, difícilmente recibirá una respuesta de 1 o 2. La razón es que 5 de cada 10 trabajos son falsos, para otros podría no ser una buena combinación. Pero el mensaje enviado al candidato es que usted fue rechazado en 9 de los 10 trabajos. Este problema ha sido planteado por muchos candidatos. ¿Entonces, cuál es la solución? ¿Cómo se llega a la búsqueda de empleo?
Una cosa es que debe elegir su medio de aplicación con mucho cuidado. Debe leer las descripciones de trabajo y hacer una verificación de perfil en el reclutador que ha publicado el trabajo, para que no termine desperdiciando su tiempo en anuncios de trabajo falsos inútiles.
En nuestro esfuerzo por ayudar a los candidatos a ahorrar tiempo y ser más inteligentes acerca de su contratación, en Instahyre desarrollamos un algoritmo que tiene en cuenta los parámetros clave de su perfil y le brinda una lista seleccionada de ofertas de trabajo que coinciden muy estrechamente con su perfil de trabajo actual. Esto significa que verá un menor número de trabajos en comparación con otras plataformas ( y eso se debe a que no mostramos ningún trabajo falso y nuestro motor de coincidencia elimina cualquier trabajo irrelevante ), pero todos los trabajos que verá coincidirán perfectamente con su perfil . Esta es la razón por la cual la tasa de respuesta en Instahyre es mucho mejor que cualquier otro portal de trabajo que haya encontrado. Dado que aprobamos manualmente a todos los empleadores en nuestra plataforma, nunca verá ninguna publicación de trabajo falsa o publicaciones de trabajo de ninguna agencia.
Una de las causas menos probables podría ser un perfil incompleto o habilidades clave que faltan en su currículum. Aquí hay información que puede ser útil para pulir su currículum y prepararlo mejor antes de solicitar su próximo trabajo.
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Si eres más nuevo y necesitas ayuda con qué escribir en tu currículum, esto te ayudará.
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Le deseo todo lo mejor para su búsqueda de empleo. ¡Salud!