Gracias por tomarse el tiempo de enviar sus comentarios. Lamentamos que su experiencia con su entrevista en Clevertech fue menos que sobresaliente. Estamos comprometidos a exhibir una oportunidad cómoda, transparente e igualitaria para todos nuestros candidatos.
Pensé en compartir algunas de las experiencias que hemos visto para que tenga la mejor oportunidad para una entrevista remota exitosa.
En Clevertech contamos con más de 100 empleados de todo el mundo, desde Canadá hasta Brasil, desde Europa hasta Sudáfrica y desde los Estados Unidos hasta el Reino Unido. Esta es una empresa que trabaja con personas basadas en el mérito y nada más.
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Trabajar en una posición remota requiere sensibilidad a diferentes cosas que en una posición de oficina. Cosas en las que nunca pensaría, como la calidad de su audio, son críticas en una posición remota. La calidad de audio final depende de muchos factores; La calidad de su micrófono, por supuesto, y la cancelación de ruido son útiles. Sin embargo, la velocidad y la memoria de su computadora son tan importantes como eso también pueden afectar la calidad del audio. Una ubicación tranquila es beneficiosa ya que garantiza que haya una comunicación clara entre ambas partes.
Una entrevista es un período corto de tiempo en el que ambas partes evalúan la posibilidad de trabajar juntos. Por esta razón, es importante estar listo para una entrevista remota antes de su cita programada, con todos los sistemas trabajando a su mejor capacidad, para poder dar lo mejor de sí.
En Clevertech, siempre estamos buscando desarrolladores de clase mundial que hayan demostrado su madurez y profesionalismo que prosperen en un rol de tipo solo remoto.