Para operar en Turquía, las compañías extranjeras como McKinsey contratan abogados para la incorporación de sus oficinas / negocios de acuerdo con la legislación turca, y cooperan con las compañías locales de recursos humanos para contratar empleados (supongo que el proceso es similar en todos los países).
Mientras que algunas grandes compañías globales / internacionales envían su propio equipo de alta gerencia para la oficina de su compañía / (enlace) incorporada en Turquía, algunas otras contratan profesionales turcos de habla inglesa para dichos puestos.
En el primer caso, los locales son contratados para casi todos los puestos gerenciales subordinados que reportan al Director Gerente / Gerente General extranjero, y dichos locales generalmente tienen un buen dominio del inglés (y / u otros idiomas) para comunicarse con los gerentes superiores y / o el empresa matriz
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Para cualquier otro puesto en la empresa / oficina en Turquía, los empleados que no pueden hablar ni una palabra en inglés pueden ser empleados.
Por lo tanto, los profesionales turcos de habla inglesa que prestan servicios en la gerencia y otros puestos importantes usan el inglés (o algunos otros idiomas) cuando se comunican con la alta gerencia extranjera / empresa matriz o clientes extranjeros, y turco cuando se encuentran entre otros colegas turcos o cuando comunicarse con clientes turcos.
En resumen, no existe un “idioma principal”, ya que depende de la comunicación particular que tenga lugar entre los individuos y del idioma compartido de dichos individuos.