Mi experiencia en las entrevistas de prácticas de ingeniería de software de Facebook es del año pasado. Recuerdo que me hicieron preguntas bastante razonables sobre algoritmos. Si observa ejemplos en Glassdoor, obtendrá la idea, y los entrevistadores son bastante útiles. Debes prepararte un poco para esta parte asegurándote de que estás a la altura de los algoritmos básicos y las estructuras de datos, y puedes hacer cosas como implementar una búsqueda profunda (administrar la pila tú mismo) en tu idioma favorito.
También debe estar preparado para hablar sobre por qué quiere trabajar en Facebook. Para ser honesto, esto no debería ser muy difícil para ti si eres un usuario habitual de Facebook. Puedes hablar de tener muchos usuarios por ingeniero, un producto que forma parte de la vida de casi todos, cómo el producto ayuda a fomentar relaciones importantes, mantener a las familias y grupos de amigos en contacto, etc. Creo que también es una buena idea pregúntele al entrevistador en qué trabaja en Facebook y luego haga un par de preguntas de seguimiento inteligentes. Para hacer esto correctamente, es útil si tiendes a pensar cuáles podrían ser algunos de los desafíos para que las diferentes partes de Facebook funcionen bien.
Creo que, más allá de los algoritmos básicos y la capacidad de programación, y de mostrar interés en la empresa (fácil), los entrevistadores buscan principalmente juzgar si les gustaría tenerte en su equipo, así que sé agradable y prepárate para hacer preguntas. , hacer sugerencias e incluso bromear con algunos entrevistadores.
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No trabajo en Facebook y, por lo tanto, nunca entrevisté a alguien ni vi sus criterios reales, pero hice esto y recibí una oferta el año pasado. (No lo tomé porque pensé que podría tener más impacto en Palantir, lo que resultó ser cierto, creo).