Según mi opinión, no hay “los” mejores libros o fuentes para aprender entrevistas de casos desde el principio: la preparación de entrevistas de casos es más como un proceso acompañado de múltiples fuentes de información. Lo que generalmente recomiendo a todos mis candidatos de entrenamiento que son principiantes en entrevistas de casos es lo siguiente:
- Comenzando con libros básicos de entrevistas de casos como “Case in Point” de Marc Cosentino o “Secretos de entrevistas de casos” de Victor Cheng
- Al mismo tiempo viendo los videos de youtube de Victor Cheng
- Obtener un Coaching profesional para entrevistas de casos, por ejemplo, disponible también en PrepLounge – Case Interview Community bastante temprano en el proceso, ya que un entrenador profesional de entrevistas de casos lo ayudará a hacer las cosas bien de inmediato, para que pueda concentrarse en sus puntos débiles y al mismo tiempo refuerce sus hábitos positivos durante su preparación posterior; esto le ahorra mucho tiempo y le impide desarrollar hábitos incorrectos que son difíciles de eliminar una vez que los posee
- Comience a tener entrevistas simuladas interactivas con sus compañeros, que puede encontrar en las masas también en PrepLounge – Comunidad de entrevistas de casos: existe una fuerte correlación entre el número de casos interactivos resueltos y el éxito de la entrevista; De vez en cuando también hago entrenamientos profesionales para entrevistas de casos (Coaching para entrevistas de casos)
- Una vez que sienta que progresa en el desempeño de su entrevista de caso, comience nuevamente con algunas sesiones profesionales de Coaching de entrevista de caso para obtener algunos puntos de referencia de la vida real y comentarios para una mejora adicional; lo que funciona mejor es aprox. 1 coaching profesional por semana, ya que hay tiempo suficiente para mejorar los puntos débiles con entrevistas simuladas entre pares hasta el próximo coaching, y al mismo tiempo, este marco de tiempo es lo suficientemente corto como para que pueda mantenerse al día con su preparación y no perder el rastro
- Una vez que comience a sentirse cómodo resolviendo casos en general, concéntrese en ser lo más estructurado posible en cada oración que diga y en cada respuesta que dé (“ABS: siempre sea estructurado”). Para esto, escribí un libro distinto con los marcos y conceptos empresariales más importantes para las entrevistas de casos (puede encontrarlo aquí: Marcos de entrevistas de casos). Este libro no solo le brinda una breve descripción y una idea básica de los marcos y conceptos, sino también una guía paso a paso sobre cómo usarlos e implementarlos realmente (se sorprendería de cuántos candidatos no tienen idea sobre ¡ese!).
- Tan pronto como domine los conceptos básicos de la entrevista del caso, comience a preparar la parte conductual de las entrevistas; Esto es especialmente importante para McKinsey ya que esta es la parte donde la mayoría de los candidatos realmente fallan; Hay una publicación separada para esto aquí: ¿Cómo puedo preparar las preguntas de McKinsey PEI?
- Si el tiempo lo permite, lea algunos libros generales sobre consultoría para comprender cómo funciona la industria, como “The Firm” de Duff McDonald, “Managing the Professional Service Firm” de David Maister y “The McKinsey Way” de Ethan Rasiel
Dado que todo esto se debe ver como un proceso para mejorar y pulir sus habilidades de entrevista de casos, es algo difícil decir cuánto tiempo lleva; depende principalmente de las horas / día que puede dedicar a ello y de lo rápido que aprende e implementa todo esto. Basado en la experiencia de cientos de candidatos, un número de estadio para recorrer, aprender, implementar, reflexionar, mejorar y pulir sus habilidades es de 4 a 12 semanas de preparación intensa para la entrevista.