4.5 años de exp. Y 3-5 LPA? ¿No es solo un número triste?
Aunque muchos podrían no aceptar el hecho, creo que ha estado en una empresa basada en servicios, por lo tanto, el paquete mínimo independientemente de los años de experiencia.
Con la inmensidad de la tecnología en la actualidad, las oportunidades laborales han sido muy demandadas, pero nuevamente eso también depende de muchos factores. El hecho de que tenga años de experiencia y sepa que lo básico no funcionará ningún día, especialmente para un desarrollador / programador / ingeniero de software.
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Podrías ganar 3.2lpa e incluso 4.2lpa como más fresco , hay una diferencia entre ambas cifras. Ahora déjame decirte dónde queda la brecha que la mayoría de los desarrolladores no se dan cuenta. Hay quienes prefieren unirse a empresas basadas en servicios con 3.2lpa como un comienzo y hay otros que prefieren unirse a empresas basadas en productos con 4.2lpa.
¿Cómo funcionan estas empresas?
- Empresas basadas en servicios : en primer lugar, se basan en servicios y soporte. Nuevamente, si habla de las ventajas y desventajas, diría que depende de una persona a otra. Pero si está buscando comenzar su carrera en el sector de TI, este no es el lugar para desarrolladores expertos, aunque algunos pueden estar en desacuerdo con mi punto. Sin embargo, puede ingresar a estas compañías, pero en el futuro no obtendrá lo que espera, por lo tanto, sería un movimiento inteligente hacer ese cambio. Empresas como Wipro, Infosys, Cognizant le brindan la oportunidad de aprender en una tecnología específica que requiere un proyecto en particular, sin embargo, no hay garantía de que siempre obtendrá el mismo tipo de proyectos para trabajar. Además, un ASE más fresco se paga dentro del rango de 2.8lpa – 3.2lpa, que es muy inferior en comparación con los estándares de la industria. Por lo tanto, siempre y cuando la duración del proyecto funcione bien para usted y esté satisfecho con lo poco que obtenga, no hay daño en estar en una empresa basada en servicios.
- Empresas basadas en productos : aquí, el salario es lo que más atrae a las personas. Estas empresas contratan candidatos que sean expertos en las tecnologías más buscadas por la industria de TI. La escasez no está en la cantidad de empleos que producen estas compañías sino en la calidad de los desarrolladores que son contratados por ellas. En lugar de llorar por cuánto ganan los demás, será mejor si uno mejora sus habilidades y hace ese cambio. Algunas buenas compañías de productos como Google, Intel, Cisco, Qualcomm se preocupan por candidatos con el talento adecuado. Independientemente de que muchos desarrolladores busquen empleos, a los empleadores les resulta difícil encontrar al candidato calificado adecuado que pueda ocupar esos puestos. Aunque entrar en este tipo de empresas puede ser más difícil de lo que esperas, siempre puedes comenzar por mudarte a nuevas empresas basadas en productos que estén dispuestas a contratarte en función de las habilidades que posees. La mayoría de los desarrolladores front-end obtienen una escala salarial de 4lpa como inicio en tales startups. En resumen, si es talentoso e inteligente, podría ganar 6lpa en 3 años y luego cambiar a mejores tecnologías y mejores empresas y ganar 7lpa de la misma manera, siga la tendencia que sigue el sector de TI y eventualmente obtendrá el paquete deseado.
Como su objetivo es ganar 12lpa , le sugiero que:
- Primero identifique las tecnologías con las que la mayoría de las industrias están trabajando en este momento.
- Identifique dónde se queda atrás con esas habilidades y trabaje hacia su objetivo aprendiendo esas habilidades, aquí es donde muestra su potencial.
- Y busque el tipo de empresas en las que le gustaría ingresar, solicitar y ser contratado.
Mi suposición : la mayoría de las personas pueden no parecer felices con las diferencias mencionadas aquí, pero confía en mí si obtienes el tipo correcto de habilidades con el tipo correcto de compañía de productos, es una gran ayuda para ti. He leído respuestas que dicen que tirar términos como Hadoop, Big data, Data science, Node.js, Angular, Machine learning, AI, Algorithms es solo una especie de receta para ingresar a las compañías de productos, confía en mí, mi amigo aprende todo esto tecnologías y ver a dónde te lleva. Algunas personas en realidad no pueden digerir el hecho de que aprender estas habilidades realmente te dará un buen salario y un buen nivel de vida. Actualmente, se habla de desarrollo web, Node.JS, Angular, JSON, React.js, MongoDB, Ruby está tomando la delantera en comparación con PHP, .NET, etc. , la mayoría de las compañías como Netflix, LinkedIn, Uber, Paypal, eBay, La NASA se mudó a Node.js para construir su aplicación principal. La ciencia de datos, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático es un campo en el que puede estar interesado, ya que estos dominios también le brindan un salario lucrativo.
Solución:
- Ya tienes 4 años de experiencia, pero supongo que debes trabajar para mejorar tus habilidades.
- Si no tiene estas habilidades, entonces es hora de que comience a aprender estas habilidades y trabaje en algunos proyectos que mostrarán su talento en el dominio.
Hay pocas buenas plataformas en línea desde donde puede adquirir estas habilidades:
- Udemy, Simplilearn, Udacity, Edureka : estas son algunas buenas plataformas que ofrecen capacitación y certificaciones en desarrollo web y ciencia de datos. Pero no hay confiabilidad de que definitivamente obtendrá un trabajo a través de certificados, es bastante escéptico.
- edWisor.com : es otra plataforma de este tipo que no solo lo capacita en las tecnologías requeridas por la industria de TI, sino que también lo contrata en el campo del desarrollo web y la ciencia de datos. Hay más de 200 empresas que están contratando candidatos capacitados por edWisor para un puesto de tiempo completo.