¿Cuál es el propósito de las entrevistas simuladas?

El único propósito es ganar la entrevista.

Como otros han mencionado, una entrevista es una habilidad y la habilidad crece con la práctica, lo mismo ocurre con las entrevistas. Cuanto más practiques, mejor lo harás.

Hay dos formas de leer en varios foros, como geeksforgeeks o glassdoor, sobre la última experiencia y preparación para la entrevista. Más tarde se obtiene una entrevista simulada realizada por el profesional en la misma empresa del mismo dominio.

Una es como leer un libro sobre natación y luego se trata de nadar en una piscina. Y creo que todos saben la diferencia entre dos. Una vez que esté en una piscina, la lectura / libro no importa, es la práctica que lo hará flotar y nadar. Cuanto más practiques, mejor serás nadando.

La entrevista simulada le brinda la sensación real de la entrevista y la retroalimentación en tiempo real sobre su conocimiento del tema, comunicaciones, fortalezas y áreas de mejora.

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Como cada compañía trabaja en una tecnología diferente con una misión diferente, esto hace que su proceso de entrevista también sea único. Y a veces incluso nuestro arduo trabajo no da resultado, y no sabemos qué hicimos mal. No más, “respondí todas las preguntas pero no sé por qué me han rechazado”. Pruebe https://practicemockinterview.com/ .

Además, si no tiene una referencia, ellos también pueden recomendarlo. Mantienen toda la información privada.

Las entrevistas simuladas son mejores para los candidatos que desean probar sus habilidades contra el patrón y el entorno de la entrevista y trabajar en la retroalimentación para obtener sus entrevistas reales.

Un par de mis amigos y yo hemos usado ExpertMitra.

Junto con la codificación de entrevistas simuladas , también ayuda con el diseño del sistema de entrevistas simuladas de profesionales experimentados .

La experiencia de la entrevista y el análisis detallado me han ayudado mucho a través de Facebook . Lo recomiendo a todos.

Si te despertaras una mañana y decidieras correr en las olimpiadas, no solo aparecerías y ganarías la medalla de oro, ¿verdad? Tendrías que entrenar. Necesitarías entrenamiento.

Las entrevistas simuladas son una excelente manera de practicar y obtener retroalimentación práctica de qué tan bien está respondiendo preguntas, cómo le está yendo en el diseño de algoritmos, el uso de la estructura de datos, pero también qué tan bien se comunica y muestra sus “habilidades blandas” como la empatía y integridad. Los comentarios de todos serán subjetivos, por supuesto, así que cuanto más practiques, más podrás perfeccionar lo que realmente va a importar en un tipo determinado de empresa.

En un escenario de entrevista real (al menos en los EE. UU.), Es probable que no reciba comentarios de un entrevistador que no sea “sí, lo queremos, aquí está su oferta de trabajo” o “no, vamos a buscar a otro candidato “- ¿No quieres saber por qué o por qué no? Las empresas no suelen compartir esa información para evitar acusaciones de discriminación (y demandas).

Soy un entrevistador en un gran sitio, entrevistas.io que hace entrevistas simuladas gratuitas. Están en beta cerrada por ahora, pero pronto abrirán la plataforma. Ingrese a su lista de espera si está interesado en practicar entrevistas con personas que se entrevistan en las empresas de tecnología más grandes.

El propósito de la entrevista simulada en línea es: la entrevista simulada le brinda la sensación real de la entrevista y la retroalimentación en tiempo real sobre su conocimiento del tema, comunicaciones, fortalezas y áreas de mejora.

PARA que no falle en ninguna entrevista en su futuro cercano.