Sí, pero. Nuestras ofertas de trabajo generalmente requieren “título o experiencia equivalente”. Ya sea que tenga o no un título, necesitamos ver evidencia sustancial de que sabe lo que está haciendo antes de asignarle 2 horas de tiempo al entrevistador para darle una pantalla de teléfono. Un título (en CS o especialidad relacionada, de una escuela decente, con un GPA decente) proporciona muy buena evidencia de que usted conoce ciencias de la computación. Si no tiene uno, tendrá que compensarlo con algo más, generalmente contribuciones de código abierto o experiencia laboral, y debe ser sustancial, equivalente a 4 años de estudio. La gran mayoría de las personas que son contratadas para funciones técnicas tienen títulos. Trabajo en seguridad, así que somos un poco diferentes a la ingeniería de software, pero en la mesa de Googlers en la que estuve anoche, 3 de 5 personas no tenían título. Esto es atípico, pero muestra claramente que un título no es un requisito difícil.
¿Es difícil conseguir una entrevista en Google si no tienes / no estás buscando un título?
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