Para responder a su pregunta, voy a explicar cómo funcionan los naukri / la mayoría de las bolsas de trabajo.
Hay tres partes interesadas involucradas en estas bolsas de trabajo: Buscador de empleo (Usted), Reclutador y el software de Naukri / Monster / Timesjob, etc.
¿Qué hacen los solicitantes de empleo?
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- Cree una cuenta, nombre de usuario y contraseña en naukri (recuerde que la cuenta de buscador de trabajo es gratuita y puede actualizarse más adelante)
- Rellene sus datos
- Sube su currículum
- Espere las llamadas de los reclutadores (búsqueda de trabajo reactivo / pasivo)
- Busque trabajos escribiendo las habilidades clave en los campos de búsqueda y solicite trabajos (búsqueda activa de empleo)
Lo que hacen los reclutadores con naukri (muy breve)
- Crear un inicio de sesión de reclutador
- Pague los servicios de naukri (recuerde que todos los servicios de reclutador son pagaderos)
- Los paquetes de reclutadores populares ofrecidos por naukri es la búsqueda de currículum que permite a los reclutadores buscar currículums / perfiles potenciales en la base de datos de naukri
- Los reclutadores buscan hojas de vida utilizando combinaciones de múltiples parámetros como palabras clave, habilidades, ubicación, etc.
- Seleccionan los perfiles / currículums vitae de los candidatos que consideran adecuados para el perfil.
Lo que hace el software de Naukri (¡muy importante tener en cuenta!)
- Cuando un reclutador busca una combinación de parámetros como palabras clave, habilidades, calificaciones y ubicación, etc., el software / algoritmo muestra perfiles que coinciden estrechamente con los términos de búsqueda utilizados por el reclutador
- Digamos, por ejemplo, que usted es un profesional del marketing digital y ha mencionado el SEO como su habilidad. Su perfil se mostrará si:
- El reclutador busca SEO
- El reclutador busca marketing digital
- El reclutador busca SEO de marketing digital (OR) – Búsqueda booleana
- El reclutador busca SEO de marketing digital (AND) – Búsqueda booleana
- Hay posibilidades de que su perfil no se muestre si:
- El reclutador busca la optimización del motor de búsqueda y usted ha mencionado SEO
- Los perfiles de buscadores de empleo remunerados ocuparían la parte superior de los resultados de búsqueda
Después de haber explicado cómo naukri, echemos un vistazo a su pregunta. ¿Realmente necesita dos perfiles con dos números y correos electrónicos diferentes para aumentar las posibilidades de recibir una llamada de entrevista?
Mi respuesta es un gran NO!
Entonces, ¿cómo puede aumentar las posibilidades o ser preseleccionado? Mira mis consejos a continuación
- Un currículum basado en texto escrito profesionalmente es el primer paso para crear un buen perfil naukri. Su currículum se despojará de su formato y se mostrará como texto sin formato en el perfil naukri. Recuerde que los motores de búsqueda de naukri también analizarían el contenido del currículum. Por lo tanto, es importante mencionar las palabras clave correctas en su currículum. Ofrezco servicios profesionales de redacción de currículums. Revise los testimonios de mis clientes en Resume Writer Chennai – Justdial
- Enumere sus habilidades clave y asegúrese de que estén escritas en su perfil naukri
- Use una fotografía profesional en su perfil naukri
- Repito muy importante mencionar el acrónimo y la forma completa siempre que sea necesario. También es importante usar su sentido común aquí. Ningún reclutador buscaría el lenguaje de marcado de hipertexto o la hoja de estilo en cascada para HTML y CSS, respectivamente. Entonces use esta regla juiciosamente.
- Número de teléfono verificado y dirección de correo electrónico
- Use la ruta proactiva para buscar trabajo. No espere a que un entrevistador lo llame o haga una lista corta de su perfil. Siga buscando trabajos que coincidan con su perfil y aplíquelos en línea. Recuerde que a estos sitios de trabajo les encantaría mostrar su resultado en la búsqueda si está activo en su sitio web
- Finalmente, existe la posibilidad de utilizar dos perfiles (no dos cuentas) para la búsqueda de empleo. El perfil Crear / Administrar en la página de su cuenta lo ayudaría a lograr esto. Voy a explicar dos casos en los que puedes usar esto.
- Usted es un gerente de ventas con experiencia en el manejo de ventas de canales.
- Puede crear un perfil que enumere sus habilidades en Ventas y convertirlo en un perfil predeterminado
- Cree otro perfil dirigido a Ventas de canales / Gestión de distribuidores / Gestión de territorios, etc.
- Usted es desarrollador front-end y un comercializador digital
- Cree un perfil con sus habilidades de marketing digital como SEO / SEM / SMO y hágalo predeterminado (ya que hay más vacantes en esta área)
- Cree otro perfil que enumere sus habilidades en HTML / CSS / jQuery, etc.
Espero que mi respuesta sea de ayuda para usted.
Senthil Kumar
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