¿Qué debería decir cuando un entrevistador me pregunta ‘¿no estás sobrecalificado para esta publicación?’

¿Estás sobrecalificado para este trabajo? ¿Estás preparado para responder cuando un entrevistador pregunta si estás sobrecalificado? La experta profesional y autora, Joyce lain Kennedy, comparte sus mejores respuestas de entrevista de trabajo a la pregunta “¿Estás sobrecalificado para este trabajo?”

Las mejores respuestas a ¿Estás sobrecalificado para este trabajo?

Tenga en cuenta que puede personalizar estas respuestas para que se ajusten a sus circunstancias particulares y al trabajo que está solicitando.

  • ¿Sobrecalificado? Algunos dirían que no estoy sobrecalificado sino que estoy totalmente calificado. Con el debido respeto, ¿podría explicar el problema con alguien que hace el trabajo mejor de lo esperado?
  • Afortunadamente, he vivido suficientes años para desarrollar el juicio que me permite concentrarme en el futuro. Antes de hablar de años pasados, títulos pasados ​​y salarios pasados, ¿podemos analizar mis fortalezas y habilidades y cómo me he mantenido a la vanguardia de mi campo profesional, incluida su tecnología?
  • Espero que no le preocupe que contratar a alguien con mi sólida experiencia y competencias parecería sesgo de edad si una vez en el trabajo decidiera que cometió un error y tuve que irme. ¿Puedo presentar una idea creativa? ¿Por qué no trabajo a modo de prueba durante un mes, sin condiciones, lo que le daría la oportunidad de verme de cerca? Esto resuelve inmediatamente su problema de personal sin ningún riesgo para usted. Puedo tocar el piso corriendo y requiero menos supervisión que un trabajador con menos experiencia. ¿Cuándo puedo comenzar?
  • Estaba orgulloso de ser una enfermera a cargo, pero realmente me gusta volver a trabajar con pacientes.
  • Me siento halagado de que pienses que soy un cebo de cazatalentos y salte a otro trabajo cuando aparezca una oferta. Realmente no. Este trabajo es tan atractivo para mí que estoy dispuesto a firmar un contrato comprometiéndome a permanecer por un mínimo de 12 meses. No hay obligación de tu parte. ¿De qué otra forma puedo convencerte de que soy la mejor persona para este puesto?
  • Estoy aquí porque esta es una empresa en movimiento y quiero avanzar contigo. Con más que la experiencia mínima para simplemente pasar, ofrezco retornos inmediatos de su inversión. ¿No quieres un ganador con el conjunto de habilidades y actitudes para hacer exactamente eso?
  • Mi familia ha crecido. Y ya no me preocupa el título y el salario, me gusta estar ocupado. Una verificación de referencia mostrará que hago mi trabajo a tiempo y que lo hago bien como miembro del equipo. Estoy seguro de que podemos acordar un salario que se ajuste a su presupuesto. ¿Cuándo podemos hacer que mi tiempo sea tu tiempo?
  • Las bajas de tamaño han dejado brechas generacionales de memoria en la fuerza laboral y el conocimiento no siempre se transmite a las personas que vienen. Podría ser un presentador o mentor: tranquilo, estable, confiable y brindando continuidad diaria al equipo más joven. Para mi último empleador, proporcioné el historial de un lanzamiento fallido del producto a un nuevo gerente de marketing, que luego evitó cometer los mismos errores.
  • Como notan, he trabajado en un nivel superior, pero esta posición es exactamente lo que estoy buscando. Ofrece la oportunidad de lograr la palabra mágica: equilibrio. Estoy buscando algo desafiante pero un poco menos intenso para poder pasar más tiempo con mi familia.
  • El salario no es mi principal prioridad. No es que tenga un fondo fiduciario, pero trabajaré por menos dinero, tomaré la dirección de gerentes de cualquier edad, continuaré al día con la tecnología y no te dejaré en la estacada si Hollywood llama para convertirme en una estrella. Y no insisto en que sea mi camino o la autopista.
  • Mi experiencia será de gran valor para la empresa y me ayudará a tener éxito en este puesto.
  • Tengo la educación y la experiencia para encajar fácilmente con el equipo excepcional aquí.
  • Tengo experiencia y conocimiento para enfrentar los desafíos de este trabajo.
  • Mi madurez, junto con mi experiencia, me permitirán hacer un excelente trabajo para la empresa.

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