Con solo un par de días para prepararme, pasaría algún tiempo en Internet y revisaría en detalle cualquier información que le hayan dado sobre el trabajo, como una descripción del puesto, la información proporcionada en cualquier anuncio del trabajo, etc.
En Internet, estaría buscando con mucho cuidado cualquier información de antecedentes sobre la cooperativa de crédito. Historial, número de empleados, número de ubicaciones y dónde, a quién sirve la cooperativa de crédito (empleados públicos, lo que sea). Particularmente valioso sería la declaración de la misión y los objetivos de la organización. Desea poder ser consciente de lo que se trata la organización para poder hablar de por qué será una buena opción.
La información del trabajo es similar. A menudo habrá un PD (descripción del puesto) o al menos una lista detallada de las habilidades y deberes deseados en su sitio relacionados con los puestos vacantes. Es posible que ya le hayan proporcionado algo de eso como parte del proceso de solicitud. Debes dedicar todo el tiempo que puedas a organizar toda la información que puedas obtener sobre el puesto en particular para dividirlo en tareas clave, o posiblemente hacer un poco de investigación en línea sobre las tareas típicas del título de trabajo que estás solicitando, luego combine sus conocimientos, capacitación, educación, habilidades y experiencia con estos requisitos. Guárdelo por un tiempo, luego regrese y hágalo nuevamente, es probable que tenga nuevas perspectivas. Continuamente piense en lo que el empleador desearía para ese puesto.
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Hágalo a fondo y su confianza será alta en la entrevista debido a la preparación. Cuando surjan las preguntas anticipadas, ya habrá pensado esto y estará listo con respuestas sólidas y tranquilas que muestran lo mejor de usted.