Supongo que estás hablando de la consultoría de Bain.
Algunas buenas preguntas (suponiendo que esté en un nivel relativamente menor):
- ¿Cuáles son algunas de las cualidades que desearía que más personas se unieran como asociado? En otras palabras, ¿qué se requiere para tener éxito en este trabajo pero que la mayoría de la gente no tiene suficiente?
- ¿Cómo cambia la responsabilidad del trabajo junto con los niveles, por ejemplo, asociar a gerente a director a socio? ¿Cuántos años en cada nivel?
- ¿Cómo toman las personas la decisión de convertirse en especialistas o generalistas? (los especialistas se centran en la industria y los generalistas se centran en la capacidad, por ejemplo, “gestión de personas y cambios”)
- ¿Qué nivel de interacción y orientación puedo esperar de usted? (Él / ella no es su jefe directo, pero está dejando en claro que desea beneficiarse y aprovechar esta introducción que está teniendo hoy)
- ¿Cómo construyo mi red internamente? Mucho en la consultoría de Bain depende de a quién conoces … quién te encuentra útil … ¿cuánto sabes sobre los diversos servicios y ofertas de productos?
- ¿Cómo establezco “mi propia marca”? ¿Para que la gente se comunique conmigo pidiéndome consejo o pidiéndome que trabaje en sus proyectos?
- ¿Tengo que entrevistarme con RR. HH. Si regreso a mi antigua empresa? ¿Verificaciones de antecedentes? ¿Cambia el proceso?
- Entrevistas de trabajo: ¿Cómo me preparo para la entrevista de Business Analyst para Amazon?
- Cómo prepararse para preguntas de entrevista de modelado de datos / diseño de esquema
- ¿Son útiles los videos de ravindrababu ravulas para las entrevistas fuera del campus?
- ¿Dónde obtenemos todas las preguntas de la entrevista?