Depende de tu situación actual. ¿Ya estás empleado y quieres cambiar? ¿O un nuevo graduado, actualmente desempleado? ¿O a uno o dos años de la graduación?
Con mucho, lo más importante que puede hacer, si aún es posible, es maximizar sus calificaciones académicas. Presiona para obtener el promedio de calificaciones más alto posible y gradúate con honores si puedes.
Si sus años de pregrado están detrás de usted, obtenga un título avanzado si puede cambiarlo, especialmente un doctorado, si es posible. Apple necesita personas con una amplia variedad de especializaciones y títulos avanzados.
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En cualquier caso, no envíe simplemente un currículum y una carta de presentación a la empresa. Reciben un camión cargado de esos cada día. En su lugar, investigue un poco sobre la compañía y encuentre dos o tres laboratorios o departamentos que le resulten especialmente atractivos. Averigua quién dirige el departamento. Escríbalo directamente y solicite información sobre los proyectos actuales y la dirección futura, y qué tipo de especialización y capacitación buscan en su nuevo personal. No envíe un currículum vitae ni escriba un resumen sobre usted mismo la primera vez. Intenta abrir un diálogo y luego cuéntales sobre ti.
También puede considerar solicitar un puesto en otra de las muchas compañías tecnológicas estimables cerca de Apple; o de hecho, cualquiera de las compañías altamente calificadas. Eso desarrollará sus habilidades y capacidad de comercialización, y le dará tiempo para formar y desarrollar relaciones en Apple, lo que lo llevará a cambiar de trabajo en un par o tres años.