¿Qué hacen los pasantes en firmas secretas de HFT?

Por lo general, hay un espectro de trabajo en cualquier fondo de cobertura, desde cosas “cercanas al alfa” (es decir, los algoritmos que deciden qué comercio hacer, que son súper secretos) hasta tareas más alejadas del alfa (herramientas de informes, transformación de datos entrantes). alimenta a formatos más convenientes, haciendo verificaciones de errores, etc., lo cual es menos secreto).

Cuando hice una pasantía en un fondo de cobertura (no HFT), nunca vi la “salsa secreta” generadora de ingresos. En cambio, me pusieron en un proyecto pequeño y autónomo para escribir una aplicación de “costo comercial” (es decir, dados dos objetos de cartera y algunas otras métricas comerciales, calculan el costo de mover su posición de su cartera inicial a su cartera objetivo) . Sin duda, en algún lugar de la cadena alimentaria tenían algunos algoritmos secretos que generaban diferentes carteras y los poderes que se veían la necesidad de obtener mejores estimaciones del costo real del comercio para ayudar a su algoritmo a elegir sus operaciones finales.

Otros pasantes trabajaron en una variedad de proyectos: mejores herramientas de informes, mejores herramientas de backtesting, etc. Básicamente, en cualquier empresa habrá más tareas orientadas al “soporte”, lo que facilitará el trabajo de los escritores de algoritmos de salsa secreta. Entonces, eso es probablemente en lo que se encargaría un interno para trabajar.

Francamente, no hay estrategias de generación alfa.

Normalmente, estos HFTs no abofetean a los empleados a tiempo completo después de que se van, y considerando que no pueden hacer lo mismo por los pasantes (podrían tenerlo en el contrato, pero no lo hacen), no esperen hacer nada cerca a alfa ya que puede alejarse fácilmente con esas señales e implementarlas en otro HFT.

Cosas secretas (:

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